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升職加薪小妙招-職場(chǎng)秘訣

    發(fā)布時(shí)間:2021-06-03   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1219  

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之前和幾個(gè)朋友聚會(huì),無(wú)意間聊起了工作。一個(gè)朋友很抱怨的說(shuō)到:“唉,外面混的好辛苦。我太累了?!奔影鄮缀醵际敲刻焓c(diǎn)多。到家基本十二點(diǎn)了。我洗漱睡了五六個(gè)小時(shí),又要上班了。前幾天公司有人升職,有人加薪,有人原封不動(dòng)。關(guān)鍵是升職加薪的都是比你早下班,比你少干活的。你說(shuō)氣人不氣人!

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為什么會(huì)這樣呢? 因?yàn)槟悴粫?huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前演戲! 我們以前說(shuō)“演戲是什么意思? 在家的生活悲慘,到了自己嘴里,味道就變了,那在職場(chǎng)上是什么意思? 必須在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的困難,了解你的能力和辛苦。 從而在領(lǐng)導(dǎo)面前獲得更多的資源,創(chuàng)造對(duì)自己有利的條件,甚至與自己的晉升和加薪有關(guān),還有職場(chǎng)小人不能太接近他們。 如果不小心被他們抓住了職場(chǎng)的弱點(diǎn),向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告了,影響的可能就是今后的職業(yè)發(fā)展,又如何應(yīng)對(duì)“職場(chǎng)小人”呢?

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所以,在領(lǐng)導(dǎo)面前才能適當(dāng)給自己增加價(jià)值呢?

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第一,我們說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的優(yōu)點(diǎn)和能力;

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第二,必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的格局和眼光;

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第三,必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的困難;

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第一個(gè)是怎么理解呢! 就是讓領(lǐng)導(dǎo)知道你有優(yōu)點(diǎn), 在公司里你很有價(jià)值。 在工作方面你有這個(gè)能力,所以即使領(lǐng)導(dǎo)分配了一些工作,你也能順利完成他,每次完成一個(gè)任務(wù),都要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 人工作了不能做啞巴的工作,要報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的付出和辛苦。 在現(xiàn)在的職場(chǎng)上,你在一個(gè)公司里可能短幾個(gè)月,長(zhǎng)幾年,然后可能會(huì)換工作。 所以你必須讓公司知道你的付出和努力,所以報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)是有必要的。

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其次,請(qǐng)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的眼光和格局,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的格局和眼光不是為了個(gè)人利益說(shuō)的,不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是心機(jī)一轉(zhuǎn)男或者心機(jī)一轉(zhuǎn)女。 說(shuō)話的時(shí)候,必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽(tīng)的話,選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和環(huán)境。 看看哪天領(lǐng)導(dǎo)高興,心情好的時(shí)候。 這個(gè)時(shí)候就是契機(jī)了,單獨(dú)找他談?wù)?,讓他覺(jué)得你是為了公司和集體的利益考慮的,要長(zhǎng)期出發(fā)!

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其三,請(qǐng)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的困難。 這個(gè)難度一定和工作有關(guān)。 在合適的時(shí)間,合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn),讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的難處。 必須引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的保護(hù)欲。 這樣,領(lǐng)導(dǎo)才能幫助你想辦法,為你提供資源。 在任務(wù)快完成之前,不能通知領(lǐng)導(dǎo)。 這個(gè)時(shí)候,你去哭的話,反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的能力有問(wèn)題。

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想升職加薪,要恰當(dāng)?shù)刈龊眠@三件事,必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的優(yōu)點(diǎn)和能力。 請(qǐng)讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的困難。 必須讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的眼光和格局。

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那么在職場(chǎng)中想要升職加薪的同時(shí)去防止職場(chǎng)中的小人呢,大家都知道千防萬(wàn)防,難防小人,也許有時(shí)候會(huì)一不小心捅你一刀,那么如何防止小人呢?教你四個(gè)職場(chǎng)小秘訣。

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一,保持一定距離,學(xué)會(huì)忍耐

職場(chǎng)小人對(duì)你做了過(guò)分的事,你必須盡量忍耐。 絕對(duì)不要和他正面沖突。 那樣只會(huì)更恨你,所以會(huì)找機(jī)會(huì)報(bào)復(fù)你。

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二,和同事、領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系(聚齊力量)

只有和同事、領(lǐng)導(dǎo)維持好關(guān)系,才能不被小人背后挑唆,失去和同事、領(lǐng)導(dǎo)的信任。

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三,當(dāng)機(jī)立斷(冷酷無(wú)情),留意小人的動(dòng)向

如果被小人盯上了,無(wú)論如何也避免不了的話,請(qǐng)不要選擇后退,也不要選擇膽怯。 如果可以、盡量使出手,讓小人害怕,給他們留下一定的心理陰影,下次就不會(huì)再找碴兒了。

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在一個(gè)就是好好留意小人的小動(dòng)作和動(dòng)向,把主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里,避免小人身后捅刀,失去自己的利益。

  

四,職場(chǎng)關(guān)系很復(fù)雜

特別是人事關(guān)系,要如何保持自己的員工形象良好,保持在領(lǐng)導(dǎo)心中的美麗位置,要搞好同事關(guān)系,遠(yuǎn)離小人,不斷學(xué)習(xí),讓自己堅(jiān)強(qiáng),才能不被小人傷害。

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如果你能盡量做到這些,那么你的升職加薪可能就不遠(yuǎn)了。

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