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05-12
預(yù)算

薪資面議

本科 1-3年 北京-昌平區(qū)

1、負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析; 2、編、審工程分包結(jié)算; 3、協(xié)助財務(wù)進行成本核算; 4、施工過程中收集技術(shù)變更和簽證

face 北京現(xiàn)代鵬達建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
05-12
招標代理

薪資面議

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、持續(xù)關(guān)注各類網(wǎng)站的公開招標信息并反饋公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 2、招標全流程管理:包括但不限于招標方案策劃、招標文件編制、評標組織與實施、招

face 蘇州建咨項目管理有限公司 1-50人

置頂
05-12
工程造價師

薪資面議

本科 4-5年 上海-普陀區(qū)

工作內(nèi)容: 負責(zé)工程項目的成本核算、預(yù)算編制、合同審核、付款審核等工作,協(xié)助項目經(jīng)理完成項目的工程造價管理工作,確保項目能夠按照預(yù)算

face 上海金鯊廣告制作有限公司 51-200人

置頂
05-12
招標專員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 上海-青浦區(qū)

招標代理,負責(zé)招投標流程,前期對接等相宜

face 上海踏建建設(shè)管理咨詢有限公司 51-200人

05-12
辦公室人員

薪資面議

大專 不限 湖北-恩施州

會做標書,負責(zé)項目投標文件的編寫、制作、匯總等工作;按時裝訂、存管,確保標書完整、正確、規(guī)范并及時遞交;協(xié)助經(jīng)理處理公司的日常工作;

face 湖北源和電力機電工程建設(shè)有限公司 1-50人

05-12
招投標專員

3-5k

大專 不限 北京-懷柔區(qū)

1、必須有2年以上招標工作經(jīng)驗,20到35歲之間; 2、大專以上學(xué)歷; 3、熟悉北京市招標代理工作流程,認真熟悉招標文件、施工圖紙等

face 北京百安通達消防工程有限公司 1-50人

05-12
招標員

3-5k

大專 1-3年 陜西-西安市

1、在招標部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)項目的招投標工作; 2、協(xié)助招標部部長執(zhí)行招投標管理辦法; 3、根據(jù)計劃安排招標時間、編寫招標文件、整

face 陜西華龍工程造價咨詢有限公司 51-200人

05-12
投標專員

1-3k

大專 1-3年 江西-南昌市

1、協(xié)助項目經(jīng)理制作標書及其它投標事宜;招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負責(zé)投標文件的編制、整體投標

face 江西博誠工程咨詢有限公司 51-200人

05-12
招投標專員

3-5k

大專 不限 浙江-杭州市

1、認真閱讀招投標文件要求,根據(jù)招投標文件要求,收集制作招投標文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料, 及標書中涉及到的相應(yīng)工作; 2、負責(zé)投

face 浙江任凱公路工程有限公司 1-50人

05-12
招投標人員

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

1、按照招投標流程和招標文件要求,獨立編制項目報名資料、資格預(yù)審文件、綜合標和技術(shù)標;按時按量完成標書制作、交標、開標等投標任務(wù),并

face 湖北世紀展陽建設(shè)工程有限公司 51-200人

05-12
投標文員

3-5k

大專 1-3年 湖北-黃岡市

1.負責(zé)日常投標工作,入網(wǎng)備案、報名、標書制作、招投標信息的 跟蹤收集及各類招投標信息的分析與整理。 2.負責(zé)公司資質(zhì)材料和招投標文

face 湖北麻伍工程項目管理有限公司 1-50人

05-12
項目工程助理

10-15k

大專 不限 廣東-深圳市

1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定年度經(jīng)營計劃和項目計劃,跟蹤年度經(jīng)營計劃和項目計劃的執(zhí)行; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定完善部門規(guī)章管理制度; 3.

face 深圳市凱銘電氣照明有限公司 51-200人

05-12
投標專員

5-7k

大專 1-3年 湖南-長沙市

崗位職責(zé): 負責(zé)收集市場信息,組織投標工作,確保投標工作的順利完成,以實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。 1.收集招標信息,準備投標報名資料、購買招

face 湖南公共安全工程有限公司 51-200人

05-12
招標專管

薪資面議

大專 1-3年 福建-泉州市

負責(zé)表表代理單位的一些業(yè)務(wù)上的聯(lián)系,開標等

face 福建滎水建設(shè)有限公司 1-50人

05-12
造價、項目經(jīng)理、技術(shù)總工、資料、勞資

薪資面議

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

熟練本身技能及相應(yīng)擴展技能

face 中鼎環(huán)亞(北京)建筑工程有限公司 1-50人

05-12
駐場預(yù)算

薪資面議

大專 5-7年 北京-朝陽區(qū)

