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置頂
05-07
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 北京-海淀區(qū)

1、對(duì)公建裝修有過至少5年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2、專注于精裝的深化圖紙?jiān)O(shè)計(jì) 3、會(huì)熟練使用電腦等CAD軟件

face 北京愛德倫建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
05-07
室內(nèi)設(shè)計(jì)

7-10k

大專 4-5年 河南-鄭州市,廣東-梅州市

1.一般建筑的室內(nèi)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。 2.項(xiàng)目在梅州。 3.我公司為國企,本次招聘形形式為勞務(wù)派遣員工。

face 中鐵工程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)有限公司 201-500人

05-07
抗震支架深化設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

薪資面議

大專 1-3年 安徽-合肥市

1,主要負(fù)責(zé)主持抗震支架深化設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 2,繳納合肥市的五險(xiǎn); 3,朝九晚五工作制,周末雙休,外地員工免費(fèi)提供員工宿舍(市區(qū)內(nèi)

face 安徽聚得工程科技有限公司 51-200人

05-07
石材幕墻圖紙深化設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

石材幕墻圖紙深化設(shè)計(jì)師: 同時(shí)滿足以下要求者可投遞簡歷: 1、至少3年以上的幕墻深化經(jīng)驗(yàn)、且能夠獨(dú)立完成別墅及高層的石材幕墻圖紙

face 杭州璟藝建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-07
精裝駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 不限 浙江-杭州市

精裝駐場(chǎng)深化設(shè)計(jì)師: 一、崗位職責(zé): 1、配合公司成本部參與項(xiàng)目投標(biāo)工作,對(duì)招標(biāo)中的施工圖紙進(jìn)行重點(diǎn)、疑難點(diǎn)及主材損耗率分析

face 杭州璟藝建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-07
深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前后期踩點(diǎn)、測(cè)量、勘察及客戶溝通對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖/竣工圖的繪制; 3.參與設(shè)

face 廣西動(dòng)璟建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-07
室內(nèi)施工圖深化設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 北京-朝陽區(qū)

1、理解力強(qiáng),能準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)特性,具有深化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)草圖的能力,通過熟練操作的CAD技能,繪制出整套施工圖紙。 2、具有良好

face 北京威理嘉邦建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 51-200人

05-07
幕墻深化設(shè)計(jì)師(鋼結(jié)構(gòu))

薪資面議

大專 1-3年 浙江-杭州市

職位信息 1.根據(jù)設(shè)計(jì)院提供施工圖對(duì)圍護(hù)進(jìn)行二次深化; 2.繪制鋼結(jié)構(gòu),鋁板及玻璃的深化設(shè)計(jì)圖,龍骨圖并指導(dǎo)生產(chǎn); 3.與鋼構(gòu)

face 杭州千湖彩鋼有限公司 1-50人

05-07
主任設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的設(shè)計(jì)管理工作; 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)意能力和項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力; 3、對(duì)接甲方,有較強(qiáng)的方案匯報(bào)和溝通能力; 4、熟

face 廣州原全設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-07
深化設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

1.平面及效果圖方案設(shè)計(jì)階段,輔助主案設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì); 2.施工圖階段深化交底審核; 3.與主案設(shè)計(jì)師共同完成物料、功能性及定制

face 湖北思瀚裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

05-07
幕墻設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-杭州市

1、獨(dú)立設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,及現(xiàn)場(chǎng)施工管理。 2、對(duì)幕墻門窗的整體流程-工廠制作、設(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場(chǎng)安裝都有所涉 3.了解石材或鋁板幕墻的結(jié)構(gòu)

face 杭州拓道裝飾工程有限公司 51-200人

05-07
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

施工圖深化設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)硬裝設(shè)計(jì)制圖軟件施工 1、具備繪制室內(nèi)設(shè)計(jì)裝飾施工圖1年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少需要一年經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握使用Au

face 合肥迪尚室內(nèi)設(shè)計(jì)公司 1-50人

05-07
設(shè)計(jì)助理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 上海-黃浦區(qū)

1、輔助設(shè)計(jì)師參與深化設(shè)計(jì); 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展; 3、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助設(shè)計(jì)師將草圖發(fā)展成合理的

face 上海開藝設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-07
別墅高級(jí)設(shè)計(jì)助理

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 上海-松江區(qū)

工作內(nèi)容: 1、放別墅原始平面圖、深化方案 2、酷家樂做效果圖 3、獨(dú)立制作施工圖 4、其他助理工作事項(xiàng)等 職位要求: 1、同等崗位

face 上海潤品室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

05-07
鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)調(diào)圖

薪資面議

大專 不限 湖南-永州市

鋼結(jié)構(gòu)深化項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 工民建、土木工程、機(jī)械工程及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 有較強(qiáng)的讀圖能力,熟悉工廠制作工藝和鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)

face 永州冷水灘區(qū)華之杰鋼結(jié)構(gòu)工作室 1-50人

05-07
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 不限 廣東-東莞市

a、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑平面,立面方案設(shè)計(jì),室內(nèi)空間規(guī)劃布局設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì); b、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目圖紙方案設(shè)計(jì)及深化設(shè)計(jì)工作,施工圖深化設(shè)

face 廣東森態(tài)美墅工程管理有限公司 1-50人

05-07
設(shè)計(jì)師助理

3-5k

本科 1-3年 廣東-廣州市

1.配合設(shè)計(jì)師在方案前期階段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量 2. 根據(jù)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及設(shè)計(jì)要求,按時(shí)保質(zhì)完成效果圖及施工圖制作 3. 能熟練使用

face 廣州璟程裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

05-07
深化設(shè)計(jì)

