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篩選 :

清空篩選條件

05-05
生產(chǎn)技術(shù)員

3-5k

大專 不限 廣東-深圳市

工作職責(zé): 1、按照SOP進(jìn)行操作,參與解決困擾生產(chǎn)效率的瓶頸,提高生產(chǎn)效率; 2、協(xié)助公司新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品信息的收集、整理、存

face 深圳迪道微電子科技有限公司 51-200人

05-05
化工生產(chǎn)技術(shù)管理儲(chǔ)備干部

5-7k

大專 不限 浙江-嘉興市

1、大專及以上學(xué)歷; 2、化學(xué)、化工或相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先; 3、能夠通過(guò)學(xué)習(xí)快速獲得工作資格; 4、能夠通過(guò)學(xué)習(xí)Workflow快速

face 浙江亦龍新材料有限公司 51-200人

05-05
化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

10-15k

本科 5-7年 廣東-惠州市

1、本科及以上學(xué)歷,化工、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程和安全管理要求。 3、具有較

face 歐美化工(惠州)有限公司 51-200人

05-05
生產(chǎn)副總

15-20k

本科 10年以上 遼寧-大連市

工作職責(zé): 1、制定年度生產(chǎn)運(yùn)行和生產(chǎn)系統(tǒng)工作計(jì)劃,組織實(shí)施并跟蹤結(jié)果。 2、完善生產(chǎn)體系及部門(mén)職能、生產(chǎn)/安全環(huán)保/工藝/設(shè)備及倉(cāng)

face 大連信德新材料科技有限公司 201-500人

05-05
化工生產(chǎn)管理人員

10-15k

本科 5-7年 山東-菏澤市

工作職責(zé): 公司生產(chǎn)部協(xié)調(diào)各部門(mén)、各車(chē)間之間的關(guān)系,下達(dá)生產(chǎn)目標(biāo),解決各車(chē)間的各種事件。 1、負(fù)責(zé)公共生產(chǎn)車(chē)間(化工)的規(guī)章制度、生

face 成武縣晨暉環(huán)??萍加邢薰?/span> 201-500人

05-05
車(chē)間副主任

7-10k

大專 1-3年 青海-海西

大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè);兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉化工行業(yè)各種機(jī)械設(shè)備及制造生產(chǎn)線;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、培訓(xùn)指導(dǎo)能力;工作認(rèn)真負(fù)

face 西藏新琪安精細(xì)化工有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)主管(化工類(lèi))

15-20k

大專 5-7年 廣東-珠海市

任職資格: 1、25-45歲,化工相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,具有5年以上化工生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉蒸餾裝置的工藝管理和日常生

face 珠海三泰新材料有限公司 51-200人

05-05
生產(chǎn)主管

10-15k

大專 5-7年 寧夏-吳忠市

45歲以下,具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)策劃、協(xié)調(diào)和管理能力,熟悉生產(chǎn)流程,有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。有熒光粉行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 寧夏永利新材料有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)主任

7-10k

大專 7-10年 遼寧-撫順市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)指令,落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度。 2、負(fù)責(zé)組織工作,監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程,進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理

face 遼寧昆侖漢興氫能源科技有限公司 1-50人

05-05
技術(shù)工程師(山東)

7-10k

大專 4-5年 重慶-銅梁區(qū)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)色母粒配方及工藝優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),解決色母粒生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)原材料的選擇和評(píng)價(jià)

face 重慶澳彩新材料股份有限公司 201-500人

05-05
車(chē)間主任

10-15k

大專 4-5年 山東-濱州市

有精細(xì)化工企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品為含氟產(chǎn)品。

face 山東中柔新材料有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)技術(shù)員

7-10k

本科 不限 山東-煙臺(tái)市

工作職責(zé): 1、參與生產(chǎn)管理,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 2、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析。 3、批次記錄的發(fā)放、回收、檢查和評(píng)??估。 4、生產(chǎn)培

face 煙臺(tái)東方化學(xué)有限公司 201-500人

05-05
車(chē)間管理

15-20k

高中 4-5年 安徽-宣城市

【招聘崗位】:車(chē)間管理(廠長(zhǎng)/車(chē)間主任/班組長(zhǎng))2人 【薪資待遇】:年薪15萬(wàn)-20萬(wàn) 【職位要求】:高中以上學(xué)歷,7年以上化學(xué)品管

face 安徽順恒信新材料有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)部經(jīng)理

15-20k

高中 4-5年 安徽-宣城市

【招聘崗位】:車(chē)間管理(廠長(zhǎng)/車(chē)間主任/班組長(zhǎng))2人 【薪資待遇】:年薪15萬(wàn)-20萬(wàn) 【職位要求】:高中以上學(xué)歷,7年以上化學(xué)品管

face 安徽順恒信新材料有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)班長(zhǎng)

