? ? ? 面試必問問題怎么回？比爾蓋茨親自示范回答「我們?yōu)槭裁匆陀媚?？?/span>面試是公司與應(yīng)聘者互相了解的過程，盡管行業(yè)、公司不同，面試通常都會(huì)有些「基本題」，如自我介紹、專業(yè)技能、期望薪資以及「為什么想來我們公司？」。

試想：如果比爾蓋茨去面試微軟，會(huì)是什么狀況？

? ? ? ?身為微軟創(chuàng)辦人，比爾蓋茨應(yīng)該很久沒有參加工作面試了，為此，美國(guó)職籃球星Stephen Curry 搜集了幾題面試「經(jīng)典題」讓比爾蓋茨回答。就讓一間公司的創(chuàng)辦人示范給你看，面對(duì)面試必問題型你該怎么回答?。ㄏ胫辣葼柹w茨的期望薪資是多少哈哈）

? ? ? ?Stephen Curry 當(dāng)面試官！微軟為什么要雇用比爾蓋茨？

? ? ? ?美國(guó)職籃球星Stephen Curry 上個(gè)月在自己的 YouTube 頻道 中上傳了一支與比爾蓋茨合作的影片，Stephen Curry 在影片上采訪了比爾蓋茨，并進(jìn)一步探討許多深度議題。

? ? ? ?其中，Stephen Curry要求比爾蓋茨假裝自己是「來應(yīng)聘微軟的初級(jí)軟件工程師」，讓比爾蓋茨說服Stephen Curry為什么微軟應(yīng)該用他。而因應(yīng)疫情，這支影片使透過雙方視頻合制的，正好與現(xiàn)在很多面試會(huì)先采用視頻面試一樣。

? ? ? 「我們?yōu)槭裁匆陀媚?？?/span>

? ? ? ? 比爾蓋茨：你可以看看我寫的程序。我相當(dāng)熱衷于程式設(shè)計(jì)這件事，我寫的軟體程式遠(yuǎn)比在課堂中學(xué)到的還要更多、更好，我也隨著每個(gè)產(chǎn)品越來越進(jìn)步，我相信這些可以體現(xiàn)我對(duì)于程序設(shè)計(jì)的野心；我也適合與團(tuán)隊(duì)合作，盡管我可能會(huì)在評(píng)論他人的程式時(shí)比較嚴(yán)苛，但整體而言，我很喜歡在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中合作、制定出一個(gè)有野心的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并思考我們對(duì)于未來可以有哪些想像。Software 是個(gè)酷東西，而我也想要成為這一份子。

? ? ? ? 編按：用自己的作品強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于產(chǎn)業(yè)、公司的熱情，用扎實(shí)的作品跟成績(jī)說服人；此外，團(tuán)隊(duì)合作常常是各家公司看重的點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)樂于與人合作、與他人一起想像未來也是很加分的選項(xiàng)。

? ? ?「你自認(rèn)為你的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是什么？你如何將這些特質(zhì)融入，與團(tuán)隊(duì)合作？」

? ? ? ?比：我不是個(gè)很懂銷售的人，也不適合擔(dān)任銷售人員這樣的職位，但我非常喜歡去構(gòu)思一個(gè)產(chǎn)品的功能、特色，并把產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來。為了做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)，我研究了相關(guān)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品的歷史，也從過去失敗的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，也因此我認(rèn)為我相當(dāng)擅長(zhǎng)產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)這方面的工作。我或許不適合成為一個(gè)做銷售、客戶服務(wù)的角色，但我很樂意與這樣的團(tuán)隊(duì)合作。

? ? ? 編按：說明自己的優(yōu)勢(shì)時(shí)，強(qiáng)調(diào)自己為此做了哪些學(xué)習(xí)、是否有相關(guān)的證明；而在說明缺點(diǎn)時(shí)，明確表達(dá)自己不擅長(zhǎng)哪一方面的職位，但也強(qiáng)調(diào)自己可以「與非自己擅長(zhǎng)領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)合作」，不但可以讓自己的缺點(diǎn)不那么像缺點(diǎn)（而且是真的缺點(diǎn)而不會(huì)聽起來很假），也可以避免日后主管真的要你負(fù)責(zé)相關(guān)的工作。

? ? ?「你的預(yù)期薪資為何？」

? ? ? ?比：我希望薪水支付方式可以選擇。我樂意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，我也認(rèn)為公司（微軟）的前景很好，因此比起現(xiàn)金支薪，我更偏好公司發(fā)股票給我。我聽說很多公司都會(huì)用很高的薪水招募人進(jìn)來，但如果你真的要對(duì)我好一點(diǎn)，請(qǐng)給我員工認(rèn)股的機(jī)會(huì)。

編按：………………… 真的要說可參考之處的話，在開薪水時(shí)提到業(yè)界其他公司的狀況，是有機(jī)會(huì)為自己拉抬身價(jià)的。員工認(rèn)股權(quán)支薪有好有壞，請(qǐng)大家自行評(píng)估。

? ? ? ?Stephen Curry在后面也做了一些面試技巧的總結(jié)：對(duì)于自己有擅長(zhǎng)的技能與知識(shí)可以有自信地提出來，也會(huì)謙虛地表示自己還有不足、要學(xué)習(xí)的地方，讓公司知道你能為公司貢獻(xiàn)什么 。

? ? ? ? 除了面試之外，Stephen Curry與比爾蓋茨也談?wù)摰搅烁嗌鐣?huì)相關(guān)議題，如：COVID-19、社交網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育、失業(yè)率等問題，也分享了他們認(rèn)為人們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這些問題對(duì)社會(huì)的影響、又該如何降低這些問題對(duì)社會(huì)的傷害。