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筑招網(wǎng)＝求職同行者

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「人生中有大部分時(shí)間都于工作中渡過(guò)，如何尋找一份合適的工作是人生旅途中一個(gè)重要課題?！剐【幷J(rèn)為大部份人在未開(kāi)始尋找工作前，都覺(jué)得要考慮的因素很多，當(dāng)感到無(wú)所適從時(shí)根本不知道原來(lái)可以有系統(tǒng)地規(guī)劃未來(lái)，筑聘網(wǎng)其實(shí)就是擔(dān)當(dāng)著「同行者」的角色，幫助她的服務(wù)對(duì)象了解當(dāng)下生活所需，運(yùn)用不同的技巧及工具協(xié)助他們認(rèn)識(shí)自己，制定計(jì)劃及實(shí)行目標(biāo)，尋找適合的事業(yè)或人生發(fā)展方向。

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除了「一對(duì)一」咨詢(xún)服務(wù)，筑聘網(wǎng)亦有為建筑公司機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)。向職場(chǎng)尋求協(xié)助的公司機(jī)構(gòu)有時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)不達(dá)預(yù)期，但又未能找出個(gè)中原因，而當(dāng)與員工個(gè)別晤談后，了解勞資雙方的目標(biāo)，就能夠建議機(jī)構(gòu)作出適度的調(diào)整或配合，解決因工作錯(cuò)配而起的問(wèn)題，同時(shí)令員工更有工作滿足感，達(dá)致雙贏局面。

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參考旁人經(jīng)驗(yàn)自定義人生藍(lán)圖

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每個(gè)人在職場(chǎng)上的際遇都不盡相同，職場(chǎng)藍(lán)圖及目標(biāo)當(dāng)然亦不一樣，小編非常強(qiáng)調(diào)于職場(chǎng)規(guī)劃的過(guò)程中，別人的經(jīng)驗(yàn)只可作借鑒或參考，別人的選擇不一定符合自己個(gè)人的發(fā)展方向?！钢妇W(wǎng)會(huì)跟隨服務(wù)對(duì)象的心聲及問(wèn)題，一起尋找出路。情況就像行山一樣，我們是協(xié)助你去檢視自己的裝備、思考路段是否適合、怎樣去應(yīng)付各式各樣的天氣，但旅程始終要靠自己探索?！孤殘?chǎng)規(guī)劃并非一次性，而是要因應(yīng)人生不同階段及需要而作出修改，只要感到迷惘就可向筑聘網(wǎng)小編尋求協(xié)助。

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而針對(duì)普遍的求職問(wèn)題，小編認(rèn)為現(xiàn)今求職已不再只著重學(xué)歷，雇主同時(shí)看重「軟實(shí)力」及「軟技巧」，小至如何待人接物，大至人生的價(jià)值觀，其實(shí)都可以影響招聘結(jié)果。小編建議求職者可多參加的求職講座，了解職場(chǎng)最新的高需求技能；亦可多參與面試?yán)鄯e經(jīng)驗(yàn)，因時(shí)變通。而雇主方面其實(shí)亦要與時(shí)并進(jìn)，檢視公司內(nèi)部問(wèn)題，需要時(shí)或需考慮將工序或工作重新分配。