根據(jù)勞動部最新統(tǒng)計，事業(yè)在就業(yè)找工作，整體平均薪資落在 5K;調(diào)查更指出，中高齡再就業(yè)的薪資減少幅度最高，像是 45 歲以上失業(yè)者再就業(yè)，薪資少了近6K，薪資條件完全無法跟原有工作相比。難道失業(yè)再就業(yè)，薪水真的少得可憐?面試時把握三大秘訣，月薪 10K 以上不是問題。

　　秘訣一：簡歷完整程度，決定是否邀請面試

　　企業(yè)面試官表示，對于沒有上傳個人照片或是修圖過大的簡歷，并不會優(yōu)先考慮，所以建議求職者新增正面、清晰的大頭照，呈現(xiàn)整齊、清爽的感覺。另外，有餐飲業(yè)者提到，期望可以從自傳上看到求職者知道自己要什么、可以帶給公司什么價值、為什么要應(yīng)聘等問題的答案，因此如何在自傳上凸顯動機與個人特質(zhì)很重要。

　　綜合以上，愈完整的簡歷，愈能吸引企業(yè)的目光，所以應(yīng)徵前，最好確保簡歷填寫完整，避免第一印象就被扣分。

　　秘訣二：由大轉(zhuǎn)小、彈性變通收獲更多

　　若過去在大型企業(yè)上班，現(xiàn)階段不妨考慮中小企業(yè)類型的公司。一來是過去在大公司的寶貴經(jīng)驗，能為中小企業(yè)帶來珍貴的資源，協(xié)助公司成長;二來是中小企業(yè)較無年齡的包袱，盡量展現(xiàn)出積極與責(zé)任心，有機會獲取更好的工作條件。像是筑招網(wǎng)擁有眾多建筑行業(yè)職位，其中不乏月薪 10K 以上的職位;

　　秘訣三：把握離家近的工作機會

　　此外，面試官更表示，也會偏好選擇居住地點距離公司比較近的員工，因此求職者不妨考慮居住地附近的工作機會，并且展現(xiàn)熱情，習(xí)得第二專長，獲取專業(yè)能力!