職位描述： 1、配合集團工作，落實總裁指示和董事會決議，協(xié)調(diào)集團公司領導、職能部門及下屬公司的關系，確保各部門、各公司的工作順利進行協(xié)調(diào)一致，上下團結和諧，提高工作質量和效率；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)編制集團企業(yè)計劃，監(jiān)督計劃的實施，做好集團公司經(jīng)營決策的訂貨、督促、督促和信息反饋工作，確保政令溝通有序、政令順利有效執(zhí)行. 2、負責協(xié)調(diào)集團公司制度建設，協(xié)調(diào)各部門建立健全集團公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，確保制度執(zhí)行到位。 3、負責集團公司公文管理、會議事務管理、企業(yè)證件印章管理、檔案管理、合同管理、信息管理、企業(yè)商標管理等行政事務，以及對外公關和公關的協(xié)調(diào)管理重大活動，組織重大活動。 . 4、負責企業(yè)文化建設和相關網(wǎng)站信息的維護，如相關內(nèi)部期刊。 5、負責檢查、指導下屬單位綜合部工作。 6、負責集團檔案管理。 6、完成直屬上級交辦的其他工作。 7、負責寫字樓管理，適應四川省出差 工作條件： 1、基本要求：年齡30-40歲，品行端正，身心健康，性格開朗； 2、教育背景：人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 3、工作經(jīng)驗：5年以上行政工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、工作技能：精通行政管理，精通公文撰寫、檔案管理等，文字水平高，行政管理能力強。