工作職責(zé)： 1、5年以上建筑、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、熟練使用PPT、CAD、PS、SketchUp、office等相關(guān)設(shè)計軟件；能夠獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思和創(chuàng)意、平面方案布置設(shè)計和施工圖設(shè)計；熟悉不同風(fēng)格的裝飾設(shè)計、材料和施工工藝；良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格獨特，有一定的創(chuàng)新能力；有能力審查和指導(dǎo)技術(shù)標的編制；積極主動，勇于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，具有較強的團隊精神，能適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和工作壓力；責(zé)任心強，良好的團隊合作能力和溝通能力，能積極配合相關(guān)設(shè)計的實施和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，并具備帶領(lǐng)團隊的素質(zhì)和能力；善于與客戶溝通，協(xié)調(diào)和監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)計。 3、具有酒店、營業(yè)廳、會所、別墅、樣板房等公共空間的設(shè)計經(jīng)驗；具有豐富的針對不同地域文化和特定類型項目的創(chuàng)意設(shè)計經(jīng)驗，具有良好的藝術(shù)鑒賞力。 4、根據(jù)部門年度戰(zhàn)略要求，完成年度工作量和工作戰(zhàn)略目標。完成優(yōu)秀作品的輸出（包括樣板房、別墅、售樓處等各類項目）。 5、建筑及室內(nèi)教育大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)部門制定的目標戰(zhàn)略，協(xié)助設(shè)計總監(jiān)實施項目管理和客戶服務(wù)。 2、標準化產(chǎn)品優(yōu)化和差異化產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和控制，標準化產(chǎn)品實施的驗收，集團內(nèi)項目技術(shù)和服務(wù)的監(jiān)督和控制，項目問題和信息的匯總。 3、集團人員分配權(quán)、集團人員考核權(quán)、集團共享磁盤訪問權(quán) 4、客戶調(diào)研與服務(wù)、本部門內(nèi)部合作、外部部門工作合作與合作體系 5、團隊項目完成率、項目業(yè)務(wù)量增長率、項目成本控制、市場/客戶認可度、市場/客戶滿意度、中標率、協(xié)作能力、服務(wù)意識 工作標準： 1、全面負責(zé)設(shè)計團隊內(nèi)的各項工作，負責(zé)策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。 2、參與集團項目前期調(diào)研，規(guī)劃定位項目，完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確具體項目的信息指標，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。 3、承擔(dān)設(shè)計負責(zé)人下達的設(shè)計任務(wù)，將任務(wù)分配給團隊各成員，制定詳細的任務(wù)目標，合理分配，組織協(xié)調(diào)，直至設(shè)計任務(wù)圓滿完成。 4、按照項目時間要求，完成本項目所有設(shè)計圖紙的驗證和繪制，以及本項目所用材料的選擇和確認。 5、負責(zé)設(shè)計團隊成員的定期技能培訓(xùn)，協(xié)調(diào)成員之間的工作問題，充分調(diào)動成員在專業(yè)方面的最大創(chuàng)造能力和創(chuàng)造效率。 6、負責(zé)監(jiān)督團隊工作的實施過程和實施效果，幫助項目順利實施。 7、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每位設(shè)計師的設(shè)計水平，為公司創(chuàng)造更大的效益。 8、根據(jù)部門年度戰(zhàn)略要求，配合總監(jiān)完成優(yōu)秀作品的輸出（包括樣板房、別墅、售樓處等各類項目）。