?

建筑工程師們，你都怎么找工作呢？打開招聘網(wǎng)站，設(shè)下地點(diǎn)范圍、搜尋關(guān)鍵字「工程師」、「建筑設(shè)計(jì)師」送出后一筆一筆點(diǎn)開搜尋結(jié)果，看得順眼、覺得工作內(nèi)容還OK的，便點(diǎn)選右上角「我要應(yīng)聘」，投遞的招聘平臺簡歷。

?

你還在這樣找工作嗎？

這樣的求職方式，可能會讓你錯(cuò)失許多好的工作機(jī)會。接下來要告訴你除了一般招聘網(wǎng)站外，5個(gè)建筑招聘網(wǎng)站找工作平臺！每個(gè)平臺都各有它使用上的優(yōu)缺點(diǎn)，有它適合找的職位。以下針對各個(gè)平臺有簡單的介紹與分析，但實(shí)際使用的心得，還是要等你親自去探索喔！

?

1. LinkedIn

事實(shí)上，雖然很多人都知道LinkedIn，甚至有在使用，卻鮮少有人認(rèn)真經(jīng)營自己的頁面！

LinkedIn就像是一張公開的簡歷，告訴別人你是一個(gè)怎樣的人、有什么樣的專業(yè)技能、以及過往的工作經(jīng)歷

不少科技或建筑公司的人資，甚至獵頭公司的顧問，都是利用LinkedIn，來更精確地找到合適的人才。對大部分的專業(yè)人士與HR來說，LinkedIn已成功定位為全球?qū)I(yè)人士的社交媒體，你可以透過LinkedIn建立起個(gè)人品牌，透過連結(jié)你的目標(biāo)族群，主動(dòng)分享你的觀點(diǎn)、回應(yīng)他的觀點(diǎn)，也可以主動(dòng)發(fā)表文章，或加入適合的LinkedIn社團(tuán)中，了解更多資訊并回應(yīng)討論相關(guān)主題。

但不論你想如何增進(jìn)你的個(gè)人品牌曝光度，請務(wù)必確保你有一份完整的LinkedIn檔案，確保自己能好好地「被看見」。另外，想找海外的工作機(jī)會，LinkedIn也是非常好的選擇！

除此之外，LinkedIn近期將推出「技能評估」功能(Skill Assessments)，提供75項(xiàng)技能的評估測驗(yàn)，用戶一旦通過測驗(yàn)，就能在個(gè)人檔案上嵌入技能徽章，未來雇主、HR也會透過這些技能認(rèn)證，幫助公司找到更精準(zhǔn)的人才，快來試試吧！

?

2.筑聘網(wǎng)

想找建筑好工作嗎？還是你向往建筑公司自由與和樂的工作氛圍與模式呢？請使用筑聘網(wǎng)！

筑聘網(wǎng)是非常年輕的平臺，團(tuán)隊(duì)都是90后95后00后，提供求職者大量、優(yōu)質(zhì)的新創(chuàng)工作與實(shí)習(xí)機(jī)會，而且建筑企業(yè)發(fā)布招聘免費(fèi)！基本上，會在筑聘網(wǎng)上顯示招聘的公司，在公司文化、福利制度的描述上，都下了很大的功夫。相對的，你也可以透過這個(gè)平臺，來確認(rèn)這間公司跟你的調(diào)合不合、福利制度吸不吸引你。

?

不過，在考慮進(jìn)入新創(chuàng)建筑公司前，你需要知道以下幾點(diǎn)：

建筑公司，特別新創(chuàng)業(yè)建筑公司，環(huán)境變動(dòng)大、挑戰(zhàn)多，很多事情需要靠團(tuán)隊(duì)一起摸索，所以新創(chuàng)公司的工作內(nèi)容，不一定會和招聘時(shí)所說的完全相同。

新創(chuàng)的業(yè)務(wù)范圍會持續(xù)拓展，會需要你接受更多挑戰(zhàn)、負(fù)責(zé)更多任務(wù)。新創(chuàng)環(huán)境變化快速，所以需要你有學(xué)習(xí)能力來快速調(diào)整自己，不斷嘗試新的解決方案也因?yàn)閷Χ嘣芰Φ男枨?，因此，專才有可能比較沒辦法在新創(chuàng)建筑企業(yè)里發(fā)揮得太好，新創(chuàng)建筑公司會需要你全方位的發(fā)展。如果你具備了學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力，歡迎進(jìn)入新創(chuàng)公司挑戰(zhàn)自己！

?

還有就是所有在平臺的用戶都可以成為「推薦人」，推薦自己身邊符合該職位空缺條件的人才，而經(jīng)勞雇雙方介紹成功，確認(rèn)錄用后，便會給推薦人及錄取員工回饋獎(jiǎng)金，借此加強(qiáng)推薦人尋找推薦對象的用心程度。這個(gè)方法讓所有平臺上的用戶都在為上面的職位空缺的「獵頭」，熱心推薦身邊符合資格的親朋好友去應(yīng)聘職務(wù)，而出于物以類聚的原理，非常容易能找到同類性質(zhì)的眾多人才。

?

?

3. 建筑英才網(wǎng)

你擅長的專業(yè)在國內(nèi)可能不稀奇、不被重視，但你有沒有想過，在某些國家中，卻是炙手可熱的技能？

建筑英才網(wǎng)，一個(gè)國際化及多元的求職招聘平臺，上面有較多來自外資及海外的工作機(jī)會，也有國內(nèi)的建筑公司，而其中大多數(shù)的職位空缺都為工程師導(dǎo)向。

它透過雇主支付費(fèi)月于平臺才能發(fā)布招聘信息。

如果想找海外建筑工作，非常推薦能使用這個(gè)平臺，上面有來自不同國家和地區(qū)的企業(yè)和工作機(jī)會。

?

?

4. 中國建筑人才網(wǎng)

許多工程師在求職時(shí)會將個(gè)人的中國建筑人才網(wǎng)帳號附在簡歷上，當(dāng)作個(gè)人作品集來呈現(xiàn)。近幾年來也有許多建筑工程師的職位喜歡放中國建筑人才網(wǎng)上進(jìn)行招聘，主要目的是希望能吸引氣味相投的工程師們的注意。

有空時(shí)不妨多上這些平臺上看看吧！簡歷刷多了真的會引來一些關(guān)注，不少人因此收到國內(nèi)公司的面試邀約。

除此之外，需注意如果你要在簡歷上附上個(gè)人中國建筑人才網(wǎng)帳號的話，請不要是空的，空空的帳號只會讓HR及主管認(rèn)為你沒做什么東西。

?

5. 一覽英才網(wǎng)

一覽英才網(wǎng)算是時(shí)間較長的建筑招聘平臺，不過筑聘網(wǎng)小編任性突然不想說了，大家還是多多關(guān)照筑聘網(wǎng)。支持這個(gè)90后95后00后建筑招聘平臺吧。

本篇所列舉的5個(gè)求職平臺雖然只是冰山一角，但希望各位建筑工程師們有機(jī)會的話都可以嘗試使用看看，從中找出最適合自己的求職管道！另外，跳脫傳統(tǒng)思維，從一般招聘網(wǎng)站之外的地方找尋各種通道，了解從這些通道該如何精進(jìn)自己，在求職路上是所有人都能試著思考的面向。

?