建筑工程管理中，施工方?jīng)_在最前線的往往就是施工員。好的施工員能上通下達(dá)，為工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制保駕護(hù)航。同樣是施工員，月薪卻從6K到12K不等。那么，那些月薪破萬的施工員有哪些特質(zhì)呢？我們來細(xì)數(shù)一下。

第一管理能力

同樣，一個(gè)月薪上萬的施工員不僅僅需要管好自己，更需要管好一個(gè)個(gè)班組。好的管理能力，能使資源更合理利用，那么做事自然事半功倍。

第二專業(yè)技術(shù)

一般月薪上萬的施工員我們可以稱之為綜合施工員，其專業(yè)知識(shí)無論是廣度還是深度都還可以。工程測(cè)量、專業(yè)施工技術(shù)、工程簽證、勞動(dòng)力及機(jī)具調(diào)配等，是一個(gè)綜合施工員都需要掌握的知識(shí)。

第三主動(dòng)性

同樣是施工員，月薪上萬的一般做事積極主動(dòng)。他不會(huì)等到項(xiàng)目經(jīng)理安排去做了才行動(dòng)，自己會(huì)思考，會(huì)主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題。質(zhì)量方面，懂得主動(dòng)避免質(zhì)量缺陷，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)采取彌補(bǔ)措施。成本方面，懂得使用最合理工藝，節(jié)約用材、用工，主動(dòng)做好相關(guān)簽證記錄，為公司利益做保障。

第四工作經(jīng)驗(yàn)

一般來說厲害的施工員對(duì)圖紙的理解強(qiáng)于常人，對(duì)一些常規(guī)做法熟記于心，甚至所謂難點(diǎn)也略知一二，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)豐富。建筑行業(yè)是個(gè)非常注重經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，從工作經(jīng)驗(yàn)到項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，都是在積累的過程中不斷強(qiáng)大自己。

第五思想高度

一般來說做事踏實(shí)的施工員老板比較器重，同樣這類施工員的心也容易跟老板走在一起。我們常說，“在你考慮老板給你多少工資的同時(shí)，更應(yīng)該想想你能為老板創(chuàng)造多少價(jià)值”。站在老板的角度去思考問題，多為老板考慮，這就是作為打工者的另一個(gè)高度。