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今天想跟大家分享的是小編親身發(fā)生的事，我的第一份工作在試用期結(jié)束就被 fire 了，其實(shí)這件事情說(shuō)出來(lái)還蠻難為情的，但想要分享的目的是想要幫助和我一樣的人，其實(shí)你不是一個(gè)人。

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故事分享

我的第一份工作是在小公司做助理建筑師的工作，但是我并非建筑設(shè)計(jì)相關(guān)科系，而且與建筑設(shè)計(jì)也摸不著邊，單純只是我在大學(xué)時(shí)對(duì)于商務(wù)產(chǎn)生熱情，所以除了去商管學(xué)院修課外，我也在學(xué)一點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)的課，就是希望未來(lái)可以進(jìn)到建筑設(shè)計(jì)公司，將所學(xué)應(yīng)用職場(chǎng)上。在這家公司，我的主管可能覺(jué)得我是一張白紙，所以對(duì)我相當(dāng)?shù)膰?yán)格，一開(kāi)始我的表現(xiàn)還可以，對(duì)于新東西也抱有學(xué)習(xí)的熱忱，如果有不懂的東西也會(huì)向前輩們請(qǐng)教。

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但有一次主管要求我和另一位比我早一個(gè)月進(jìn)公司的同事各做一份簡(jiǎn)報(bào)，原本想說(shuō)進(jìn)入職場(chǎng)后簡(jiǎn)報(bào)應(yīng)該要簡(jiǎn)潔比較好，不能向大學(xué)一樣那么浮夸、數(shù)據(jù)展現(xiàn)的方式也會(huì)有所不同，所以我還特地買(mǎi)了一本簡(jiǎn)報(bào)的書(shū)來(lái)學(xué)習(xí)，但在報(bào)告后主管覺(jué)得我的簡(jiǎn)報(bào)做得很爛，還被念了一頓，最后來(lái)來(lái)回回修了 3 次才達(dá)到主管的要求。也是因?yàn)檫@次的事情，再加上先前待業(yè)了 8 個(gè)月才找到工作，為了能通過(guò)試用期，我變得很小心翼翼，很害怕再犯錯(cuò)，但是只要越害怕犯錯(cuò)就會(huì)不斷的犯錯(cuò)，所以我變得很沒(méi)自信，結(jié)果在試用期后期只要開(kāi)會(huì)我就變得很緊張，甚至緊張到想吐、面對(duì)主管時(shí)只要主管表情不對(duì)就很害怕，時(shí)常還會(huì)有自己是一個(gè)廢物的念頭。

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在試用期的最后一天，主管把辦公室的人請(qǐng)出去休息，只留我在辦公室內(nèi)，看到這個(gè)局面我心里感到不對(duì)勁，果然，我的主管跟我說(shuō)我沒(méi)有通過(guò)試用期，請(qǐng)我馬上收拾東西離開(kāi)辦公室，聽(tīng)到這句話(huà)，我竟然沒(méi)有不甘心的感覺(jué)，也沒(méi)有想哭的念頭，反而覺(jué)得自己解脫了。但畢竟自己被 Fire 了，沒(méi)工作的前幾天我一直覺(jué)得我很衰，但仔細(xì)反省這次的事件，我學(xué)到了 5 件事，而這 5 件事也幫助我很多，讓我的第二份工作相當(dāng)順利，目前已經(jīng)邁入 2 年多了。

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學(xué)到的5件事

1. 先自己嘗試再請(qǐng)教別人

這一件事，雖然有被前輩私底下提醒過(guò)我，但我在第 2 份工作教新人時(shí)才深刻體會(huì)到為什么前輩會(huì)這么說(shuō)。“簡(jiǎn)報(bào)事件”后，我變得害怕錯(cuò)誤，所以一旦遇到不確定的事情，就會(huì)馬上詢(xún)問(wèn)我的主管或者是其他同事，這樣看起來(lái)好像可以展現(xiàn)自己積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，但是你的主管和同事其實(shí)也都很忙，為了回答你的問(wèn)題他們還要放下手邊的工作，而且有些問(wèn)題其實(shí) 百度一下就找得到了，根本不應(yīng)該打擾他們。所以正確的作法應(yīng)該先透過(guò)搜尋引擎搜尋資料或是翻一下過(guò)去的筆記，如果真的都找不到資料，再去請(qǐng)教他們吧！在詢(xún)問(wèn)時(shí)如果可以再把自己的想法也表達(dá)出來(lái)，主管或同事會(huì)覺(jué)得你有自己先做功課，他們對(duì)于你的印象也會(huì)好一些。

