在北京從事建筑設(shè)計(jì)師工作，月平均工資統(tǒng)計(jì)如下：

如果無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

??工資最低為2K/月，最高為8K/月，一般薪資值域?yàn)?-6K/月

主要工作內(nèi)容：配合建筑設(shè)計(jì)師或主創(chuàng)建筑師完成各階段的設(shè)計(jì)工作

要求：最低大專學(xué)歷，有一定獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，能夠熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件，具體團(tuán)隊(duì)合作精神。

如果有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)

??工資最低為6K/月，最高為14K/月，一般薪資值域?yàn)?-10K/月

主要工作內(nèi)容：在建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目組內(nèi)，承擔(dān)具體設(shè)計(jì)任務(wù)，按照項(xiàng)目進(jìn)度安排，協(xié)調(diào)并配合其它專業(yè)設(shè)計(jì)人員完成設(shè)計(jì)任務(wù);統(tǒng)籌設(shè)計(jì)過程需要的資源，落實(shí)主創(chuàng)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)意圖;把控設(shè)計(jì)進(jìn)度，與業(yè)主、顧問進(jìn)行溝通，參與匯報(bào)及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。

要求：最低本科學(xué)歷，熟練運(yùn)用常用的建筑設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成方案，參與過大中型綜合項(xiàng)目，有大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)或參與過大中型綜合項(xiàng)目較為企業(yè)喜歡。

如果有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)

??工資最低為8K/月，最高為18K/月，一般薪資值域?yàn)?0-13K/月

主要工作內(nèi)容：在專業(yè)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)籌下，確定本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的前期搜資、各階段設(shè)計(jì)及項(xiàng)目的后期配合工作。

要求：最低本科學(xué)歷，對(duì)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力，熟知各類建筑設(shè)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)，有大型工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或海外留學(xué)背景，企業(yè)比較喜歡。

如果有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)

??工資最低為10K/月，最高為20K/月，一般薪資值域?yàn)?2-16K/月

主要工作內(nèi)容：前期項(xiàng)目策劃、規(guī)劃方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)至竣工驗(yàn)收進(jìn)行全過程設(shè)計(jì)管控;在項(xiàng)目進(jìn)行期間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，提供技術(shù)支持;技術(shù)規(guī)范更新及技術(shù)培訓(xùn)等工作。

要求： 最低本科學(xué)歷，熟悉國(guó)家及地方各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，具備設(shè)計(jì)管理能力。

如果有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

??工資最低為15K/月，最高為30K/月，一般薪資值域?yàn)?8-15K/月

主要工作內(nèi)容：建筑設(shè)計(jì)全過程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目;承擔(dān)建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范編制工作等。

要求：最低本科學(xué)歷，碩士或有國(guó)外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷最佳，部分企業(yè)要求有注冊(cè)證書，擅長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理。

建筑設(shè)計(jì)師高薪職位招聘：www.tanghuawang.com.cn/zhaopin-1/catid-41.html

(注：網(wǎng)址統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，僅供參考)