1.建筑學本科及以上學歷，5-7年以上工作經(jīng)驗，2-3年以上同崗位工作經(jīng)驗；具有較強的建筑方案綜合設(shè)計能力、項目管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.能夠有效組織和管理項目和團隊，控制和推進從概念設(shè)計到深化實施的全過程設(shè)計，指導(dǎo)團隊頂層設(shè)計； 3.優(yōu)秀的創(chuàng)作能力、設(shè)計鑒賞能力和建筑審美素質(zhì)，開闊的設(shè)計視野，對建筑設(shè)計的高度熱情，對方案的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新和技術(shù)應(yīng)用水平的高度判斷能力，能夠提出改進指導(dǎo)，參與方案的定稿； 4.有能力指導(dǎo)或帶領(lǐng)多個團隊同時完成項目，并有自己專門的設(shè)計方向和設(shè)計理念；能夠解決項目中的各種問題，處理好與甲方的關(guān)系； 5.具有深入的專業(yè)知識和豐富的項目經(jīng)驗，優(yōu)秀的表達能力和方案報告能力； 6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，清晰的職業(yè)規(guī)劃，對自己、對公司、對客戶、對下屬有高度的責任感和責任感，務(wù)實守信； 7.可全職或兼職（接受優(yōu)秀建筑師兼職工作），優(yōu)秀人才可晉升為合作伙伴（以公司內(nèi)部規(guī)定為準）； 8.待遇機制面議。