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2. 對(duì)自己要有自信

我覺(jué)得第一份工作試用期沒(méi)過(guò)最主要的原因是我對(duì)自己太沒(méi)有自信了，沒(méi)有自信的時(shí)候其實(shí)大家都感覺(jué)的到，因?yàn)樯l(fā)的氣場(chǎng)和說(shuō)的話(huà)都很沒(méi)自信。我認(rèn)為職場(chǎng)新人在工作上沒(méi)有自信的原因有兩個(gè)，一個(gè)是自己犯錯(cuò)了，另一個(gè)是太會(huì)胡思亂想（內(nèi)心的小劇場(chǎng)）。

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雖然有些人說(shuō)“職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)”或者是“老板花錢(qián)不是要讓你犯錯(cuò)的”，但其實(shí)身為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)、什么都不會(huì)的我們，和資深的同事相比本來(lái)犯錯(cuò)的機(jī)率就比較高，更何況只要是人都會(huì)犯錯(cuò)，所以千萬(wàn)不要因?yàn)橐淮蔚腻e(cuò)而放在心上，重點(diǎn)是如何避免下一次不要再犯同樣的錯(cuò)。而針對(duì)犯錯(cuò)這點(diǎn)，建議大家可以將工作的流程做成 Checklist 來(lái)避免犯錯(cuò)，而 Checklist 的使用在醫(yī)生、機(jī)師、建筑師等職業(yè)都有在使用，畢竟與人安全高度相關(guān)的行業(yè)，不出錯(cuò)真的相當(dāng)?shù)闹匾?/span>

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又或者可以每天撥個(gè) 5 ~ 10 分鐘，回想一下今天工作上有哪邊可以再改進(jìn)的，并寫(xiě)下改進(jìn)的方法，日后遇到同樣的問(wèn)題，也不至于無(wú)法應(yīng)對(duì)，我在第二份工作前期，也都會(huì)這樣做。至于太會(huì)胡思亂想（內(nèi)心的小劇場(chǎng)）這點(diǎn)，許多職場(chǎng)新鮮人應(yīng)該能感同深受吧！因?yàn)橛性囉闷诘年P(guān)系，所以不管做什么事，內(nèi)心總有很多的小劇場(chǎng)，擔(dān)心做了這件事，主管會(huì)不會(huì)生氣，同時(shí)又擔(dān)心犯了那個(gè)錯(cuò)誤，會(huì)不會(huì)試用期就不會(huì)過(guò)，太多的擔(dān)心害怕，讓我們?cè)絹?lái)越?jīng)]有自信。

根據(jù)這次的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得會(huì)胡思亂想是因?yàn)槲覀兛偸欠糯笞约旱腻e(cuò)誤或缺點(diǎn)，而忽略自己的優(yōu)點(diǎn)，所以盡量的挖掘自己的優(yōu)點(diǎn)，然后記錄下來(lái)，就可以避免胡思亂想了喔！另外，大家也可以從職場(chǎng)中的小成功開(kāi)始累積自己的自信，等過(guò)了一段時(shí)間你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己會(huì)變得越來(lái)越有自信，像是從不敢接電話(huà)變成可以正常接電話(huà)、在會(huì)議中提出自己的意見(jiàn)等，只要是讓你覺(jué)得自己好棒的事情都是小成功。

切記，

你的自信是累積而來(lái)，而非憑空出現(xiàn)！

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3. 溝通的重要性

第一份工作每個(gè)禮拜都要周會(huì)，我的報(bào)告內(nèi)容主要是分析客戶(hù)的數(shù)據(jù)，有一次可能是我表達(dá)的方式有誤，所以主管覺(jué)得我數(shù)據(jù)分析的很爛，直接在會(huì)議中念我，但其實(shí)我每次都花很多時(shí)間整理數(shù)據(jù)，會(huì)前也會(huì)練習(xí)報(bào)告的內(nèi)容，可是被念的時(shí)候我竟然沒(méi)有試著透過(guò)溝通來(lái)為自己辨駁，因?yàn)橹鞴苣畹挠行﹥?nèi)容與事實(shí)不符，除了自己真的有些需要再加強(qiáng)的地方外，其它沒(méi)有認(rèn)真的部分就隨著沒(méi)有辨駁而變成誤會(huì)了。

但其實(shí)溝通的定義是：“彼此間意見(jiàn)的交流或疏通”，所以其實(shí)溝通是需要“雙方”才能完成，若有一方不動(dòng)口就沒(méi)辦法把心中所想或現(xiàn)實(shí)描述出來(lái)，而隔閡和誤會(huì)就是從中而生。事后回想這個(gè)事情，我覺(jué)得可能是個(gè)性比較內(nèi)向的關(guān)系，所以我不是很喜歡將腦中所想的東西，透過(guò)話(huà)語(yǔ)表現(xiàn)出來(lái)，但會(huì)溝通在職場(chǎng)上真的很吃香，工作也會(huì)比較順利一些。

