【對(duì)職場(chǎng)方向還不明確】【懷抱熱情肯學(xué)習(xí)努力】【沒(méi)有特別的一技之長(zhǎng)】

如果你有上述的狀況，我想這篇文章可以幫你厘清一些現(xiàn)狀，聚焦一些方向；因?yàn)? 年前的我，上述的狀況一項(xiàng)也沒(méi)少。

Hi，大家好，我是筑招網(wǎng)小編小孫

你的第一份工作，究竟有沒(méi)有替你的未來(lái)加到分呢？今天想要和各位聊聊，有關(guān)職場(chǎng)第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經(jīng)文，所以每個(gè)人都會(huì)有自己的糾結(jié)與判斷，因此這篇文章我也是以自身的經(jīng)驗(yàn)來(lái)分享，希望可以幫到準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)或剛進(jìn)職場(chǎng)不久的你。

另外有關(guān)于「職場(chǎng)」的主題，我有寫過(guò)幾篇文章，有興趣的朋友也可以到下方的連結(jié)看看喔：

→ 別傻了，再也沒(méi)有所謂穩(wěn)定的工作了

→ 問(wèn)：薪水多少才夠用

。。。本文開(kāi)始。。。

由于我自己真的是一個(gè)滿懶惰的人，喜歡將過(guò)于復(fù)雜的、發(fā)散的內(nèi)容以條列式、劃重點(diǎn)的方式給歸納出來(lái)，方便自己在撰寫上可以更加聚焦，也方便閱讀者在吸收上可以更加容易，因此今天我會(huì)將撰寫的方向分為三種類型：

1. 「職業(yè)類型」

2. 「產(chǎn)業(yè)類型」

3. 「公司類型」

接下來(lái)我會(huì)根據(jù)上述三種類型來(lái)一一闡述，分享自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與做法。

1. 「職業(yè)類型」

如果你問(wèn)我，第一份工作的職業(yè)類型要選擇哪一種比較好，我絕對(duì)首推「業(yè)務(wù)」類型的工作。當(dāng)時(shí)剛出社會(huì)的我，雖然沒(méi)有一技之長(zhǎng)，但已經(jīng)有意識(shí)到「業(yè)務(wù)」工作對(duì)于未來(lái)職場(chǎng)的重要性與發(fā)展性；舉凡你要面試、你要晉升、你要銷售商品、你要銷售服務(wù)、你不想只領(lǐng)死薪水，這一切的一切，當(dāng)你踏入「業(yè)務(wù)」工作的時(shí)候，都可以開(kāi)始學(xué)習(xí)，開(kāi)始磨練；其中最重要的，就是業(yè)務(wù)可以磨練自己的「軟實(shí)力」。

我很常開(kāi)玩笑的說(shuō)：「以后我的小孩考試的分?jǐn)?shù)不重要，重要的是他的軟實(shí)力，就是他是否可以保有自信并和諧的與人相處?！?/span>

會(huì)這樣說(shuō)，就是因?yàn)槲疑羁腆w會(huì)到，當(dāng)你在職場(chǎng)擁有「軟實(shí)力」的話，你將會(huì)獲得許多好的機(jī)會(huì)！因?yàn)閯偝錾鐣?huì)的你，進(jìn)入職場(chǎng)之后，凡事都需要重新學(xué)習(xí)的，千萬(wàn)不要期待你一進(jìn)公司就可以有多好的發(fā)揮與輸出，你要做的只有一件事，就是做好主管交代你的事情，好事也好，壞事也罷，這都是成長(zhǎng)與進(jìn)步的養(yǎng)分，這都會(huì)隨著時(shí)間而逐漸上手。

