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建議年過(guò)35歲時(shí)的你：當(dāng)你對(duì)工作忍無(wú)可忍時(shí)，請(qǐng)不要率性離職（但如果是因?yàn)樯眢w不適，請(qǐng)火速離開(kāi)，保命最重要）。

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既然不要率性離職，那該如何度過(guò)這樣難熬的時(shí)光呢？請(qǐng)?jiān)囍鲞@四件事情。

每個(gè)人都將是或曾經(jīng)是──35歲。

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對(duì)于年輕的你，這篇是寫給未來(lái)的開(kāi)箱預(yù)言。

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35歲之后，你再也不是一個(gè)年輕人了，好像到了這個(gè)年紀(jì)，所有的莽撞和不確定性應(yīng)該要塵埃落定。

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古人說(shuō)三十而立，主因是以前的人出社會(huì)早。到了現(xiàn)在，大家畢業(yè)晚，出社會(huì)更晚，三十五而立才比較適當(dāng)。

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當(dāng)你年過(guò)35，你可能會(huì)擁有一點(diǎn)點(diǎn)錢，一些奢華物質(zhì)也能無(wú)痛入手，你也可能已經(jīng)晉升到小主管的位子，前途光明。甚至，你可能會(huì)有點(diǎn)臭屁或者得意洋洋，以為人生就此坦途……

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我想跟你說(shuō)，那你就錯(cuò)了。

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當(dāng)你來(lái)到中年，隨著你的年紀(jì)越大，歲數(shù)會(huì)成為你的心理負(fù)擔(dān)。

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企業(yè)不見(jiàn)得一定會(huì)因?yàn)槟昙o(jì)不要你，但你一定會(huì)因?yàn)槟昙o(jì)而變得膽怯，變得瞻前顧后。

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如果這時(shí)候你已經(jīng)成家立業(yè)，在做選擇時(shí)就會(huì)更小心翼翼，因?yàn)槟爿敳黄?。你肩膀上的?jīng)濟(jì)壓力、你習(xí)慣過(guò)好日子的生活方式，都像蜘蛛網(wǎng)一樣層層包覆你，讓你在面臨職場(chǎng)挫折時(shí)，更覺(jué)得茫然、無(wú)依靠。

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中年人是備受公司期待的，因?yàn)槟闶瞧髽I(yè)的新生代主管。

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但中年人也是壓力最大的，尤其當(dāng)你逼近40歲，或者年過(guò)40時(shí)，這時(shí)候的你在抉擇工作時(shí)，其實(shí)很難搞：你要水準(zhǔn)以上的待遇；你要周休二日，可以兼顧子女成長(zhǎng)；你精明計(jì)算通勤時(shí)間，太久、太遠(yuǎn)的統(tǒng)統(tǒng)不要，仔細(xì)評(píng)估下班時(shí)間不能太晚；你期待在職場(chǎng)上有所發(fā)揮，要錢、要位子卻不想要太疲累，因?yàn)槟愕纳眢w已經(jīng)無(wú)法過(guò)操、過(guò)勞。

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中年的你，不能說(shuō)是眼高手低，卻絕對(duì)挑三揀四，因此你必定要知道，如果貿(mào)然離職，你的待業(yè)時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)。

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這和你是否優(yōu)秀無(wú)關(guān)，而是由于你設(shè)定的條件不低。市場(chǎng)上當(dāng)然有這樣的夢(mèng)幻工作，但需要花費(fèi)時(shí)間以及用盡所有人脈，甚至一點(diǎn)點(diǎn)好運(yùn)來(lái)助你覓得職場(chǎng)良緣。

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建議年過(guò)35歲時(shí)的你：當(dāng)你對(duì)工作忍無(wú)可忍時(shí)，請(qǐng)不要率性離職（但如果是因?yàn)樯眢w不適，請(qǐng)火速離開(kāi)，保命最重要）。

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既然不要率性離職，那該如何度過(guò)這樣難熬的時(shí)光呢？請(qǐng)?jiān)囍鲞@四件事情。

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一、以即將要離職的心情上班

不知道你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，同事只要丟出離職單后，會(huì)突然變得神清氣爽，神采奕奕，興高采烈，因?yàn)樯钪退愎居性匐y忍耐的事情，過(guò)陣子就跟自己無(wú)關(guān)了，再討厭的上司也即將老死不往來(lái)，從人生封鎖刪除，上班心情變得很輕松。只要心情輕松，日子就不難熬了。

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因此，當(dāng)你很想離職，卻因經(jīng)濟(jì)壓力而無(wú)法率性離開(kāi)時(shí)，請(qǐng)?jiān)谧约簝?nèi)心設(shè)定離職日期，對(duì)自己喊話只忍到那天，改變你每天上班的心情，降低上班的痛苦，也許事情就會(huì)好轉(zhuǎn)。好轉(zhuǎn)后，搞不好就不想離職了，這不也挺好的嗎？

