有一句話叫：好好說(shuō)話才會(huì)過(guò)得好。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，一不小心就會(huì)陣亡，而且陣亡的理由，職場(chǎng)溝通技巧，很多時(shí)候都是出于一句話，仔細(xì)觀察一下，公司中總是有那種被公認(rèn)很會(huì)做人的同事，他們多數(shù)有個(gè)共同點(diǎn)，就是很會(huì)溝通。其實(shí)很多溝通細(xì)節(jié)都是可以讓關(guān)系更友好的原因，但卻經(jīng)常被忽略，讓自己的人緣好，對(duì)你的職場(chǎng)生涯絕對(duì)有莫大幫助，以下這些讓人舒服的職場(chǎng)說(shuō)話技巧，成熟大人都該懂。

　　1.贊美的話要具體

　　公司總是不乏一些嘴很甜的同事，但奇怪的是，有些人即使嘴巴像裹了蜜糖，卻依然不得人喜愛(ài)，反而被認(rèn)為虛偽，原來(lái)他們雖然不吝惜稱(chēng)贊別人，但卻只會(huì)說(shuō)一些空話，例如：哇，你好厲害。你好漂亮。記得，說(shuō)話要有重點(diǎn)，稱(chēng)贊具體的細(xì)節(jié)，才會(huì)讓對(duì)方感到更舒服，也更顯真誠(chéng)，例如：你做的案子真的很厲害，風(fēng)格很有質(zhì)感，邏輯也清晰，每個(gè)細(xì)節(jié)都顧慮到。當(dāng)對(duì)方聽(tīng)了你的認(rèn)真描述，會(huì)覺(jué)得你是真心在稱(chēng)贊他，而不是隨便說(shuō)說(shuō)。

　　2.不要跟個(gè)性嚴(yán)肅認(rèn)真的人聊敏感話題

　　很多人被討厭了都不知道，就是因?yàn)樗麄儾粫?huì)看人說(shuō)話，公司中，總是有一些人的個(gè)性特別嚴(yán)肅認(rèn)真，所以你要看人講話題，你有興趣的事情，不代表別人一定也很關(guān)心，有些人的性格就是很容易鉆牛角尖，你隨便開(kāi)個(gè)玩笑，或是聊個(gè)不正經(jīng)的話題，都會(huì)讓他感到被侵犯。

　　3.找人溝通要選對(duì)時(shí)機(jī)

　　早上在進(jìn)了公司之后，大家都忙于手邊的事，外加每個(gè)人都有自己的節(jié)奏，所以盡管你有事想溝通，或是想尋求幫助，也該選好時(shí)機(jī)，而不是想講就馬上去講。最好的時(shí)機(jī)點(diǎn)是剛進(jìn)公司、工作的空檔，還有下班之前，那時(shí)候，多數(shù)人的工作都進(jìn)行到一個(gè)階段了，此時(shí)找人溝通比較不會(huì)失禮。

　　4.不要在公共場(chǎng)合讓人尷尬

　　真正強(qiáng)大的人，看誰(shuí)都會(huì)很順眼，不過(guò)如此強(qiáng)大的人可能非常少數(shù)，所以如果在人際交流的過(guò)程中，當(dāng)你遇到看不順眼，很不喜歡的人，你也不要在同事們面前刻意給他難堪，這不只會(huì)降低你的格調(diào)，也很容易引火上身，倘若你有意見(jiàn)想告知對(duì)方，不妨私下跟他說(shuō)。

　　5.認(rèn)真聆聽(tīng)，而不是一直插嘴

　　有的人就是很愛(ài)插嘴，這種狀況在開(kāi)會(huì)時(shí)很常見(jiàn)，每個(gè)人都有想表達(dá)自己看法的欲望，尤其遇到理念不同的時(shí)刻，此時(shí)真的很想反駁對(duì)方一番，但千萬(wàn)要忍住。因?yàn)樵趧e人說(shuō)話的時(shí)候，認(rèn)真聆聽(tīng)是最基本的修養(yǎng)跟禮貌，等你聽(tīng)完他的說(shuō)法再分享心得也不遲，而且開(kāi)會(huì)的場(chǎng)合集合許多上司跟同事，你一味插話也只會(huì)給人留下不好的印象。

　　6.說(shuō)話之前先在腦中想清楚

　　在說(shuō)話之前，要先在腦中考慮好，聽(tīng)起來(lái)簡(jiǎn)單，但很多人都會(huì)犯這個(gè)錯(cuò)。例如當(dāng)別人問(wèn)你的看法時(shí)，你總是不加思索地說(shuō)：我覺(jué)得…、你應(yīng)該…，最好不要馬上接話，你需要給自己一些時(shí)間去消化對(duì)方剛剛的發(fā)言，你可以用我想先了解你的想法，方便跟我分享嗎?，這樣的對(duì)話方式會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)被重視，也會(huì)體現(xiàn)你的思慮謹(jǐn)慎成熟。

　　7.　請(qǐng)示決策時(shí)，不要直接問(wèn)主管

　　聰明的員工應(yīng)該要提供幫助給主管，所以當(dāng)遇到難題時(shí)，千萬(wàn)不要直接問(wèn)主管：那現(xiàn)在怎么辦?你覺(jué)得怎么做比較好?，最好是自己先做出判斷，想出解決方案后，再跟主管說(shuō)：目前是哪里有問(wèn)題，所以我認(rèn)為應(yīng)該怎么解決…。如此一來(lái)，你不但可以幫主管減輕壓力，在他心中，你也會(huì)是個(gè)可靠的下屬。

　　8.放假的時(shí)候不要擾人

　　有一種同事非常煩人卻不自知，那就是很愛(ài)在下班之后還聊工作的事，多數(shù)人上班都累得筋疲力盡，下班時(shí)間都會(huì)想要好好享受個(gè)人時(shí)間，如果你一直跟對(duì)方聊公事，那會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得自己「根本還沒(méi)下班」，所以體貼一點(diǎn)吧，如果不是十萬(wàn)火急的事情，明天到公司再說(shuō)。

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