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室內(nèi)設(shè)計師應(yīng)該具備哪些能力?

    發(fā)布時間:2020-05-06   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):469  

  第一、 審美能力,

  室內(nèi)設(shè)計師審美能力包括兩個部分:一個是鑒賞能力;一個塑造能力。鑒賞能力很好理解,就是眼光,就是從美學(xué)的角度判斷什么是好的,什么是不好的,什么是高品位的,什么是庸俗的。這個能力的培養(yǎng)除了拓寬自己的視野,增加交流,就沒有別的辦法了。

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  第二、 溝通能力

  溝通能力包括兩個部分,一個是前期與客戶溝通,一個是根據(jù)客戶要求設(shè)計之后的提案能力;前期溝通能力,除了需要足夠的親和、耐心和表達(dá)能力,更需要有把握客戶需求、透徹理解要求并翻譯成與設(shè)計語言相關(guān)信息的能力。換句話說,設(shè)計師要求足夠的信息整合能力。但是這樣還不夠,因為一次兩次的溝通總是不夠充分的,即使溝通多次也可能出現(xiàn)變化。這個時候就很考驗設(shè)計師的耐性,積極勤與客戶溝通是非常重要的。

  第三、 資訊收集能力

  任何項目設(shè)計的開始都離不開資訊的收集,包括行業(yè)趨勢的、材料的、技術(shù)要求的、行業(yè)規(guī)范、城市施工要求等等。設(shè)計師必須做到與時俱進(jìn),隨時掌握,否則就有可能帶來麻煩。最典型的例子就是每個城市的環(huán)保要求、消防要求以及物業(yè)公司對現(xiàn)場作業(yè)要求等等很不相同。

  第四、 團(tuán)隊協(xié)作能力

  我們知道,任何一個室內(nèi)設(shè)計項目的完成,一定是各個領(lǐng)域的設(shè)計師、施工人員和現(xiàn)場監(jiān)理人員以及后期驗收人員共同努力的結(jié)果。如果一個設(shè)計師只是懂得設(shè)計的發(fā)揮(或者太過自我),不懂得與其他崗位人員的協(xié)作,那么很可能給項目的推進(jìn)帶來很多麻煩。這不僅讓團(tuán)隊人員之間溝通不暢,工作進(jìn)展緩慢,而且有可能造成團(tuán)隊成員的不團(tuán)結(jié),釀造推卸責(zé)任的不良后果。

  第五、 現(xiàn)場解決問題的能力,

  室內(nèi)設(shè)計的復(fù)雜程度雖然沒法與建筑設(shè)計和工業(yè)設(shè)計相提并論,但是也是屬于“意外”頻發(fā)的設(shè)計領(lǐng)域——圖紙的完成常常只是設(shè)計完成的一半,還有一半需要在現(xiàn)場解決問題。比如遇到大梁、物業(yè)公司不同意施工方案時,這就需要設(shè)計師在現(xiàn)場能夠及時解決。

  第六、 對細(xì)節(jié)的關(guān)注能力

  這個能力看似驗收人員需要具備的能力,但是往往這是一種誤解。的確,驗收人員必須具備火眼金睛,但是他們更多關(guān)注的是品質(zhì)和技術(shù)的應(yīng)用是否的到位。

  第七、 學(xué)習(xí)能力

  在這個資訊切換那么迅捷的社會,人們的審美和喜好也是經(jīng)常變化的。如果一個設(shè)計師總是在透資過去所學(xué)知識,恐怕是很難滿足市場的需求的。芒格說,一個人依靠以前所學(xué)知識,是很難保證他一輩子不會被淘汰的。所以,時刻保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和動力,是非常重要的。



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