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置頂
05-07
結構審查師

10-15k

本科 10年以上 福建-福州市

1.有15年以上結構專業(yè)設計工作經歷;?? 2.主持過不少于5項大型房屋建筑工程結構專業(yè)的設計(含5項及以上超限高層建筑工程結構專業(yè)

face 福州建功施工圖審查有限公司 1-50人

置頂
05-07
結構設計工程師

10-15k

大專 4-5年 浙江-杭州市

鈑金殼體結構工藝技術 崗位職責: 1、對鈑金殼體件的結構設計,出工藝圖紙、工程生產清單展開; 2、根據產品需要進行細節(jié)設計及技術文檔

face 杭州杭開電氣科技有限公司江山分公司 51-200人

置頂
05-07
結構施工圖設計師

薪資面議

本科 不限 陜西-西安市

1、土木工程學專業(yè),本科及以上學歷; 2、從事2年及以上的結構專業(yè)設計工作,從事施工圖設計2年以上者優(yōu)先; 3、具有較強的結構專業(yè)施

face 上海瀚聯(lián)建筑設計咨詢有限公司西安分公司 1-50人

置頂
05-07
高級結構設計師

10-15k

本科 4-5年 廣西-南寧市

【崗位職責】 1、負責指導項目管理人員編制施工組織設計; 2、公司總經理安排的其他工作。 【錄用人員要求】 1、5年以上鋼結構設計經

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

05-07
專業(yè)設計工程師(建筑、結構、管道、電氣)

5-7k

本科 1-3年 吉林-吉林市

1、本科以上學歷; 2、3年以上專業(yè)設計經驗;(建筑、結構、管道、電氣) 3、具備一定的英語讀寫能力; 4、男性優(yōu)先; 5、能夠留在

face 沈陽石油化工設計院有限公司吉林分公司 1-50人

05-07
結構設計師

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、全職上班 2、福利待遇佳 3、要有責任心

face 江蘇文博建筑設計有限公司蘇州分公司 51-200人

05-07
結構設計

10-15k

本科 5-7年 湖南-岳陽市

1、工作要求:本科以上學歷,英語四級以上,有注冊證者優(yōu)先。 2、工資:崗位工資+注冊補貼+績效+年終獎金+員工福利+保險。工資處于岳

face 湖南中化工程設計有限公司 51-200人

05-07
結構設計師

10-15k

碩士 5-7年 山東-濟南市

1、結構、土木工程或相關專業(yè),要求老8校研究生及以上學歷; 2、90后,年薪10萬以上,根據具體工作量兌現 3、至少3年結構設計工作

face 山東凱瑞規(guī)劃建筑設計有限公司 51-200人

05-07
結構設計師

10-15k

本科 1-3年 廣東-江門市

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,計算、分析專業(yè),完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴展計劃,

face 江門市新會區(qū)宏圖規(guī)劃建筑設計院有限公司 1-50人

05-07
一級結構工程師

15-20k

大專 不限 江西-贛州市

化工鋼結構一次設計 圖紙細化等 土木類專業(yè)畢業(yè)具有鋼結構從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用

face 江西昊宇重工有限公司 201-500人

05-07
土建結構

15-20k

大專 4-5年 北京-門頭溝區(qū)

崗位職責: 1、所有混凝土結構圖的設計,包括地基處理及樁基圖、建(構)筑物基礎及設備基礎圖、混凝土結構房屋結構圖及建筑圖、鋼-混凝土

face 北京利德衡環(huán)保工程有限公司 201-500人

05-07
結構設計師

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、本科以上學歷,建筑或相關專業(yè); 2、3年以上工作經驗; 3、結構設計能力強; 4、較強的組織、協(xié)調和溝通能力; 5、熟悉相關標準

face 浙江藍城樂境建筑規(guī)劃設計有限公司 201-500人

05-07
結構設計師

7-10k

本科 5-7年 上海-嘉定區(qū)

工作職責: 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎數據,計算、分析專業(yè),完成設計方案; 2、初步設計階段:制定擴展計劃,

face 上海溪瑞建筑設計有限公司 1-50人

05-07
結構設計

7-10k

本科 不限 重慶-九龍坡區(qū)

1、大學本科及以上土木工程類專業(yè)畢業(yè),設計院一年以上類似工作經驗; 2、具有獨立完成工業(yè)廠房結構設計工作能力; 3、身體鍵康,性格活

face 重慶化工設計研究院有限公司 201-500人

05-07
一級注冊結構工程師

15-20k

本科 10年以上 湖南-株洲市

1、全日制本科以上學歷,工業(yè)與土木工程或土木工程專業(yè); 2、持有國家一級注冊結構工程師證書,具有中級或以上職稱; 3、具有10年以上

face 湖南德益工程勘察設計有限公司 1-50人

05-07
結構工程師

7-10k

本科 1-3年 山西-晉中市

工作描述: 1、學歷要求:本科以上學歷。 2、專業(yè)要求:土木工程等相關理工科專業(yè)。 3、相關工作經驗:3年以上工業(yè)項目相關工作經驗優(yōu)

face 山西冶金工程技術有限公司 51-200人

05-07
一級注冊結構工程師

15-20k

本科 4-5年 江西-南昌市

1、具有一級注冊結構工程師執(zhí)業(yè)資格,并需在本公司注冊; 2、近五年未因違反法律、法規(guī)和工程強制性標準受到行政處罰; 3、工作敬業(yè),能

face 江西省眾博工程咨詢有限公司 51-200人

05-07
結構設計師(接受應屆畢業(yè)生)

