1.確定項目部的組織機構(gòu)，選聘管理人員，確定管理人員的職責，定期進行考核、考核、獎懲； 2.負責本項目內(nèi)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標的實施；　　 3、負責建設項目的全過程和全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4.嚴格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的《項目管理目標責任書》，進行階段性目標控制，確保項目目標的實現(xiàn)； 5.負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施計劃或施工組織設計，組織處理工程設計變更、預算調(diào)整、索賠等相關基礎工作，配合公司進行工作檢查和計價； 6、負責建設項目人力、物力、機械設備、資金、技術、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料； 7.積極開展市場調(diào)研，積極收集項目建設信息，參與項目跟蹤、公關、區(qū)域市場開發(fā)及項目后續(xù)項目滾動開發(fā)； 8.加強現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理突發(fā)事件； 9.協(xié)助公司完成項目的檢查、評比和授標工作； 10.負責協(xié)調(diào)處理項目部內(nèi)外事務。