「理性」的工作內(nèi)容，都可以隨著練習(xí)與時(shí)間而越來(lái)越上手。

「感性」的工作內(nèi)容，你的軟實(shí)力強(qiáng)弱將會(huì)體現(xiàn)在結(jié)果之中。

業(yè)務(wù)工作就是銷售，銷售就是你要讓潛在客戶愿意付出成本來(lái)購(gòu)買你的商品或服務(wù)的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程絕對(duì)是感性的，要想成功銷售，你所需要的就是軟實(shí)力的提升。業(yè)務(wù)工作是我認(rèn)為可以在最短的時(shí)間里，有效提升軟實(shí)力的最佳選擇。你的第一份工作如果選擇了業(yè)務(wù)，你將會(huì)有許多機(jī)會(huì)，可以磨練自身的軟實(shí)力，而它將會(huì)一直陪伴著你，并為你的未來(lái)職涯帶來(lái)加分的效果。

2. 「產(chǎn)業(yè)類型」

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小米的創(chuàng)辦人雷軍，說(shuō)過(guò)一句話：「站在風(fēng)口上，豬都會(huì)飛?！?/span>

何況我們還不是豬，對(duì)吧？

產(chǎn)業(yè)類型的選擇，我會(huì)推薦目前依然站在風(fēng)口上的產(chǎn)業(yè)， 舉凡AI、5G、數(shù)位媒體、電子商務(wù)、Martech … 等，因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)的數(shù)位化、自動(dòng)化絕對(duì)是未來(lái)趨勢(shì)。挑選產(chǎn)業(yè)永遠(yuǎn)都不能只考慮當(dāng)下，可以練習(xí)讓自己思考看看，在接下來(lái)的10 年到20 年之間，你選擇的產(chǎn)業(yè)是不是有可能依然存在并且持續(xù)成長(zhǎng)？對(duì)于產(chǎn)業(yè)，我始終抱持著一個(gè)觀念：

「職業(yè)可以更換，產(chǎn)業(yè)不要亂跳。」

在我們的職涯路上，要深耕的不是「職業(yè)」，而是「產(chǎn)業(yè)」。因?yàn)槟阍谝粋€(gè)產(chǎn)業(yè)深耕，會(huì)逐漸累積垂直的客戶與名聲，這些都是無(wú)形的資產(chǎn)，這些資產(chǎn)將會(huì)讓你有更多選擇與機(jī)會(huì)，同時(shí)也幫你的職涯帶來(lái)加分的效果。

3.「公司類型」

我建議第一份工作的公司類型，可以優(yōu)先選擇中型的企業(yè)，這有兩個(gè)好處：

1. 可以學(xué)到流程化的能力。

2. 較有機(jī)會(huì)能擔(dān)任管理職。

因?yàn)橹行推髽I(yè)比較不像是創(chuàng)業(yè)公司，你會(huì)有空間可以學(xué)習(xí)，也可以犯錯(cuò)，這對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的你來(lái)說(shuō)是最重要的；另外中型企業(yè)也不像大型企業(yè)只有當(dāng)一個(gè)螺絲釘?shù)臋C(jī)會(huì)，當(dāng)你表現(xiàn)良好的時(shí)候是很容易被發(fā)現(xiàn)的，能更有機(jī)會(huì)朝管理職的方向邁進(jìn)，因此中型企業(yè)對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的你來(lái)說(shuō)，是我首先推薦的。不過(guò)何謂中型企業(yè)呢？這邊我也提供三個(gè)選擇的方向供你參考：

1. 公司成立至少5 年以上。

2. 公司人數(shù)在50 人以上，100 人以下。

3. 當(dāng)你搜尋相關(guān)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵字，可以看到公司的名字。

中型企業(yè)對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為是相對(duì)友善的。你除了擁有上述提到的好處之外，我認(rèn)為最重要的，就是有很多機(jī)會(huì)，可以近距離地看見(jiàn)老板處理事情的方式與思考問(wèn)題的層面，這對(duì)你來(lái)說(shuō)是最大的養(yǎng)分，適合你的可以學(xué)起來(lái)，不適合你的可以當(dāng)作謹(jǐn)惕。

一個(gè)三觀良好的老板，比公司類型更重要。

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感謝你們花時(shí)間讀這篇文章，如果你覺(jué)得這篇文章寫得不錯(cuò)、有幫助到你，希望你能留言讓我知道你的想法，我會(huì)更加油寫出更多內(nèi)容的！