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篩選 :

清空篩選條件

05-05
房建技術(shù)總工

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 廣西-南寧市

1.編制施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)施工方案和技術(shù)交底。 2、主持工程技術(shù)管理,制定方案設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)處理施工技術(shù)

face 廣西騏創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-05
建筑工程師

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理; 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商等單位的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),有效控制施工進(jìn)度; 3.定期對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)

face 廣東銘揚(yáng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-05
施工員

7-10k

大專(zhuān) 不限 江蘇-常州市

一、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生

face 江蘇武進(jìn)建工集團(tuán)有限公司裝飾分公司 51-200人

05-05
技術(shù)員(會(huì)展中心項(xiàng)目)

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-佛山市

1、負(fù)責(zé)依照國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策規(guī)范及技術(shù)管理制度實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)管理工作。

face 廣東保海建筑工程有限公司 1000人以上

05-05
主任建筑師

薪資面議

本科 7-10年 上海-閔行區(qū)

1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體和住宅項(xiàng)目早期概念階段和方案階段的設(shè)計(jì)管理; 2.向決策層匯報(bào)方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的技術(shù)對(duì)接和協(xié)調(diào); 3.帶領(lǐng)

face 上海寶龍實(shí)業(yè)發(fā)展(集團(tuán))有限公司 1000人以上

05-05
土建施工員

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 江西-南昌市

1、熟悉工程項(xiàng)目的土建圖紙; 2、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 3、完成領(lǐng)

face 江西贛通建筑勞務(wù)有限公司 1-50人

05-05
建筑工程師/施工員/質(zhì)量員

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 江蘇-南京市,安徽-宿州市,江蘇-鹽城市

1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有一年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(含一年)。 3.性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),熟

face 中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司南京分公司 201-500人

05-05
一級(jí)注冊(cè)建筑師(全職)

薪資面議

大專(zhuān) 10年以上 廣東-珠海市

學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):15年以上 職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng) 1.一級(jí)注冊(cè)建筑師,全職。 2.超過(guò)15年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

face 珠海聚科源建筑工程咨詢(xún)有限公司 1-50人

05-05
建筑工程師

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 海南-??谑?/span>

1.從事建筑工程設(shè)計(jì)兩年以上,能獨(dú)立完成全套施工圖。 2.熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深刻理解,能夠?qū)Ξa(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)和流程提出有效的

face 北京中廈建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司海南分公司 1-50人

05-05
建筑工程師

15-20k

大專(zhuān) 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.2年以上建筑工程行業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用CAD及其他相關(guān)設(shè)計(jì)軟件

face 上海同建強(qiáng)華建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

05-05
技術(shù)人員

薪資面議

大專(zhuān) 4-5年 吉林-通化市,吉林-白城市

認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦不抱怨,團(tuán)結(jié)。

face 通化眾誠(chéng)市政工程有限公司 1-50人

05-05
注冊(cè)建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng); 2.較強(qiáng)的建筑圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力,熟悉從建筑設(shè)計(jì)開(kāi)始到工程竣工服務(wù)

face 廣西結(jié)建人防工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

05-05
注冊(cè)二級(jí)建筑工程師

7-10k

本科 4-5年 廣西-南寧市

1.參與專(zhuān)業(yè)方案的確定; 2.參與項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究和投標(biāo)書(shū)的編制; 3.參與初步設(shè)計(jì)和施工圖的設(shè)計(jì)和審查; 4.參與各階段的專(zhuān)

face 桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司 51-200人

05-05
建筑工程師

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖,向相關(guān)人員進(jìn)行溝通確認(rèn); 2、組織和指導(dǎo)效果圖方案深化工作,滿(mǎn)

face 廣西魔方鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

05-05
建筑工程師/總工

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 湖北-武漢市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

face 湖北銳毅潤(rùn)恒建筑有限公司 1-50人

05-05
土建項(xiàng)目22屆實(shí)習(xí)生

薪資面議

大專(zhuān) 不限 湖北,河南-鄭州市,江蘇-徐州市

應(yīng)屆生可進(jìn)行線(xiàn)上面試。 項(xiàng)目主要為大型公建(機(jī)場(chǎng)高鐵站房等)。 實(shí)習(xí)期間工作地點(diǎn)為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),根據(jù)專(zhuān)業(yè)分配崗位。項(xiàng)目地分布全國(guó),包

