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收到兩個(gè)offer該怎么選擇

    發(fā)布時(shí)間:2020-03-24   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):382  

有什么比有offer更開(kāi)心?答案是收到兩個(gè)offer。這個(gè)時(shí)候你已成為“搶手貨”,但選擇A公司offer或B公司offer涉及諸多因素,應(yīng)該怎么決定選擇呢?至少,你一定要考慮以下幾點(diǎn):


列出要考慮的條件

兩份工作必定有不同的地方,試著列舉所有因素再仔細(xì)審視,包括前景、興趣、薪資、工作時(shí)長(zhǎng)、工作環(huán)境等因素。

??前景、對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯有多大幫助

??工作內(nèi)容、興趣

??薪酬待遇

??工時(shí)

??是否適合自己的個(gè)性、能力

??工作環(huán)境、上司/同事等

??公司價(jià)值觀與自己是否一致

??從家中到公司來(lái)回往返的時(shí)間


做減法:我不想要什么

試想A公司是大公司,工資高有雙薪,但工作性質(zhì)比較沉悶;B公司是小公司,薪酬較低,但工作有挑戰(zhàn)性,有較多機(jī)會(huì)學(xué)到新事物。兩份工作的條件優(yōu)劣不一,難免有好有壞。想選A公司的工資,但想到終日做不喜歡的工作,又不甘心。不過(guò)要做好選擇,必定要搞清楚自己不想要什么、不適合什么,狠心逼自己做“減法”,將最不看重的因素剔除,留下最看重的因素。面對(duì)兩張offer多問(wèn)問(wèn)自己,到底想要什么?想要大公司的名氣?選A公司;想要快樂(lè)?那就去與自己價(jià)值觀一致的公司。

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工資雖然重要,未來(lái)升值潛力更重要

若是初入職場(chǎng),工資絕非最優(yōu)先的考慮因素,許多人覺(jué)得起薪太低,會(huì)影響之后的工資增長(zhǎng)。影響會(huì)有﹐但未必如大多數(shù)人所想的那么大,大部分公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)的價(jià)都不會(huì)差太多。新人應(yīng)考慮如何提升個(gè)人價(jià)值,即你值多少錢,而不是關(guān)注現(xiàn)在的工作能帶來(lái)多少錢。所以可提升自己的地方有工作內(nèi)容、有無(wú)上司帶、公司規(guī)模、能夠?qū)W到的行業(yè)知識(shí)等等,建議考慮的順序?yàn)椋荷悼臻g > 興趣 > 薪金。所以要關(guān)注以下問(wèn)題:


??涉及的行業(yè)是否可以接受?

??是作風(fēng)守舊的傳統(tǒng)大公司?還是急速冒起的小企業(yè)?

??當(dāng)我離開(kāi)時(shí),我能從這間公司得到什么?能否提高我的競(jìng)爭(zhēng)能力?

??有哪些東西可以轉(zhuǎn)化為自己的資源(如人脈關(guān)系等)


對(duì)于已有數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的人,工資亦非最重要因素,應(yīng)著眼于該職位能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)生涯帶來(lái)什么(公司名氣、能力提升等)、行業(yè)大趨勢(shì)、能否勝任等。


提出需要多點(diǎn)時(shí)間考慮

若A公司已發(fā)放offer,但較心儀的B公司仍未給offer,又不想斷然拒絕A公司,可向A公司表明感謝及為獲聘感到高興,但坦言自己仍在考慮另一間公司的offer,希望可給予多一至兩天考慮,千萬(wàn)不要提奇怪的理由,更不要說(shuō)“沒(méi)想明白”,這樣只會(huì)令人覺(jué)得你沒(méi)主見(jiàn)。而在爭(zhēng)取到的時(shí)間內(nèi),可打電話給B公司詢問(wèn)有無(wú)結(jié)果。


易被忽略的細(xì)節(jié)—看出這份工作好不好

考慮哪份工作好,除了工資、前景、工作性質(zhì)外,也別忘了公司文化。國(guó)外研究顯示,擁有好同事比擁有高工資更讓人感到快樂(lè)。細(xì)節(jié)之中見(jiàn)真章,公司文化好或不好,也見(jiàn)于面試時(shí)的小細(xì)節(jié)中。如果你就是覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁,那這份工作也不一定很好。例如,與未來(lái)主管短短交手?jǐn)?shù)十分鐘,便可大概感知他是誠(chéng)懇易溝通、還是雞蛋里挑骨頭的人,若聞到不對(duì)勁的味道,還請(qǐng)三思。


當(dāng)你路過(guò)辦公室時(shí),不妨留意一下工位上私人物品多不多、有沒(méi)有人在閑聊或上網(wǎng)、辦公室布局如何,若見(jiàn)到未來(lái)同事滿臉怨氣、或是過(guò)了六七點(diǎn)鐘仍然“座無(wú)虛席”,便可略知公司工作文化的一二。


禮貌的拒絕

雖然收到了A公司offer但最終選擇了B公司,別忘了禮貌地告訴A公司人事專員,直接向人事部表明得到更好的offer即可,切記千萬(wàn)不要說(shuō)什么家里有事、決定去旅行之類的理由,HR見(jiàn)得多了,別當(dāng)人家傻喔!



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