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清空篩選條件

05-07
聘質(zhì)量員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 湖北-武漢市

1、 對項目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。 2、參與技術(shù)方案、交底、質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。 3、 按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督

face 江蘇金土木建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-07
安質(zhì)環(huán)保部-質(zhì)量主管(高速公路項目)

7-10k

本科 1-3年 山西-太原市

1、在項目總工和安質(zhì)部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)項目部質(zhì)量管理工作,制定質(zhì)量落實方案和工程質(zhì)量管控措施。負(fù)責(zé)對本項目工程施工質(zhì)量的監(jiān)督檢查,并對

face 陸野橋隧工程有限公司 201-500人

05-07
技術(shù)質(zhì)量部助理

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、協(xié)助技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理收集部門內(nèi)人員工作成果; 2、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理的思路整理部門OKR; 3、協(xié)助人力行政部完成部門考核等工

face 安徽富安新材料科技有限公司 51-200人

05-07
土建質(zhì)檢員

5-7k

大專 1-3年 吉林-長春市

崗位職責(zé): 1、對施工材料協(xié)調(diào)管理; 2、各施工隊伍積極配合; 3、將所施工的每個部位進(jìn)行跟蹤檢查; 4、配合技術(shù)負(fù)責(zé)人對各工種進(jìn)行

face 黑龍江省澤麟光達(dá)建筑工程有限公司 1-50人

05-07
質(zhì)量工程師

10-15k

學(xué)歷不限 4-5年 廣東-珠海市

1、土木工程、試驗檢測類相關(guān)專業(yè); 2、40周歲以下; 3、本科5年、碩士1年以上工作經(jīng)驗; 4、具有機(jī)場、地鐵及其他類似工程

face 珠海航空城發(fā)展集團(tuán)有限公司 51-200人

05-07
項目質(zhì)量員

薪資面議

大專 5-7年 青海-海南

持有質(zhì)量員證,工作經(jīng)驗5年以上、8月份上崗,工作地點:洋浦

face 海南智鑫杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司 1-50人

05-07
裝配式質(zhì)量員

薪資面議

大專 1-3年 河南-洛陽市

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械/工程/建筑相關(guān)專業(yè)。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解品質(zhì)管理的手法。 3、溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和獨

face 河南安華建筑科技有限公司 51-200人

05-07
誠聘質(zhì)量員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-宿州市

1.質(zhì)量計劃準(zhǔn)備 (1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃。 (2)參與制定質(zhì)量管理制度。 2材料質(zhì)量控制 (3)參與材料、設(shè)備的采購。 (4)負(fù)

face 安徽高仕遠(yuǎn)建筑裝飾有限公司 51-200人

05-07
質(zhì)檢員

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

1.對項目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé); 2.參與技術(shù)方面,交底,措施制定的初步編制; 3.參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制; 4.按有關(guān)規(guī)

face 陜西中圣建業(yè)工程有限公司 1-50人

05-07
質(zhì)量員

薪資面議

大專 不限 廣西-南寧市

1、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量體系管理,解決施工現(xiàn)場各項技術(shù)問題,各分部分項工程、各工序間的協(xié)調(diào),技術(shù)資料管理等; 2、負(fù)責(zé)項目施工過程中的質(zhì)量管

face 江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 1000人以上

05-07
質(zhì)量工程師兼安全工程師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 四川-瀘州市

主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、工程安全管理。月薪6000—10000元,另加獎金,購買五險。

face 四川中億聯(lián)富建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-07
質(zhì)量工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 四川-瀘州市

主要負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、工程安全管理。月薪6000—10000元,另加獎金,購買五險。

face 四川中億聯(lián)富建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-07
質(zhì)量員

3-5k

大專 不限 廣東-佛山市

職位描述 崗位職責(zé) 1、根據(jù)項目的建設(shè)規(guī)劃,組織開展線路,施工等方面勘測; 2、對項目工程建設(shè)過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督; 3、根據(jù)設(shè)計

face 佳邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

05-07
質(zhì)量員

5-7k

大專 1-3年 廣西-柳州市

1、參與項目施工組織設(shè)計、專項施工方案、安保計劃、節(jié)能降耗方案、施工策劃、施工質(zhì)量技術(shù)交底文本、安全技術(shù)交底文本等的討論、編制及補(bǔ)正

face 深圳市勇之夫建筑勞務(wù)分包有限公司 51-200人

05-07
招聘施工員,安全員,預(yù)算員,質(zhì)量員,技術(shù)員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

1.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生(大專及大專以上學(xué)歷),建筑工程相關(guān)專業(yè); 2.浙江區(qū)域30人,上海區(qū)域21人,江蘇區(qū)域27人,長沙區(qū)域22人,鄭

face 浙江國泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

05-07
質(zhì)量管理

3-5k

大專 1-3年 江蘇-徐州市

1. 熟悉質(zhì)量控制文件包括生產(chǎn)圖紙工藝參數(shù),并嚴(yán)格遵守本公司,本部門相關(guān)管理規(guī)章制度; 2、認(rèn)真執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方針、目標(biāo)、做到積

face 沛縣寶業(yè)建筑工業(yè)化有限公司 51-200人

05-07
質(zhì)量工程師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-蘇州市

1. PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗2年以上,從事質(zhì)量管理工作不低于1年,熟悉PC構(gòu)件生產(chǎn)的工藝工序,能夠熟讀各類PC構(gòu)件詳圖; 2.具備質(zhì)量管

face 蘇州五嘉晨建筑工業(yè)有限公司 51-200人

05-07
質(zhì)量員、技術(shù)員招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 陜西-榆林市

負(fù)責(zé)工地質(zhì)量及技術(shù)相關(guān)工作,盡職盡責(zé),有比較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

face 西安匯周建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-07
土建質(zhì)量員

薪資面議

中專 1-3年 上海-崇明區(qū)

在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施,組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。 二、 負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料、構(gòu)件、成品、半

face 上海群怡建筑(集團(tuán))有限公司 1-50人

05-07
質(zhì)量員

薪資面議

大專 1-3年 上海-閔行區(qū)

1、協(xié)助項目總工程師,對項目的質(zhì)量監(jiān)督管理及“項目專檢”的工作質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)對項目質(zhì)量檢查員的日常業(yè)務(wù)技能的考核管理工作

face 獅展(上海)展示服務(wù)有限公司 1-50人

質(zhì)量員/質(zhì)量工程師工作內(nèi)容
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