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　　人生旅途中，難免會進(jìn)入新環(huán)境、換新工作，或是在生活中交到新朋友，許多時候，剛認(rèn)識相處時總感覺對方人很好，聊得來且相處融洽，但隨著時間之長，往往被對方?jīng)_康、瞞騙，或什至背后捅一刀后，你才突然覺醒，原來他不是你原先想得那樣啊!小編與大家分享5 個識人技巧，教你如何判斷同事是否值得深交!

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　　1.喝醉、遇到挫折、遭受批評時的反應(yīng)

　　人家說要看一個人真實性格，不是看他功成名就之時，而反而要看他落魄、低潮，深陷人生谷底時的作為，是否還能謹(jǐn)守本分不妄為。如果他遭遇挫折、批評、人生難關(guān)時，還能維持著道德與品行，那本質(zhì)絕對壞不到哪去!另外，酒品也是一種能稍稍一窺對方真實性格的依據(jù)，卸下平常面具與包袱，他是怎么樣的人醉了最清楚!

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　　2.對待資淺、社經(jīng)地位較低人士的態(tài)度

　　進(jìn)入新公司或新環(huán)境，人們初認(rèn)識時難免會有所保留或是假裝和善。這時，如果想要了解新朋友的真實性格，則可以從他與比他資遣或社經(jīng)地位低的人互動間，嗅出他私底下究竟是怎樣的人。就如聚餐時，如何對待餐廳服務(wù)生，買手搖飲料會不會容易等一下就不耐煩，甚至在面對資遣同事或下屬時，是否容易有輕視或高高在上的態(tài)度，都可以是性格的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

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　　3.面對主管或是權(quán)貴人士的態(tài)度

　　相對于上一項是上對下的判斷依據(jù)，當(dāng)人在面對權(quán)力比自己大的權(quán)貴人士，或是在職場位階比自己高的上司，是否能做到保持自己核心價值，并不會刻意討好上司、不去阿諛奉承主管，那也是一種他是否對自已懷有足夠自信、敢于捍衛(wèi)自我價值，不會因利益結(jié)構(gòu)而迷失自己的象征。

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　　4.與家中親友的相處狀況

　　家是許多人心中的軟肋，許多人哪怕在外頭職場上，如何強(qiáng)勢果斷或叱咤風(fēng)云的人士，一碰上家人，難免會變得柔軟又體貼。所以想了解一個朋友值不值得深交，有機(jī)會能了解他與家人的相處狀況，或是從他口里聽到他與長輩的互動是否融洽，那都是他私底下最真實且無法隱藏的性格面貌。

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　　5.互動時懂不懂得回報或感謝

　　一個人是否值得你跟他長期深交下去，其實除了聊天對話與情緒反映外，當(dāng)你有機(jī)會協(xié)助他或是幫他成就一件小事時，他是否會懂得給予回報或是給予一句輕輕感謝回應(yīng)。懂得互相協(xié)助并常懷感恩的心，是陌生的兩個人在相處互動上，能不能長久走下去的一項基礎(chǔ)，這會讓對方理解并感受到自己是否有被放在心上，有這種被重視的感受互動才能細(xì)水長流走下去。