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有時(shí)候一份工作做不下去的原因，往往是因?yàn)槟恪柑J(rèn)真」。

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二、積極丟簡(jiǎn)歷

既然都想換工作了，就開(kāi)始努力想辦法吧！

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當(dāng)你有份工作在手，對(duì)于簡(jiǎn)歷丟出去后沒(méi)有回應(yīng)，會(huì)看得比較淡然，得失心較低。當(dāng)然，也會(huì)因?yàn)檫€在職，你評(píng)估新工作的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)比較嚴(yán)格、比較挑剔，但這是好事情。畢竟大家都想在一家公司好好發(fā)展，不想流浪在各大企業(yè)打卡沾醬油，換工作光是又要開(kāi)一個(gè)薪資帳戶、設(shè)定密碼等等就很累。

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年過(guò)35，選擇一份適合自己的工作尤其重要，因?yàn)槿脲e(cuò)行的成本正快速上升，選擇的籌碼正在減少。

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「丟簡(jiǎn)歷」是測(cè)試行情最準(zhǔn)確的方式。

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請(qǐng)要有心理準(zhǔn)備，此時(shí)你雖擁有一身好本領(lǐng)，卻不一定吃香，因?yàn)樘Y深了，企業(yè)有時(shí)剛好沒(méi)這空缺。不用你，不是你不好，而是你太好。

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你一定要有耐心。

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三、狂用人脈，釋放消息

如果你都沒(méi)有釋放出想換工作的消息，別人根本不知道你有異動(dòng)的心啊。

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年過(guò)35歲的人求職有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)：你有比較豐厚的人脈，可以適度向朋友放出風(fēng)聲，表達(dá)自己有想要離開(kāi)原公司的想法，請(qǐng)大家?guī)湍懔粢狻?/span>

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四、薪資談判，預(yù)留彈性空間

你的薪水可能已經(jīng)很不錯(cuò)了，因此當(dāng)你想跳槽時(shí)，「開(kāi)價(jià)」也成為你心中的壓力。

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如果你想面談的是大企業(yè)，薪資較能讓你滿意。但如果是中小企業(yè)，薪資空間就比較小。

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若你開(kāi)出的價(jià)格讓主管覺(jué)得是天價(jià)，他當(dāng)下不會(huì)多說(shuō)什么，僅笑笑帶過(guò)，保護(hù)公司的顏面。譬如：你開(kāi)九千，但公司的人事預(yù)算只有五千，面試官自己也開(kāi)不了口說(shuō)出底價(jià)，怕被你笑話。

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價(jià)格落差也是很好的篩選機(jī)制，假如薪資條件差異太大了，你也無(wú)法屈就太久。除非有其他好處，例如免打卡、可在家上班等等福利非常吸引你，足以彌補(bǔ)你金錢上的損失，就可考慮釋放愿意降薪的訊息。

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工作，對(duì)中年人來(lái)說(shuō)是生活和社會(huì)地位的支撐。突然失去工作，將使人產(chǎn)生巨大的焦慮、籠罩在不確定的陰影，甚至對(duì)自我感到懷疑。因此，除非存款夠厚，請(qǐng)不要貿(mào)然失去工作，「騎驢找馬」才是上策。

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騎驢找馬時(shí)，對(duì)于馬遲遲不來(lái)，因?yàn)檫€有小驢可騎上路，不會(huì)困在「愛(ài)而不得」的燒灼。

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我輩中人，職場(chǎng)路崎嶇多，大家小心上路，互相照應(yīng)，一起加油。

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我家樓上住了幾位獨(dú)居老人，我總是熱情地向他們打招呼、搭訕聊天，擔(dān)心他們今天除了我以外，沒(méi)有人和他們說(shuō)話。所幸他們都很愛(ài)運(yùn)動(dòng)，看起來(lái)很健康。

有天遇到了婆婆，她剛爬山回來(lái)，我問(wèn)她：「那條山路安全嗎？」她不解我的提問(wèn)，比手劃腳、夸張地強(qiáng)調(diào)說(shuō)：「安全啊！很安全！很好爬?！?/span>

后山那條緊鄰我家的山路不是主要的登山口，我往往爬到一半，就因?yàn)榭謶帜菞l無(wú)人路的安全性而折返。聽(tīng)婆婆這樣一說(shuō)，興起了怎樣也要爬一次的念頭。終于，有一天我爬上來(lái)了！沒(méi)想到這條路非常安全又好爬，真不知道我當(dāng)初在怕什么。

人生的路，往往也是這樣。對(duì)于未知的恐懼，往往會(huì)綁住我們前進(jìn)的腳步，但真的拼下去做，會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)那樣難。

超越恐懼，未知就會(huì)成為已知，成為人生新的道路與風(fēng)景。

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