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篩選 :

清空篩選條件

10-03
水電安裝

薪資面議

高中 1-3年 浙江-杭州市

各類弱電系統(tǒng)線纜敷設(shè),設(shè)備安裝,會(huì)簡(jiǎn)單的混凝土澆筑,吃苦耐勞,有責(zé)任心。能適應(yīng)省內(nèi)出差。

face 杭州百容信息系統(tǒng)工程有限公司 1-50人

10-03
現(xiàn)場(chǎng)水電施工員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-惠州市

建筑工地管溝、基礎(chǔ)、水電、消防、高低壓配電等施工員。 待遇:師傅250~300元天,中工220~240元/天,小工200~210元左

face 廣東鴻燁實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

10-03
急招水電施工員/工程師

薪資面議

大專 4-5年 廣東-惠州市

崗位職責(zé): ???? 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前期準(zhǔn)備工作:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前臨水臨電施工等工作;審核所在項(xiàng)目各施工單位施工總體計(jì)劃、階段性計(jì)劃

face 惠州市德元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

10-03
水電工程師

薪資面議

大專 1-3年 河南-濮陽市

①  進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審; ② 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)

face 濮陽市萬豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1-50人

10-03
景觀水電工程師

7-10k

大專 4-5年 河南-平頂山市

崗位職責(zé): 1、審查園建施工圖,組織現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、負(fù)責(zé)園林工程土建部分施工如放線、測(cè)量、隱蔽工程; 3、竣工圖繪制; 4、有

face 河南坤之宇建筑工程有限公司 51-200人

10-03
水電工程師

7-10k

大專 4-5年 江西-宜春市

1、負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)方案可行性論證; 2、能獨(dú)立進(jìn)行水電圖紙審核、系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計(jì); 3、檢查專業(yè)工程施工組織設(shè)計(jì)的落實(shí)情況

face 江西三陸康集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-03
維修水電工

7-10k

高中 1-3年 上海-普陀區(qū)

1、負(fù)責(zé)公司售后維保項(xiàng)目水電系統(tǒng)的日常巡視檢查與維護(hù)保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)維保業(yè)務(wù)的水電維修或報(bào)修協(xié)調(diào)工作; 3、進(jìn)行水電設(shè)備異常緊急情況

face 上海濱洋設(shè)計(jì)裝潢工程有限公司 51-200人

10-03
水電工程師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議; 2、電氣施工圖設(shè)計(jì); 3、現(xiàn)場(chǎng)電氣工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作;

face 中冶南方工程技術(shù)有限公司深圳分公司 51-200人

10-03
水電暖通工程師

薪資面議

大專 不限 上海-寶山區(qū)

?崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)暖通工程的現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)工作,對(duì)主管專業(yè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)給排水/采暖、通風(fēng)方案和

face 上海三航奔騰海洋工程有限公司 201-500人

10-03
水利水電高級(jí)工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 甘肅-蘭州市

1、參與制定施工安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工; 2、參與單位工程施工組織設(shè)計(jì)及各分部分項(xiàng)工程的方案制定與實(shí)施; 3、熟悉施工

face 重慶市火龍建筑勞務(wù)有限公司 51-200人

10-03
高薪誠聘水電施工員

薪資面議

大專 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備安裝的專業(yè)管理; 2、在施工經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨(dú)立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗(yàn)收、竣工、交

face 坤暢瑞熙(武漢)實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司 1-50人

10-03
水電工程師

5-7k

本科 不限 遼寧-阜新市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)確定的項(xiàng)目暖通施工圖進(jìn)行審圖;配合設(shè)計(jì)單位與施工、監(jiān)理單位進(jìn)行圖紙會(huì)審; 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中預(yù)留孔洞到管道安

face 阜新義烏小商品城開發(fā)有限公司 51-200人

10-03
建筑結(jié)構(gòu)

薪資面議

大專 1-3年 河南-南陽市

工作內(nèi)容:1、按建筑結(jié)構(gòu)水電設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪執(zhí)各類圖紙 2、負(fù)責(zé)方案后期,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)配合工作。 職位要求:建筑、結(jié)構(gòu)、水電設(shè)計(jì),能夠

face 河南省遠(yuǎn)景規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-03
豬場(chǎng)水電工程師

薪資面議

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū)

1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)水電工程的標(biāo)準(zhǔn)制定與迭代; 2、參與圖紙會(huì)審及成本持續(xù)優(yōu)化; 3、參與水電招標(biāo)文件審核、制作與招標(biāo); 4、參與收購項(xiàng)目的

face 新希望六和股份有限公司 1000人以上

10-03
水電設(shè)計(jì)師+大小休+工作餐

3-5k

大專 1-3年 湖北-武漢市

1、熟練操作Autocad等相關(guān)軟件,通透整套水電施工圖繪制; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電施工圖的設(shè)計(jì),對(duì)施工圖紙進(jìn)行深化和完善; 3、負(fù)責(zé)給

face 湖北中合惠民建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-03
水電工程師

薪資面議

本科 4-5年 河北-廊坊市

1、負(fù)責(zé)水電生產(chǎn)管理和規(guī)劃設(shè)計(jì)的監(jiān)控; 2、水電施工現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)施工驗(yàn)收; 4、配合開發(fā)部門]對(duì)建筑配套設(shè)施進(jìn)行報(bào)建; 5、

face 榮盛房地產(chǎn)發(fā)展股份有限公司 51-200人

10-03
濉溪水電工程師

薪資面議

大專 4-5年 安徽-淮北市

1、1個(gè)以上大型水電安裝施工項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)電施工經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 2、理論知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。 3、能熟練的編制各

face 四川盈時(shí)園林綠化工程有限公司 501-1000人

10-03
誠招水電設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、水電等相關(guān)專業(yè),??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、熟練掌握國家水電設(shè)計(jì)管理有關(guān)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成施工圖與竣工

face 廣州博廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司武漢分公司 1-50人

10-03
水電工程師

薪資面議

大專 4-5年 湖北-十堰市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 2、審核給排水、強(qiáng)電弱電等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

face 湖北天麟房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

10-03
水電工程師

5-7k

大專 5-7年 山東-泰安市

1.在項(xiàng)目部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作,分管項(xiàng)目的水電工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程

face 山東華龍建筑安裝有限公司 51-200人

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