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我在第二份工作也深刻的體會(huì)溝通的重要性，因?yàn)檫@份工作需要常常跟客戶(hù)來(lái)往，所以工作一段時(shí)間后，我的溝通能力極速的上升，從一開(kāi)始不太會(huì)將自己的專(zhuān)業(yè)、想法表達(dá)出來(lái)，所以話(huà)題很容易被客戶(hù)拉走，到最后變成能夠以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和想法主導(dǎo)整個(gè)話(huà)題，讓我和客戶(hù)溝通能夠順暢，相信我的專(zhuān)業(yè)和能力。

所以溝通真的很重要。

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4. 凡事多想一層

在試用期時(shí)，主管派了一個(gè)任務(wù)給我和比我早一個(gè)月進(jìn)公司的同事，就是在半小時(shí)內(nèi)思考某家業(yè)主的文案，在聽(tīng)到這個(gè)任務(wù)后我想說(shuō)只要提出1個(gè)文案就好了，但最后再跟主管報(bào)告時(shí)，我的同事提了4 ~ 5個(gè)文案給主管挑選，反觀我只有提出1 個(gè)文案，這樣相較之下好像是我不夠認(rèn)真，主管對(duì)我們的好壞印象立馬判定，經(jīng)過(guò)這次的事件后，我才學(xué)到如果主管交辦了一個(gè)任務(wù)，就要再多想一層。

再舉一個(gè)例子，如果主管請(qǐng)你辦一個(gè)全天的會(huì)議，而且這個(gè)會(huì)議會(huì)邀請(qǐng)業(yè)界的人來(lái)，當(dāng)你在聯(lián)絡(luò)這些人時(shí)，除了提醒會(huì)議的時(shí)間外，你還可以再詢(xún)問(wèn)吃飯的葷素需求、有沒(méi)有接送需求、若是自行開(kāi)車(chē)甚至還可以提供附近的停車(chē)場(chǎng)……等。

如果能做到多想一層，主管對(duì)你的印象自然會(huì)深刻一些，而這也是為什么我的同事可以通過(guò)試用期，而我沒(méi)有辦法通過(guò)試用期的原因之一。

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5. 不要花太久的時(shí)間通勤

第一份工作的地點(diǎn)是在深圳南山中心，當(dāng)時(shí)考慮試用期月薪只有4000 ，如果在南山租房子一定存不了錢(qián)，因此我選擇龍崗?fù)ㄇ冢砸惶旎ㄔ谕ㄇ诘臅r(shí)間大概要3小時(shí)，再加上這份工作下班的時(shí)間比較晚，通常回到家都已經(jīng)8點(diǎn)多了，然后為了要趕上隔天早上的車(chē)，在11點(diǎn)多就要入眠，所以一天可以掌控的時(shí)間相當(dāng)?shù)纳佟?/span>

但對(duì)于新鮮人而言時(shí)間相當(dāng)?shù)恼滟F，因?yàn)闀r(shí)間可以用來(lái)增強(qiáng)自己的實(shí)力、復(fù)習(xí)前輩上班時(shí)教的東西，或是學(xué)習(xí)不足的技能，但因?yàn)槲业臅r(shí)間不夠用，沒(méi)辦法好好的學(xué)習(xí)，所以主管才會(huì)覺(jué)得我在這三個(gè)月間沒(méi)有太多的成長(zhǎng)，所以第二份工作我就在工作地點(diǎn)附近租房子，每天通勤的時(shí)間也不到1個(gè)小時(shí)，多了很多學(xué)習(xí)的時(shí)間。因此建議新人不要把薪水看得那么重，反而應(yīng)該將個(gè)人能力的成長(zhǎng)做為最重要的事情，畢竟當(dāng)自己能力越強(qiáng)，每次換工作都是加薪的時(shí)機(jī)。

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不要讓通勤，阻止你的成長(zhǎng)?。?！

第一份工作沒(méi)有過(guò)試用期又如何？我的第二份工作已經(jīng)做了兩年多了，每天也過(guò)得很充實(shí)，完全一掃第一份工作的陰霾。我覺(jué)得遇到失敗可以流淚、可以大喊來(lái)抒發(fā)情緒，但千萬(wàn)不要被一次的失敗打倒了，反而應(yīng)該將失敗的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)做第二次嘗試的養(yǎng)份，這樣你一定會(huì)變得越來(lái)越棒。最后，祝你找工作順利，F(xiàn)ighting ！

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