1、負(fù)責(zé)搜集建筑資質(zhì)辦理的新客戶的資料并進(jìn)行溝通（公司有部分客戶提供），開發(fā)新客戶； 2、通過電話、微信，網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系企業(yè)，進(jìn)行建筑資質(zhì)新報(bào)、增項(xiàng)、延期、升級(jí)、重組分立的銷售及推廣； 3、與客戶保持及時(shí)溝通，維護(hù)好新老客戶關(guān)系，做好后期跟進(jìn)服務(wù)回款工作，至合同項(xiàng)目完成（款項(xiàng)一般在幾萬至十幾萬）； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、大專學(xué)歷，20-30歲，男女不限，口齒清晰，有建筑資質(zhì)經(jīng)驗(yàn)、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（應(yīng)屆生亦可，愿意從事銷售崗位，無經(jīng)驗(yàn)的前期有主管教和帶，并有專業(yè)化的培訓(xùn)，所以完全不用擔(dān)心自己不會(huì)） 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力； 薪酬福利： 1.無責(zé)任底薪+績效獎(jiǎng)+高提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金） 2、購買社保； 3、滿1年帶薪年假；享受國家規(guī)定的事假、產(chǎn)假等等假期。 4、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)讓你盡快融入團(tuán)隊(duì)，不定期的經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 5、快速晉升通道：專員-組長-主管-經(jīng)理-合伙人 6、豐富的員工福利：?辦公室下午茶、員工生日會(huì)、不定期聚餐和團(tuán)建活動(dòng)、旅游； 7.上班時(shí)間：上午9：00-12：00；下午14：00-18：00，午休2小時(shí)，國家法定節(jié)假日帶薪休假 8.秉承開心工作，快樂生活的原則，期待你的加入。