崗位職責(zé)： 1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，確定管理人員職責(zé)，并定期進行考核、評價和獎懲； 2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)；　　 3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項目管理目標(biāo)責(zé)任書，并進行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作； 6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料； 7、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作； 8、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件； 9、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作； 10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。 任職資格： 1、土建、水電、暖通、工民建相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上建筑行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗； 3、有獨立操作大型建筑工程經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范； 5、悉工程項目前期規(guī)劃、設(shè)計工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 6、熟悉招投標(biāo)流程、投標(biāo)文件制作、工程造價預(yù)算； 7、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖； 8、成本控制意識強，有良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力； 9、具有強烈的團隊意識、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強、執(zhí)行能力強； 10、良好的溝通能力和團隊合作精神，思維敏捷、語言表達能力強。