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　　團(tuán)體面試的目的是什么?團(tuán)體面試的準(zhǔn)備方法有哪些?相較于一對(duì)一的單獨(dú)面試，多人一起的團(tuán)體面試，總是讓許多求職者更覺得焦慮不安。然而，團(tuán)體面試的題目到底都在考什么呢?和其他應(yīng)聘互動(dòng)時(shí)，又該留意什么小細(xì)節(jié)呢?今天小編就為大家整理了一些有關(guān)團(tuán)體面試的注意事項(xiàng)，讓你下次即便收到二面的團(tuán)體面試通知，也不會(huì)驚慌失措，輕輕松松就能一路過關(guān)!

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　　一、公司安排團(tuán)體面試的目的是什么?

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　　(1) 省時(shí)——用最有效率的方式找人才

　　事實(shí)上，以公司角度而言，招新人其實(shí)是一件相當(dāng)耗費(fèi)時(shí)間成本的事，不僅要篩選上百、上千封簡(jiǎn)歷，若篩選后，還要一個(gè)一個(gè)和求職者個(gè)別約面試時(shí)間，那么順利招到新人，可能已經(jīng)是幾個(gè)月后的事了!因此，舉凡一些金融業(yè)、航空業(yè)等產(chǎn)業(yè)，公司為了能快速又省時(shí)地找到合適的人才，通常就會(huì)安排一次多名求職者的團(tuán)體面試。

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　　(2) 壓力測(cè)試——考驗(yàn)?zāi)銓?duì)團(tuán)隊(duì)的適應(yīng)力

　　再者，除了上述提到的省時(shí)原因以外，便是面試官要考察求職者的臨場(chǎng)能力了!因?yàn)檫M(jìn)入職場(chǎng)后，不僅要面對(duì)同事間的良性競(jìng)爭(zhēng)壓力，也相當(dāng)考驗(yàn)?zāi)闶欠衲茉趫F(tuán)隊(duì)中愿意聆聽他人的建議，還是只會(huì)關(guān)心自己、以自我為中心的人。因此，通常在一場(chǎng)團(tuán)體面試中，面試官們不僅會(huì)交叉提問，也會(huì)借此觀察你和他人的互動(dòng)，甚至連你在等待時(shí)間的一舉一動(dòng)，都會(huì)被列入面試分?jǐn)?shù)中。

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　　二、團(tuán)體面試的準(zhǔn)備方法有哪些?

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　　(1) 面試前，先多多認(rèn)識(shí)其他求職者

　　其實(shí)多數(shù)企業(yè)會(huì)安排團(tuán)體面試，無非就是想考驗(yàn)大家的團(tuán)隊(duì)合作能力，因此，即便其他一同等待的面試者是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，也別表現(xiàn)得太過有敵意，因?yàn)檎f不定他就是你未來的同事。

　　與其坐在那邊緊張地空等，不妨和對(duì)方稍微閑聊一下，像是聊聊學(xué)校、工作經(jīng)驗(yàn)等，多認(rèn)識(shí)一些同產(chǎn)業(yè)圈的人、記住他們的名字，也許就剛好促成你們的職涯“戰(zhàn)友”緣分。

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　　(2) 表現(xiàn)自己，準(zhǔn)備一段有特色的自我介紹

　　而若提到團(tuán)體面試的準(zhǔn)備方法，除了事前就要去了解公司文化、累積好產(chǎn)業(yè)的相關(guān)知識(shí)等基本功夫以外，準(zhǔn)備好一段60秒至90秒的自我介紹，便是最重要的關(guān)鍵了!

　　至于自我介紹的內(nèi)容則可著重在個(gè)人特質(zhì)和崗位的結(jié)合，并加入一些專屬于你自己獨(dú)一無二的故事，盡量表現(xiàn)出你和其他求職者的不同，也能順利讓面試官能對(duì)你留下深刻印象。

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　　(3) 臨場(chǎng)表現(xiàn)雖重要，但答得快不如答得好

　　最后，關(guān)于團(tuán)體面試準(zhǔn)備，相信大家最想問的還是：當(dāng)面試官提問時(shí)，我到底該不該當(dāng)?shù)谝粋€(gè)搶答?

　　其實(shí)，小編建議可以至少準(zhǔn)備一題你有把握搶答的題目，并把搶答的題目設(shè)定在跟公司資訊相關(guān)的問題上，因?yàn)檫@相對(duì)來說比較好準(zhǔn)備以外，也是可以展現(xiàn)你的積極度和企圖心的時(shí)候。

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　　但另一方面，若對(duì)這道題目不是這么清楚、熟悉，那就可不用勉強(qiáng)自己去當(dāng)?shù)谝粋€(gè)，畢竟當(dāng)?shù)谝粋€(gè)回答的人，若回答不好，也是很容易被放大的;因此重點(diǎn)還是擺在把你的回答內(nèi)容厘清邏輯順序再發(fā)言，還是最重要的。