但凡在簡歷中，對(duì)自己的描述可以以過去曾經(jīng)發(fā)生過的實(shí)際事件，敘述自己的積極度在哪、別只是引用太多成語或虛無縹緲的形容詞，準(zhǔn)確把關(guān)簡歷 提升職場能見度，自傳要分段、展現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)的部分不用大作文章，但必須要有具體事實(shí)陳述讓人資主管一目了然。

　　在面試的過程中可以主動(dòng)提及自己對(duì)該公司或職位的瞭解、以及為何想要來此公司面試，對(duì)于自己能夠媒合該職位的專長，也可以在對(duì)主管的自我介紹中有自信的陳述。

　　簡歷照片一定要清晰明白的、自拍照只要不要過度夸張還可以接受，但是有裸露或是孩提時(shí)期舊照，甚至是非本人照皆無法接受。工作經(jīng)歷簡明扼要條列式即可，簡歷里應(yīng)適度展現(xiàn)自己好與不好的地方、例如電玩等級(jí)、有多少寶物等等，除非是應(yīng)聘電玩研發(fā)或電競相關(guān)工作，否則與工作無關(guān)的長處可以不用特別提及。

　　若是作文文筆能力需要再加強(qiáng)的新鮮人，可以在撰寫完自傳之后商請家中長輩或?qū)W校師長幫忙檢閱，挑出錯(cuò)別字或不順暢的語意，確實(shí)地替自己簡歷把關(guān)、才可以增加自己在職場上的能見度。

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