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  • 建企推薦

篩選 :

清空篩選條件

05-05
工程咨詢技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 5-7年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、牽頭創(chuàng)建項目建設(shè)部門。 2、全面負(fù)責(zé)工程咨詢項目的技術(shù)審查并主導(dǎo)技術(shù)方案的制定; 3、根據(jù)咨詢業(yè)務(wù)要求,落實運營計劃

face 安徽海峰分析測試科技有限公司 201-500人

05-05
電力技術(shù)總工程師

10-15k

大專 10年以上 安徽-合肥市

工作內(nèi)容: 1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司各項管理制度,建立和建設(shè)項目部各項管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)電源設(shè)計工

face 安徽善博建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-05
市政技術(shù)員

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

工作內(nèi)容: 1、參與市政基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計; 2、負(fù)責(zé)市政工程項目的施工管理和監(jiān)理工作; 3、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,保證項目進(jìn)展; 4、

face 衡宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

05-05
工程技術(shù)部總監(jiān)

10-15k

大專 4-5年 安徽-合肥市

工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)工程技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行項目策劃、方案設(shè)計、圖紙編制、實施和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)制定項目管理計劃,監(jiān)控項目進(jìn)度并提出調(diào)整建議

face 安徽港產(chǎn)機(jī)電工程有限公司 1-50人

05-05
技術(shù)專員

薪資面議

中專 1-3年 安徽-合肥市

崗位職責(zé):土建結(jié)構(gòu)及建筑圖紙的看圖對圖; 與設(shè)計溝通,參與編制方案以及翻樣深化; 對施工班組和工人定期技術(shù)交底 招聘項目所在地及性質(zhì)

face 上海倉頭建筑工程有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)員

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 安徽-合肥市,江蘇-無錫市

火力發(fā)電廠技術(shù)員,三年以上工作經(jīng)驗

face 安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

05-05
工程技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、協(xié)助工程部技術(shù)專工完成集團(tuán)本部的相關(guān)技術(shù)管理工作; 2、參與投標(biāo)文件評審; 3、參與集團(tuán)公司工程管理的相關(guān)文件

face 安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司 201-500人

05-05
技術(shù)部長

15-20k

大專 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作; 2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作; 3、組織制

face 合肥常青機(jī)械股東有限公司 1000人以上

05-05
技術(shù)總工

15-20k

大專 7-10年 安徽-合肥市

工作具體內(nèi)容: 1、相互配合工程總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)工程項目項目部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)計部門、招采部、成本部的各種日常工作。 2、參與部門例會,

face 安徽嶸創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-05
市政施工/技術(shù)員

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計

face 安徽喜成建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-05
結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人

15-20k

本科 5-7年 安徽-合肥市

1.結(jié)構(gòu)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗, 3.具有良好的獨立施工圖設(shè)計能力,一定的工程技術(shù)協(xié)調(diào)、溝通能力和解決工

face 北方工程設(shè)計研究院有限公司安徽分公司 1000人以上

05-05
工程技術(shù)部總監(jiān)

薪資面議

本科 5-7年 安徽-合肥市

1.協(xié)調(diào)工程設(shè)計資源,為工程項目銷售提供前期技術(shù)支持; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項目方案設(shè)計、暖通圖紙設(shè)計、工程造價預(yù)算、投標(biāo)報價及投標(biāo)準(zhǔn)備工作

face 科希曼電器有限公司 201-500人

05-05
技術(shù)工程師(電氣/暖通)

7-10k

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、負(fù)責(zé)動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)安裝、調(diào)試;門禁、安防系統(tǒng)安裝、調(diào)試;綜合可視化系統(tǒng)安裝、調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)安裝、門禁、安防系

face 合肥創(chuàng)科電子工程科技有限責(zé)任公司 1-50人

05-05
c語言開發(fā)工程師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 安徽-合肥市

1. 制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、???開發(fā)方案。 2.與大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)對接,負(fù)責(zé)算法或模型在平臺上的實現(xiàn)和算法優(yōu)化。 3.參與分配項目或模

face 合肥環(huán)球晶點科技有限公司 1-50人

05-05
總包單位直招/合肥常州/技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 安徽-合肥市,江蘇-常州市

大專及以上,初級及以上技術(shù)職稱,土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),包吃包住,宿舍、辦公室均有空調(diào),薪資面議。 1、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)

face 上海錦悅建設(shè)(集團(tuán))有限公司 1000人以上

05-05
總包單位直招/合肥常州/技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 5-7年 安徽-合肥市,江蘇-常州市

大專及以上,初級及以上技術(shù)職稱,土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),包吃包住,宿舍、辦公室均有空調(diào),薪資面議。 1、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)

face 上海錦悅建設(shè)(集團(tuán))有限公司 1000人以上

05-05
工程部技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 安徽-合肥市

1、能良好與建設(shè)單位溝通,正確理解建設(shè)單位的意圖; 2、配合工程業(yè)務(wù)人員分析圖紙和現(xiàn)場現(xiàn)況; 3、負(fù)責(zé)與維保人員交流,將維保人員采集

face 安徽恒濟(jì)消防技術(shù)服務(wù)有限公司 51-200人

05-05
技術(shù)負(fù)責(zé)人

15-20k

高中 5-7年 安徽-合肥市

1、全面負(fù)責(zé)項目工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗評

face 安徽創(chuàng)隆建筑工程有限公司 201-500人

05-05
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 不限 安徽-合肥市,安徽-池州市,安徽-宿州市

1、研究施工圖紙,熟悉圖紙尺寸,負(fù)責(zé)該項目的施工技術(shù)。 2、編制施工方案,建立質(zhì)量和安全體系。 3?組織圖紙預(yù)審和參加圖紙會審,

face 安徽駿業(yè)建筑工程有限公司 51-200人

05-05
招聘技術(shù)負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

1、配合執(zhí)行經(jīng)理組織項目部的技術(shù)性工作,接受執(zhí)行經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo);

face 安徽中固建設(shè)有限公司 201-500人

技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容
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