1.確定項目部的組織機構，選聘管理人員，確定管理人員的職責，定期進行考核、評價、獎懲； 2.負責本項目內公司質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標的實施；　　 3.負責建設項目的全過程和全面管理，組織制定項目部的各項管理制度； 4.嚴格履行與施工單位簽訂的合同和與公司簽訂的《項目管理目標責任書》，進行階段性目標控制，確保項目目標的實現； 5.組織編制項目質量計劃、項目管理實施計劃或施工組織設計，組織處理工程設計變更、預算調整、索賠等相關基礎工作，配合公司進行工作檢查和計價； 6.負責建設項目人力、物力、機械設備、資金、技術、信息等生產要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣應用新技術、新工藝、新材料； 7.積極開展市場調研，積極收集項目建設信息，參與項目跟蹤、公關、區(qū)域市場開發(fā)及項目后續(xù)項目滾動開發(fā)； 8.加強現場文明施工，及時發(fā)現并妥善處理突發(fā)事件； 9協助公司完成項目的檢查、評審和報獎工作； 10負責協調處理項目部內外事務。