崗位職責(zé): 1、負責(zé)完成工裝、室內(nèi)精裝、外墻裝飾、景觀裝飾等專業(yè)工程的工程量計算、標底編制、工程預(yù)結(jié)算、工程變更及簽證處理等工作;

face 華翔飛建筑裝飾工程有限公司 51-200人

05-12
倉庫管理,人資內(nèi)勤,投標專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-邯鄲市,河北-廊坊市,河北-邢臺市

1、倉庫管理,邯鄲,3K-5K; 2、內(nèi)勤,邯鄲,2K-5K; 3、投標專員,邯鄲,3K-8K.

face 卓恒建設(shè)集團有限公司 1-50人

05-12
招投標專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河北-邯鄲市

1.招標公告信息收集,主要搜集各招投標平臺網(wǎng)站和國企、央企采購平臺網(wǎng)站有關(guān)公司產(chǎn)品的招標公告。 2.根據(jù)招標公告展開投標工作,包括網(wǎng)

face 河北中泰鋼結(jié)構(gòu)科技有限公司 1-50人

05-12
招投標專員

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

1、建立健全招投標信息通道,保障公司掌握所有相關(guān)招投標信息; 2、負責(zé)項目投標前期準備、協(xié)調(diào),政策解讀、規(guī)則把控; 3、負責(zé)項目投標

face 利亞德(成都)文旅科技有限公司 51-200人

05-12
招投標人員

7-10k

本科 4-5年 北京-大興區(qū)

職位描述: 1。負責(zé)投標資格預(yù)審文件的的編制 2.負責(zé)對外的投標報名,領(lǐng)取或送達報名文件等對外事宜 3.工程公司備案,項目經(jīng)理備案及

face 北京北海建材集團有限公司 51-200人

05-12
二級造價師

薪資面議

高中 1-3年 浙江-溫州市

誠招造價師,預(yù)算員,招標代理人員。

face 浙江建科工程項目管理有限公司 1-50人

05-12
標書制作/招投標

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

工作內(nèi)容 1、 負責(zé)公司內(nèi)業(yè),包括不限于資料管理,資質(zhì)維護,工商變更,各地備案、人員證件管理等工作; 2、 負責(zé)各類項目的報名和

face 建基工程咨詢有限公司 1000人以上

05-12
代理專員

薪資面議

大專 1-3年 陜西-寶雞市

懂招投標程序,氣質(zhì)好,有團隊精神。

face 陜西恒旺工程檢測有限公司 1-50人

05-12
經(jīng)營科

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 浙江-溫州市

招投標人員 做資格后審 找實習(xí)生(可學(xué))

face 浙江齊眾建設(shè)有限公司 1-50人

招投標人員工作內(nèi)容
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文章

2024-06-08

安徽招聘招投標人員都用什么平臺
安徽省的招聘和招投標人員的平臺多樣化,既有全國性的平臺,也有地方特色的平臺。筑招網(wǎng)小編介紹以下是一些主要的招聘和招投標平臺,幫助企業(yè)和個人在安徽地區(qū)找到合適的招投標人才。

2024-04-28

招投標人員網(wǎng):行業(yè)創(chuàng)新思維與市場拓展策略探索
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,國內(nèi)的招投標行業(yè)也逐漸邁入了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化的新時代。招投標公共服務(wù)平臺作為招投標的重要信息化平臺,在招標投標領(lǐng)域發(fā)揮著重要的作用。下面,筑招網(wǎng)小編了解到招投標公共服務(wù)平臺的發(fā)展現(xiàn)狀、功能特點以及對于招標投標活動的影響。

2023-03-12

招投標人員薪資待遇及就業(yè)前景
招投標人員是企業(yè)招投標活動中的骨干,他們負責(zé)組織、進行招投標活動,以及與投標方、政府機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),確保招投標活動進行順利。

2023-03-12

招投標人員面試問題及答案
招投標人員是招投標過程中負責(zé)發(fā)放招投標文件、收集投標文件、組織投標人員參與招標答辯、評審及組織招標文件的審核及簽署的人員,在招投標面試中,招投標人員面試官會針對招投標人員的基本知識和經(jīng)驗問題進行檢驗,以幫助雇主確定合適的候選人。下面是招投標人員面試問題及答案。
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