工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分公司所有管理制度的分析與開(kāi)發(fā)，打造有效、高效、協(xié)調(diào)的管理體系 2、負(fù)責(zé)分公司管理的制度和流程開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)項(xiàng)目管理的程序化。 3、負(fù)責(zé)分公司總系統(tǒng)和固定設(shè)備（包括專用設(shè)備）的規(guī)劃和綜合管理 4、負(fù)責(zé)主要會(huì)議及分會(huì)人員的綜合組織工作 5、協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)工傷 6、協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和授權(quán) 7、負(fù)責(zé)管理辦公室、酒店、車輛、保安、維修等分支機(jī)構(gòu)的交通。 8、其他分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)行政職能的總體規(guī)劃和日常管理 任職資格條件： 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上類似領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有企業(yè)管理和高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，具備管理公司集團(tuán)管理體系建設(shè)的能力。 3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有處理工傷或調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)。 4. 良好的溝通、談判和智力能力 5. 忠誠(chéng)、自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、能承受壓力和承擔(dān)責(zé)任 6. 具有安全管理、ISO質(zhì)量和更好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的人