7-10k

大專 不限 福建-三明市

1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,指揮值班生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)等任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)公司及部門(mén)安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和決定; 3

face 福建鴻燕化工有限公司 51-200人

05-05
車(chē)間主任

10-15k

大專 1-3年 河南-開(kāi)封市

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮和部署下,全面負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所的日常管理工作。 2、認(rèn)真完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);全面執(zhí)行公司各項(xiàng)制度;積極組織和

face 河南盛宏豐化工有限公司 201-500人

05-05
車(chē)間主任

5-7k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、有化工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、配合車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間各類(lèi)報(bào)告及原始

face 江西天城高新材料有限公司 51-200人

05-05
生產(chǎn)總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 河北-秦皇島市

職責(zé)一 職責(zé)描述:建立并優(yōu)化生產(chǎn)體系和流程; 工作任務(wù):“組織實(shí)施戰(zhàn)略生產(chǎn)規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;”建立完整的生產(chǎn)管理體系

face 秦皇島華恒生物工程有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)總監(jiān)

10-15k

本科 4-5年 浙江-衢州市

職責(zé)范圍: 1、組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)估,監(jiān)督本單位重大風(fēng)險(xiǎn)源安全管理措施的落實(shí)情況; 2、組織或者參與起草規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急

face 浙江昇暉新藍(lán)景新材料科技有限公司 201-500人

05-05
生產(chǎn)主管

5-7k

大專 1-3年 浙江-嘉興市

工作職責(zé): 1、訂單處理工作; 2、推動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)執(zhí)行情況; 3、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì); 4、系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及錄入; 5

face 浙江彩皇精細(xì)化工有限公司 201-500人

生產(chǎn)經(jīng)理工作內(nèi)容

文章

2025-02-05

在職進(jìn)修:建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展前景
在如今的職場(chǎng)環(huán)境中,科技的快速發(fā)展、全球化進(jìn)程的加快以及不斷變化的市場(chǎng)需求,給各行各業(yè)的職場(chǎng)人士帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)。在這種背景下,持續(xù)學(xué)習(xí)已成為了保持競(jìng)爭(zhēng)力的必備利器。尤其是在建筑行業(yè),隨著技術(shù)不斷更新、管理模式日新月異,作為建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理的專業(yè)人士更需要通過(guò)在職進(jìn)修來(lái)提升自己的專業(yè)能力與管理水平,才能在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。本文將探討建筑工程生產(chǎn)經(jīng)理如何通過(guò)在職進(jìn)修不斷提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)行業(yè)變革,拓展職業(yè)發(fā)展空間。

2024-06-25

剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理怎么著手工作
剛剛?cè)肼毜纳a(chǎn)經(jīng)理需要迅速了解并融入新的工作環(huán)境,同時(shí)制定有效的工作計(jì)劃,確保生產(chǎn)部門(mén)的順利運(yùn)行。筑招網(wǎng)小編和大家分享一下職場(chǎng)技巧,幫助新入職的生產(chǎn)經(jīng)理快速上手工作。

2024-03-23

影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素
招聘生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)和提高效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。然而,招聘生產(chǎn)經(jīng)理的效果受到多種因素的影響,這些因素涉及到招聘流程、候選人選擇、企業(yè)文化等多個(gè)方面。筑招網(wǎng)小編介紹以下是影響招聘生產(chǎn)經(jīng)理效果的關(guān)鍵因素:

2024-03-23

如何通過(guò)招聘平臺(tái)吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人?
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,招聘一位優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。生產(chǎn)經(jīng)理在管理供應(yīng)鏈、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高生產(chǎn)效率方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。筑招網(wǎng)小編介紹,吸引和選拔適合的候選人并非易事,特別是在招聘平臺(tái)上。因此,為了吸引更多優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理候選人,企業(yè)需要采取一系列策略。
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