工作要求： 1、年齡40-55歲，大專以上學(xué)歷，工業(yè)與土木工程或工程專業(yè)； 2、15年以上施工管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立開展大型建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、了解建筑工程、市政技術(shù)、預(yù)算結(jié)算等。 7、持二級以上房建或市政建造師資格證。 8、有駕駛執(zhí)照、良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力和其他適當(dāng)?shù)鸟{駛能力； 10、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行分公司管理中的公司規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)設(shè)定的目標(biāo)； 2、代表企業(yè)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的監(jiān)督、管理和考核。負(fù)責(zé)與行為準(zhǔn)則合作選擇專業(yè)分包團(tuán)隊(duì)、選擇材料、業(yè)務(wù)談判和其他事項(xiàng)； 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，應(yīng)用企業(yè)的規(guī)章制度，在履行合同時做好技術(shù)、安全、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、計費(fèi)和付款等方面的工作，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益； 4、指導(dǎo)制定項(xiàng)目施工組織的設(shè)計和季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體規(guī)劃和年度、季度、月度施工進(jìn)度計劃，并組織實(shí)施； 5、在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理、運(yùn)行水平、配合單位、施工單位、工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)等，并負(fù)責(zé)解決工程問題； 6、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，確保職工人身、財產(chǎn)安全； 7、做好工程的基礎(chǔ)管理工作，確保文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確、及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收、結(jié)算和清算； 8、組織項(xiàng)目擔(dān)保工作，安排項(xiàng)目移交，處理項(xiàng)目經(jīng)理部的其他后續(xù)工作； 9、協(xié)助公司控制項(xiàng)目，在成本核算、內(nèi)部消耗等方面進(jìn)行合作。； 10、負(fù)責(zé)向企業(yè)主管管理人員報告工作，執(zhí)行企業(yè)交辦的其他任務(wù)，可以接受企業(yè)的各種估值制度。