工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)低壓工程接線施工及工程設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)；負(fù)責(zé)配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的精確溫度控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護(hù)，連接數(shù)據(jù)中心的消防系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、會(huì)議音頻和視頻系統(tǒng)等設(shè)備。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)者也可。 操作要求： 能吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。專業(yè)技術(shù)，實(shí)際工作能力強(qiáng)。他們具有良好的溝通技巧、較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的抗壓能力、服從領(lǐng)導(dǎo)的能力。 非凡優(yōu)勢(shì)： 1、薪酬體系：3000基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+執(zhí)行獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)； 2、員工保障：五險(xiǎn)+意外傷害險(xiǎn)； 3、周末、國家法定節(jié)假日，定期組織各種文化娛樂活動(dòng)； 4、完善培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)制，定期組織交流培訓(xùn)，為每位員工創(chuàng)造快速培養(yǎng)和自我完善的條件，鼓勵(lì)員工與公司共同成長； 5、公司采用“寬帶薪酬”，并根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn)情況，定期或不正確地使用薪酬調(diào)整機(jī)制； 6、優(yōu)越的辦公環(huán)境，超5A級(jí)環(huán)保辦公樓。