6月結(jié)束之后即將進(jìn)入大學(xué)畢業(yè)季及暑假打工潮，對(duì)于工作的憧憬及幻想，都容易讓大學(xué)生落入詐騙的圈套中,提防求職詐騙，往年都會(huì)發(fā)生許多求職詐騙的新聞，看準(zhǔn)畢業(yè)新人及大學(xué)生，對(duì)求職環(huán)境尚不熟悉，透過(guò)話術(shù)、手法誘騙求職者，進(jìn)行非法行為或規(guī)避勞動(dòng)法。

　　根據(jù)2019年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，大學(xué)畢業(yè)生平均薪資為6500元，碩士畢業(yè)生平均薪資為8000元，

　　因此應(yīng)聘職位對(duì)于過(guò)高的薪資，都應(yīng)該特別小心，仔細(xì)查看工作內(nèi)容，若工作內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)短，卻給出高薪資，就有可能有問(wèn)題。

　　◆聘才廣告未註明公司名稱、地址、電話及聯(lián)絡(luò)人。

　　公開(kāi)資訊太少，想多了解公司內(nèi)容，卻發(fā)現(xiàn)公司沒(méi)有網(wǎng)站，也查不到營(yíng)業(yè)登記證，就像 根本不存在一樣。

　　◆ 公司對(duì)于應(yīng)聘的人才常無(wú)資格與條件限制或廣告標(biāo)明夸張的薪資、福利條件。

　　打著無(wú)經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)高薪，當(dāng)日現(xiàn)領(lǐng)高薪，無(wú)工作壓力，工作輕鬆，有那么好的工作， 大家都搶著去，還需要應(yīng)聘人才?

　　◆ 應(yīng)聘低門檻好頭銜，如儲(chǔ)備干部、高級(jí)專員卻無(wú)經(jīng)驗(yàn)…等亮麗頭銜的職缺時(shí)需要詳細(xì)考慮。

　　沒(méi)能力沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，就想越級(jí)打怪嗎?嘿，醒醒!哪有這么好康的事。什么都不會(huì)，還是慢慢穩(wěn)扎穩(wěn) 打，選擇符合自己工作經(jīng)驗(yàn)的職務(wù)。

　　◆ 蝦咪!還沒(méi)賺錢，就要先給錢?

　　公司要求預(yù)繳保證金、訓(xùn)練費(fèi)、材料費(fèi)，繳交任何費(fèi)用，都應(yīng)該提高警覺(jué)，深思熟慮。

　　◆ 要求提供存摺、金融卡密碼，不然沒(méi)薪水?

　　薪資轉(zhuǎn)帳僅需要提供存折正反面影本即可，提供存折、金融卡，極有可能被有心人士利用。

　　◆ 基本時(shí)薪/月薪低于法定薪資，共體時(shí)艱都是假的!

　　目前法定基本時(shí)薪為158元，基本月薪為23,800元，任何理由都不可低于基本薪資，拒絕當(dāng)冤大頭，自己權(quán)益自己保護(hù)。

　　◆ 我們小公司，所以不用保勞保

　　現(xiàn)行法令規(guī)定，4人(含)以下不需要投保，但強(qiáng)制參加就業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　◆ 不隨便簽署文件

　　看不懂不知道別亂簽名，公司如有提供工作條約或員工守則， 都需看清楚條約的說(shuō)明事項(xiàng)，若有不清楚都應(yīng)該提出詢問(wèn)。

　　以上都是較常遇到的情況，若在求職過(guò)程中，感到不愉快不舒服，請(qǐng)記得保護(hù)自身的安全及權(quán)益， 有相關(guān)疑慮請(qǐng)撥打勞動(dòng)局申訴諮詢專線

　　現(xiàn)在網(wǎng)路時(shí)代，大多數(shù)求職者在面試前，都會(huì)上網(wǎng)搜尋公司評(píng)價(jià)，筑招網(wǎng)就有求職經(jīng)驗(yàn)談的平臺(tái)，內(nèi)有多達(dá)數(shù)千家的廠商求職經(jīng)驗(yàn)，歡迎在面試前去筑招網(wǎng)搜搜看你要的公司面試經(jīng)過(guò)，才能知己知彼百戰(zhàn)百勝!