face 山東雅博科技股份有限公司 51-200人

05-05
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1.要會(huì)計(jì)算工程量,精通市場(chǎng)主流價(jià)格。 2.懂預(yù)算決算,精通現(xiàn)場(chǎng)施工管理,報(bào)驗(yàn)、施工等。 任職要求: 1.5年以上相關(guān)工

face 南京黎華鋁業(yè)工程有限公司 51-200人

05-05
物資管理員

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 河北-石家莊市,河北-張家口市

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目鋼筋、鋼絞線(xiàn)、支座等甲供物資的管理工作。 2.審核施工單位物資計(jì)劃及定期組織對(duì)物資供應(yīng)情況分析、現(xiàn)場(chǎng)盤(pán)點(diǎn)等工作。 3.

face 河北省京環(huán)高速公路有限公司 1-50人

05-05
建筑工程/土木/造價(jià)/排水/電氣/暖通(建環(huán))

薪資面議

本科 不限 陜西-咸陽(yáng)市

招聘崗位: 土木工程、工程力學(xué)、建筑學(xué)、建筑工程、測(cè)繪工程 《共50人》 工程管理、工程造價(jià)、給排水工程、安全工程 《共50人》

face 陜西建工第十一建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

05-05
建筑工程技術(shù)主管

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 山東-濟(jì)南市

能夠獨(dú)立完成建筑工程領(lǐng)域的技術(shù)工作包括但不局限于看圖紙,指導(dǎo)分包施工、監(jiān)督分包質(zhì)量及進(jìn)度。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

face 山東潔凈物業(yè)有限公司 1-50人

建筑工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-13

如何打造一份吸引人的建筑工程師簡(jiǎn)歷?
在建筑行業(yè),簡(jiǎn)歷不僅是求職者的“敲門(mén)磚”,更是展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的窗口。一份優(yōu)秀的建筑工程師簡(jiǎn)歷,應(yīng)當(dāng)突出專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人亮點(diǎn),才能在眾多求職者中脫穎而出。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些關(guān)鍵要點(diǎn),幫助你打造一份吸引人的簡(jiǎn)歷。

2025-03-07

建筑工程師轉(zhuǎn)行新能源基建的三大機(jī)會(huì)
近年來(lái),隨著全球碳中和目標(biāo)的推進(jìn)和能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新能源基建(如光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能及氫能)正成為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要領(lǐng)域。與此同時(shí),傳統(tǒng)建筑行業(yè)受到市場(chǎng)飽和、競(jìng)爭(zhēng)加劇、項(xiàng)目減少等因素影響,許多建筑工程師正在考慮轉(zhuǎn)行新能源基建。

2024-11-28

2024 建筑工程師求職指南:建筑工程師必看的職位匯總大全
工程師求職不僅僅局限于建筑人才網(wǎng)的大量投遞,而是需要選擇合適的求職管道。大公司傾向通過(guò)建筑人才網(wǎng)、獵頭公司、展會(huì)交流和社交網(wǎng)絡(luò)等方式招聘建筑工程師,而新創(chuàng)公司則更注重就業(yè)匹配平臺(tái)、工程師社群和公司官網(wǎng)。工程師應(yīng)量化簡(jiǎn)歷內(nèi)容,參與行業(yè)交流,注重社交平臺(tái)形象,選擇匹配職業(yè)發(fā)展的求職方式,以提升面試機(jī)會(huì)與薪資談判空間。

2024-08-26

各地建筑工程師的平均年薪分析
建筑工程師在全球建筑行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色,他們負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、規(guī)劃和管理建筑項(xiàng)目的各個(gè)階段。然而,建筑工程師的平均年薪因地區(qū)、行業(yè)需求、經(jīng)濟(jì)水平和工作經(jīng)驗(yàn)的不同而有所差異。以下是對(duì)世界各地建筑工程師平均年薪的分析,下面筑招網(wǎng)小編以幫助讀者更好地了解這一職業(yè)的薪酬水平。
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