薪資面議

本科 不限 浙江-溫州市

1、了解并熟悉隔振器結構設計,具有相關設計經驗; 2、熟悉國內外GMP要求; 3、熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件。

face 河北樂恒節(jié)能設備有限公司 201-500人

05-07
高級工程師

20k-50k

本科 1-3年 四川-成都市

1.結構類專業(yè)高級工程師數名。 2.相關三年以上檢測工作經驗。 2.在我公司購買社保。

face 四川國恒信檢測認證技術有限公司 51-200人

05-07
建筑結構工程師

7-10k

本科 4-5年 河南-洛陽市,北京

1、本科以上學歷,重點大學和“211”工程學院優(yōu)先。 2、熟練使用計算機繪圖工具和工業(yè)建筑設計計算軟件。 3、責任心強,誠實守信,敬

face 洛陽維達石化工程有限公司 201-500人

05-07
結構工程師(高級)

15-20k

本科 7-10年 湖北-武漢市

1.教育背景:結構等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.工作經驗:5-10年及以上設計院工作經驗,熟悉本專業(yè)技術規(guī)范; 3.熟練使用設計相

face 鼎正工程咨詢股份有限公司 201-500人

05-07
結構設計師

10-15k

本科 1-3年 湖北-武漢市,北京

工作職責: 1、參與結構設計、驗證和審查; 2、對編制的設計文件的正確性和完整性負責,對設計進度、質量和投資控制負責; 3、結構專業(yè)

face 北京華福工程有限公司 201-500人

05-07
結構工程師1

15-20k

本科 1-3年 北京-順義區(qū)

任職要求: 1、本科學歷; 2、具備至少3-7年以上石油化工、煤化工或礦業(yè)等行業(yè)相關工作經驗; 3、熟悉結構專業(yè)相關的國家標準

face 北京翎卓工程技術有限公司 201-500人

05-07
結構工程師

15-20k

本科 1-3年 北京-順義區(qū),上海,江蘇-南京市,四川-成都市

1、本科學歷; 2、3年以上石油化工、煤化工或礦業(yè)相關工作經驗; 3、熟悉與結構有關的國家標準、行業(yè)標準和ASME標準; 4、精通P

face 北京翎卓工程技術有限公司 201-500人

結構設計師工作內容

文章

2025-03-23

沒有甲級院背景,結構設計師如何拿到好Offer?
在結構設計行業(yè),擁有甲級設計院的工作經驗無疑是一個加分項,但并不意味著沒有這個背景就無法獲得理想的Offer。事實上,許多優(yōu)秀的結構設計師并非出身甲級院,而是通過自身的努力和正確的求職策略,成功進入了高薪、穩(wěn)定的崗位。筑招網小編將從提升專業(yè)能力、優(yōu)化簡歷與作品集、拓展人脈資源、精準投遞崗位等方面,為沒有甲級院背景的結構設計師提供求職建議。

2025-03-22

哪些公司愿意給結構設計師高薪?
隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展,結構設計師作為專業(yè)性強的技術人員,在市場中的需求也日益增加。許多國內企業(yè)愿意為優(yōu)秀的結構設計師提供豐厚的薪酬,特別是那些在技術、項目規(guī)模和專業(yè)性方面要求較高的公司。筑招網小編將探討一些愿意給結構設計師提供高薪職位的國內企業(yè)。

2025-03-21

鋼結構設計師高薪崗位在哪找?
隨著建筑行業(yè)不斷邁向高質量發(fā)展,鋼結構因其施工周期短、強度高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢,成為工業(yè)廠房、公共建筑、超高層建筑和裝配式建筑中的熱門結構體系。作為支撐這一結構體系的核心人才——鋼結構設計師,近年來愈加受到市場青睞。

2025-03-20

鋼結構設計師求職:筑招網還是智聯(lián)招聘?
鋼結構設計師作為建筑行業(yè)的重要一環(huán),在市場上的需求較為穩(wěn)定。然而,面對諸多求職渠道,如何選擇合適的平臺成為了許多求職者的困惑。筑招網和智聯(lián)招聘是當前國內求職者較為關注的兩個平臺,各有特點。本文將從行業(yè)專業(yè)度、崗位資源、招聘企業(yè)質量、求職體驗等方面對比這兩個平臺,幫助鋼結構設計師做出更明智的求職決策。
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