?

山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳近日發(fā)布通知，確定2020年2月1日起，在全省建筑施工領(lǐng)域推行企業(yè)安全總監(jiān)制和項目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制。



推行方式和范圍

?

（一）企業(yè)安全總監(jiān)制。在全省行政區(qū)域內(nèi)注冊并取得二級及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)，從業(yè)人員在300人以上的分公司、區(qū)域公司等分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)設(shè)置企業(yè)安全總監(jiān)。逐步推廣至其他施工企業(yè)及非法人施工單位。
（二）項目專職安全生產(chǎn)管理人員委派制。在全省行政區(qū)域內(nèi)的房屋市政工程項目，應(yīng)建立項目專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱項目專職安全員）委派制度，項目專職安全員從企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員中選定派駐施工現(xiàn)場，代表企業(yè)對工程項目履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，配合項目負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)管理工作。

?

?

職責(zé)職權(quán)

?

（一）企業(yè)安全總監(jiān)。安全總監(jiān)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監(jiān)直接對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)向安全總監(jiān)充分授權(quán)，主要包括：1.表決權(quán)；2.停工權(quán)；3.處罰權(quán)；4.考核權(quán)；5.提名權(quán)。提名分支機(jī)構(gòu)和工程項目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員。6.否決權(quán)。對本單位的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”。

（二）項目專職安全員。項目專職安全員直接對委派的單位負(fù)責(zé)，是項目安全生產(chǎn)工作的專職負(fù)責(zé)人，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本項目的安全生產(chǎn)工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。其職權(quán)主要包括：1.表決權(quán)；2.停工權(quán)；3.處罰權(quán)；4.否決權(quán)。督促項目管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對項目管理人員的考核有否決權(quán)。

人員條件

?

（一）企業(yè)安全總監(jiān)。企業(yè)安全總監(jiān)應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)并取得安全生產(chǎn)考核合格證書A類證。具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)，掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)和各類施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善解決各類安全生產(chǎn)問題，合理果斷處置突發(fā)事件。

?

（二）項目專職安全員。項目專職安全員應(yīng)具備相應(yīng)的文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱和一定安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷，取得安全生產(chǎn)考核合格證書C類證，與企業(yè)確立勞動關(guān)系，并經(jīng)企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格。項目專職安全員不得同時在兩個及以上工程項目工作；同一工程項目，項目專職安全員不得兼任本項目的其他崗位；不得安排項目專職安全員從事施工安全生產(chǎn)管理以外的工作。

?

工作條件保障

?

（一）企業(yè)安全總監(jiān)
由企業(yè)選任、聘用或由上級生產(chǎn)經(jīng)營單位按照管理權(quán)限委派后，以正式文件予以任命。安全總監(jiān)為本單位副職級別，待遇要高于其他副職并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險津貼，設(shè)置安全總監(jiān)的企業(yè)不再設(shè)置安全副總。安全總監(jiān)因日常工作失職瀆職，或者對生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任而受到行政處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或刑事責(zé)任追究的，應(yīng)當(dāng)撤銷其安全總監(jiān)職務(wù)。

（二）項目專職安全員
建筑施工企業(yè)應(yīng)建立項目專職安全員委派制度，制定管理辦法。項目專職安全員由企業(yè)委派并管理，配備數(shù)量應(yīng)按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》（建質(zhì)〔2008〕91號）執(zhí)行。若工程項目配備的項目專職安全員不少于2人，應(yīng)建立項目安全管理機(jī)構(gòu)，并任命一名項目專職安全員為項目安全負(fù)責(zé)人。

?

建筑施工企業(yè)應(yīng)與項目專職安全員依法簽訂勞動合同，其人事關(guān)系應(yīng)在企業(yè)層級管理，其工資、獎金、福利、保險等均由企業(yè)發(fā)放和購買，實(shí)現(xiàn)與工程項目的脫鉤。項目專職安全員的績效獎金與項目安全生產(chǎn)管理情況掛鉤，人員待遇要高于同級同職其他崗位管理人員并單獨(dú)發(fā)放崗位風(fēng)險津貼。項目專職安全員在晉升、評優(yōu)、評獎等方面優(yōu)先考慮。已委派的項目專職安全員因離職、調(diào)離、履職不到位、考核不合格等原因不能正常履行職責(zé)的，建筑施工企業(yè)應(yīng)立即委派新的項目專職安全員上崗。
?