1、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)員工資料、檔案的整理歸檔，統(tǒng)計員工基本信息； 3、負(fù)責(zé)人事報表的收集、統(tǒng)計、分析和上報； 4、負(fù)責(zé)人事管理體系數(shù)據(jù)的輸入、維護(hù)和管理； 5、負(fù)責(zé)人力資源部文件的收發(fā)、管理和歸檔； 6、負(fù)責(zé)辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)，辦理項(xiàng)目員工變更手續(xù)，簽訂和解除項(xiàng)目員工勞動合同； 7、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)，收集并上報； 8、負(fù)責(zé)員工薪酬福利的日常管理； 9、負(fù)責(zé)員工考勤管理； 10、組織實(shí)施培訓(xùn)和培訓(xùn)評估，協(xié)調(diào)和跟蹤各部門級培訓(xùn)和評估； 負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合其他部門及本部門其他成員進(jìn)行相關(guān)人力資源管理。