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置頂
10-03
鋼結(jié)構(gòu)工程師(外聘)

7-10k

大專 5-7年 河北-唐山市

1. 完成指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù),包括需求分析、方案設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié); 2. 制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并審核確認(rèn)工程圖紙; 3.

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

置頂
10-03
鋼結(jié)構(gòu)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 河北,遼寧,天津,山東

指揮、帶領(lǐng)鋼工程項(xiàng)目中鋼結(jié)構(gòu)部份的現(xiàn)場(chǎng)安裝及現(xiàn)場(chǎng)管理; 進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)工程施工進(jìn)度計(jì)劃的編制、審核、執(zhí)行、檢討糾偏工作; 參加鋼結(jié)構(gòu)

face 大連港口建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司 201-500人

10-03
結(jié)構(gòu)制圖員2名

薪資面議

大專 1-3年 湖北-黃岡市

1,能夠獨(dú)立完成大型廠房鋼結(jié)構(gòu)、平臺(tái)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)任務(wù); 2,能夠熟練完成結(jié)構(gòu)件的選型以及壓型鋼板的選型;

face 湖北熙濤工程項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

10-03
華榮泓升公司招聘鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 廣東-深圳市

1能吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算,質(zhì)檢資料整理及編寫、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量通病提出解決方案,鋼結(jié)構(gòu)圖紙分解、細(xì)化! 2熟練使用

face 深圳市華榮泓升建材有限公司 51-200人

10-03
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3-5k

大專 1-3年 廣東-中山市

1、能設(shè)計(jì)門式剛架,鋼框架結(jié)構(gòu),熟練掌握CAD軟件; 2、獨(dú)立完成完整的施工圖; 3、獨(dú)立完成工程量計(jì)算報(bào)價(jià); 4、熟悉維護(hù)材

face 中慧長(zhǎng)源工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司廣東分公司 51-200人

10-03
結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 1-3年 浙江-紹興市

結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)工程師(紹興越城10名、濟(jì)南2名、杭州蕭山3名) ●任職要求: 1、大學(xué)本科以上,土木工程專業(yè)。(基本熟練掌握PKPM

face 浙江越宮鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

10-03
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

10-15k

本科 5-7年 西藏-拉薩市

薪資待遇:8000-20000元(具體工資面議) 其中鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)1名、結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人1名,均要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn);結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2名,

face 西藏自治區(qū)建筑勘察設(shè)計(jì)院 201-500人

10-03
設(shè)計(jì)員

10-15k

本科 1-3年 廣東-肇慶市

本科學(xué)歷以上,機(jī)械或土木工程畢業(yè),有一定的力學(xué)專業(yè)知識(shí),熟悉PKPM和TKL軟件,有良好的職業(yè)道德,高效高質(zhì),能夠獨(dú)擋一面。有鋼結(jié)構(gòu)

face 廣東宏兆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 1-50人

10-03
一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師(新鄉(xiāng))

薪資面議

本科 4-5年 安徽,河南,山東

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集束智能裝配體系設(shè)計(jì)、應(yīng)用等領(lǐng)域; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程圖紙的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及后期加工圖; 3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)

face 河南天豐鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)有限公司 1-50人

10-03
誠(chéng)招鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 廣東-汕頭市

崗位職責(zé): 1、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案以及項(xiàng)目投標(biāo),對(duì)所做工程各方面的技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為工程報(bào)價(jià)等工作提供資料;  2、

face 汕頭市力恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

10-03
鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)

10-15k

本科 4-5年 山東-濟(jì)南市

技能要求:鋼結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),土建工程,土木工程 崗位職責(zé): 1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能夠熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排

face 山東國(guó)舜建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容
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文章

2025-07-05

2025年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?
2025年,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景持續(xù)向好。隨著綠色建筑、裝配式建筑和工業(yè)化建造方式的發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)在工程領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛,設(shè)計(jì)人才的需求顯著增加。無(wú)論是在設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè),還是在總包單位,具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和軟件技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)師越來(lái)越受到青睞。同時(shí),行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也在不斷提升,從BIM建模能力到項(xiàng)目管理意識(shí),崗位價(jià)值持續(xù)上升。文章深入分析了行業(yè)趨勢(shì)、崗位要求和薪資水平,為從業(yè)者提供了清晰的發(fā)展方向。

2025-06-29

有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪找高薪?
有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在就業(yè)市場(chǎng)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,高薪機(jī)會(huì)主要集中在大型設(shè)計(jì)院、施工總包企業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)制造安裝公司以及外資或合資單位。不同類型企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)作能力有不同要求,薪資水平也存在明顯差異。通過獵頭服務(wù)、專業(yè)招聘平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)直投等渠道,求職者能夠更高效地匹配合適崗位。結(jié)合技術(shù)實(shí)力與行業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師在選擇崗位時(shí)更需注重平臺(tái)與發(fā)展空間,提升長(zhǎng)期職業(yè)回報(bào)。

2025-03-21

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師高薪崗位在哪找?
隨著建筑行業(yè)不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)因其施工周期短、強(qiáng)度高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢(shì),成為工業(yè)廠房、公共建筑、超高層建筑和裝配式建筑中的熱門結(jié)構(gòu)體系。作為支撐這一結(jié)構(gòu)體系的核心人才——鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,近年來(lái)愈加受到市場(chǎng)青睞。

2025-03-20

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職:筑招網(wǎng)還是智聯(lián)招聘?
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師作為建筑行業(yè)的重要一環(huán),在市場(chǎng)上的需求較為穩(wěn)定。然而,面對(duì)諸多求職渠道,如何選擇合適的平臺(tái)成為了許多求職者的困惑。筑招網(wǎng)和智聯(lián)招聘是當(dāng)前國(guó)內(nèi)求職者較為關(guān)注的兩個(gè)平臺(tái),各有特點(diǎn)。本文將從行業(yè)專業(yè)度、崗位資源、招聘企業(yè)質(zhì)量、求職體驗(yàn)等方面對(duì)比這兩個(gè)平臺(tái),幫助鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師做出更明智的求職決策。
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