薪資面議

本科 1-3年 上海-松江區(qū)

1、完成PC構(gòu)件深化設(shè)計(jì)工作; 2、對(duì)建筑結(jié)構(gòu)施工圖提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)PC構(gòu)件生產(chǎn)和吊裝工作進(jìn)行技術(shù)交底和支持。

face 上海城建建設(shè)實(shí)業(yè)集團(tuán)新型建筑材料有限公司 51-200人

05-07
技術(shù)員(深化,建模)

7-10k

大專 不限 江蘇-無錫市

1、鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì) 2、熟練操作鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)軟件CAD,熟練運(yùn)用takela軟件,PKPM,熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作安裝流程 ,能夠獨(dú)立完成

face 宜興市通佳金屬結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-07
主案方案設(shè)計(jì)師、專案設(shè)計(jì)師、施工圖

15-20k

本科 5-7年 浙江-杭州市

"崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)目標(biāo); 2、作為中層管理崗位對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)做全面管理,包含但不限于團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)培訓(xùn)、技能培養(yǎng)、績

face 杭州華優(yōu)室內(nèi)設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-07
水電圖紙深化設(shè)計(jì)師+提供兩餐

7-10k

中專 不限 江蘇-蘇州市

公司主要工程是房地產(chǎn)批量精裝修工程,線路點(diǎn)位完善,項(xiàng)目竣工結(jié)束,完善線路與給排水竣工圖; 應(yīng)屆畢業(yè)生也可以,公司培養(yǎng)學(xué)習(xí); 1、根

face 江蘇康隆環(huán)境建設(shè)工程有限公司 501-1000人

05-07
項(xiàng)目經(jīng)理、鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 湖北-黃岡市

項(xiàng)目經(jīng)理主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理事務(wù)安排,處理施工中各種技術(shù)問題; 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作。

face 湖北碧瀾天博來建筑股份有限公司 1-50人

深化設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-03-09

深化設(shè)計(jì)師面試拿到 Offer 卻還需要時(shí)間考慮?
在求職過程中,面對(duì)多個(gè) Offer 或仍有考量時(shí),如何合理拖延回復(fù)并爭取時(shí)間至關(guān)重要。本文針對(duì) 深化設(shè)計(jì)師 求職者,提供 五個(gè)關(guān)鍵步驟:1. 自我介紹,確保 HR 迅速記住你;2. 說明當(dāng)前情況,合理解釋延遲原因;3. 提出考量因素,爭取更優(yōu)條件;4. 提供明確的回復(fù)時(shí)間,保持溝通順暢;5. 表達(dá)感謝,維護(hù)良好職場(chǎng)關(guān)系。這些策略不僅有助于做出最優(yōu)選擇,也能在職場(chǎng)建立良好口碑。

2024-12-16

如何判斷公司是否對(duì)深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展有幫助?
隨著越來越多的新人即將踏入職場(chǎng),如何選擇合適的公司并規(guī)劃自己的職業(yè)生涯成為熱門話題。特別是對(duì)于想進(jìn)入深化設(shè)計(jì)領(lǐng)域的新人,除了需要掌握相關(guān)技術(shù)技能,還需要評(píng)估公司是否能夠提供有助于職業(yè)發(fā)展的環(huán)境和機(jī)會(huì)。本篇文章將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),分享如何判斷一家公司是否適合深化設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展。

2024-04-12

深化設(shè)計(jì)師在哪些平臺(tái)找工作比較精準(zhǔn)
在當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代,尋找工作已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)的求職途徑,而是更多地依賴于各種在線平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源。對(duì)于深化設(shè)計(jì)師而言,選擇合適的平臺(tái)找工作能夠更加精準(zhǔn)地匹配個(gè)人能力和職業(yè)需求,提高求職成功率。下面筑招網(wǎng)小編和大家了解一下幾個(gè)適合深化設(shè)計(jì)師找工作的精準(zhǔn)平臺(tái):

2024-02-02

裝修深化設(shè)計(jì)師需要具備哪些能力
裝修深化設(shè)計(jì)師在室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)將初步設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為具體的施工圖紙和詳細(xì)設(shè)計(jì)方案,為裝修工程的實(shí)施提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。而要成為一名優(yōu)秀的裝修深化設(shè)計(jì)師,需要具備一系列的能力和素質(zhì)。筑招網(wǎng)小編將探討裝修深化設(shè)計(jì)師需要具備的關(guān)鍵能力。
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