薪資面議

中專 5-7年 海外-阿爾及利亞

任職要求 1. 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量經(jīng)驗(yàn)，有大型

SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人

7-10k

大專 5-7年 海南-三亞市

學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：工程測(cè)量、測(cè)繪工程、土木工程等相關(guān)專業(yè) 證書：必須持有?測(cè)量員證?或?施工員證?，具備注冊(cè)測(cè)繪師資格者優(yōu)

新疆東方金盛實(shí)業(yè)集團(tuán)建筑安裝有限公司三亞分公司 51-200人

10-15k

大專 4-5年 廣東-茂名市

工作職責(zé)。 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)計(jì)量的法律、法規(guī)，執(zhí)行工程建設(shè)計(jì)量有關(guān)的程序、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、隨著項(xiàng)目的進(jìn)展定期回顧和讀

廣西開嶺建設(shè)有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 湖北-孝感市

1.熟練掌握GPS、水準(zhǔn)儀的操作，精通南方CASS、AutoCAD及Office辦公軟件的使用； 2.擁有3-5年市政道路測(cè)量工作經(jīng)

湖北華耀建設(shè)工程有限公司 201-500人

5-7k

大專 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施前的技術(shù)測(cè)量，包括勘察、控制點(diǎn)選擇等，并根據(jù)計(jì)算獲得相應(yīng)所需的測(cè)量數(shù)據(jù)； 2、了解項(xiàng)目的設(shè)計(jì)意圖和施工方

湖南省和清環(huán)境科技有限公司 201-500人

15-20k

大專 4-5年 重慶-江北區(qū)

土建工程師-技術(shù)員（海外方向）試用期3個(gè)月 一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)從工程立項(xiàng)、施工到竣工驗(yàn)收、交付全過程的現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、負(fù)責(zé)與

海南九石建設(shè)工程有限公司 51-200人

7-10k

大專 1-3年 廣東-廣州市

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)市政和橋梁測(cè)量工作，包括現(xiàn)場(chǎng)勘察、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理和報(bào)告撰寫等任務(wù)。 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)市政和橋梁測(cè)量項(xiàng)目的執(zhí)行，

金峻建設(shè)工程有限公司 51-200人

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 四川-成都市

1.有2年以上鐵路、道路附屬工程邊坡、水溝的測(cè)量經(jīng)驗(yàn) 2.能夠熟練運(yùn)用測(cè)量?jī)x器，會(huì)看圖紙，會(huì)算量 3.能夠熟練的和甲方及班組溝通，能

四川鼎加帆盛建筑工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 北京-朝陽區(qū)

技術(shù)員（測(cè)量員） 崗位職責(zé)： 1、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;對(duì)建筑物定位放線等; 2、按設(shè)計(jì)要求、

北京中創(chuàng)泰輝建設(shè)有限公司 51-200人

3-5k

大專 不限 湖北-武漢市

工作職責(zé)： 使用測(cè)繪儀器進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理錄入。 負(fù)責(zé)農(nóng)村房屋調(diào)查、水利劃界確權(quán)等工作，并完成數(shù)據(jù)庫(kù)的更新。 負(fù)責(zé)

武漢鑫誠(chéng)鼎泰科技有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 貴州-貴陽市

（一）職位描述： 1熟悉公司實(shí)測(cè)實(shí)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司在建項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)量。認(rèn)真執(zhí)行實(shí)測(cè)實(shí)量實(shí)施辦法。負(fù)責(zé)整理、上報(bào)實(shí)測(cè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。 2.負(fù)責(zé)

貴州儒益建筑勞務(wù)分包有限公司 51-200人

7-10k

大專 7-10年 山東-德州市

熟悉有關(guān)的各種計(jì)量測(cè)量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的測(cè)量工作，有市政、高速施工經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種儀器

山東晉達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

7-10k

大專 不限 山西-臨汾市

土建測(cè)量 根據(jù)地形測(cè)量標(biāo)高 水準(zhǔn)儀測(cè)量

河南泰仁地坪工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路等方面勘測(cè)； 2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中

廣西路匠建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 浙江-臺(tái)州市

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，遇到安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 2、并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)

浙江旺京建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

本科 1-3年 四川-巴中市

年齡21-30 歲；大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；具有一年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量管理工作，熟讀圖紙，熟練使用辦公軟件，有相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)

湖南湘江工程建設(shè)有限公司 51-200人

薪資面議

大專 10年以上 吉林-延邊州

要求大學(xué)以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、造價(jià)工程等相關(guān)專業(yè)；負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的測(cè)量，成本預(yù)算、控制和結(jié)算工作，資料整理，等工程全過程人

延邊明輝建筑工程有限公司圖們分公司 1-50人

10-15k

大專 5-7年 北京-昌平區(qū)

工作內(nèi)容： 1、使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件，通過專業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖； 2、依照戶外作業(yè)流程，進(jìn)行戶外測(cè)繪工作； 3、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)

北京中泰新遠(yuǎn)市政工程有限公司 1-50人

7-10k

大專 5-7年 廣東-佛山市

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖紙的審圖，放線圖紙的優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)測(cè)實(shí)量，對(duì)工程控制基準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行閉合復(fù)測(cè)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)

廣東粵通建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

7-10k

大專 1-3年 北京-大興區(qū)

技能要求： 將工程測(cè)量數(shù)據(jù)管理輸入CAD繪圖軟件 崗位職責(zé)： 1、密切配合施工，堅(jiān)持求實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。 2、測(cè)量前需要了解

北京對(duì)越建筑工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 1-3年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 能夠執(zhí)行以下一項(xiàng)或多項(xiàng)任務(wù)： 1、軌跡計(jì)算及EO輸出、點(diǎn)云融合與分類、矢量地形圖坐標(biāo)轉(zhuǎn)換； 2、正射圖像制作、三維實(shí)景模

中鐵第一勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 1-50人

5-7k

大專 1-3年 福建-南平市

1、測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)、土地資源管理及其他測(cè)量專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的敬業(yè)精神、合作意識(shí)，思維敏捷，擅于學(xué)習(xí)，工作認(rèn)

浙江博樂勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司福建分公司 1-50人