年后的離職潮你錯(cuò)過(guò)了嗎?提出離職的時(shí)間點(diǎn)很難抓、心理上過(guò)意不去?其實(shí)這也是很多人的擔(dān)憂(yōu)!不知道該何時(shí)提出轉(zhuǎn)換跑道、離開(kāi)工作崗位的需求，談離職有技巧，時(shí)機(jī)點(diǎn)選對(duì)和平分手心中可能會(huì)覺(jué)得扭曲或者彷徨。然而這些其實(shí)是都可以避免的窘境，只要你懂得抓時(shí)機(jī)、不卑不亢地遞出辭呈，你也能順利地達(dá)到目的。

　　淡季是首選

　　有工作經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)曉得，在淡季時(shí)每個(gè)人的心情會(huì)比較放送，同時(shí)工作業(yè)務(wù)上的壓力也逐漸告一段落，因此淡季提出離職是最好的;畢竟這個(gè)時(shí)段上司會(huì)比較認(rèn)真地考慮你的需求，或許也可能因此讓你轉(zhuǎn)換到比較理想的部門(mén)。

　　你可能會(huì)認(rèn)為，都已經(jīng)要離職了，為什么還要考慮公司?但是別忘記了，你在現(xiàn)在工作的一舉一動(dòng)都可能與未來(lái)求職有關(guān)。許多產(chǎn)業(yè)間都會(huì)有消息的互通有無(wú)，尤其是同業(yè)之間在面試新人時(shí)，十之八九也會(huì)回頭檢視這位面試者在前一份工作的表現(xiàn)、離職的原因。

　　因此，在提出離職時(shí)，建議你選在大家不是那么忙、不缺人手的時(shí)候，給彼此好聚好散的機(jī)會(huì)，同時(shí)也藉此讓你走得更順利、不帶一片云彩。

　　忙季離職?理由要充分

　　如果真的萬(wàn)不得已、無(wú)法再多待一刻，那么是不是就沒(méi)有機(jī)會(huì)好好說(shuō)再見(jiàn)了呢?其實(shí)不然，在忙季離職的也是大有人在，但要如何適得其份地提出請(qǐng)求呢?這時(shí)候就必須端看你的離職理由了。

　　大部分能被接受的臨時(shí)離職理由是屬于家庭因素、個(gè)人健康等，其次則是重大的生活變故;因此如果你必須離職的塬因是屬于前三項(xiàng)，會(huì)被準(zhǔn)許的機(jī)會(huì)就大很多。然而同時(shí)也必須提醒你，盡量不要偽造理由，以免被拆穿后鬧得沒(méi)有臺(tái)階下，或者留給人不真誠(chéng)的印象。

　　看完這些是否讓你對(duì)于何時(shí)遞出辭呈更有頭緒了呢?希望你是經(jīng)過(guò)深思熟慮后才決定離開(kāi)現(xiàn)在的職場(chǎng)，也祝福你有個(gè)更好的職涯發(fā)展!