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想要做好事，就必須要先摸透人性，只有把人搞定了，事情才會(huì)順利。想加薪時(shí)可以多做一些替老板省錢的動(dòng)作，讓老板省到錢，他就會(huì)愿意為你多加些薪。

要老板把他賺的利潤(rùn)分出來(lái)給員工，一定是很不愿意的，但若是能幫他省到錢，就有可能愿意替你加薪。另外，也可以在進(jìn)行委外作業(yè)和采購(gòu)時(shí)，多找?guī)准覐S商來(lái)競(jìng)標(biāo)比價(jià)，計(jì)算如何對(duì)公司的成本會(huì)較有利。

建議部門聚餐時(shí)，每人各自準(zhǔn)備餐點(diǎn)，如此一來(lái)公司就不用花錢請(qǐng)外賣；外包工作時(shí)，先看內(nèi)部員工是否有人可以承包；工作做不完，先別急著加班，看看有沒(méi)有人有空可以幫忙，也可考慮請(qǐng)實(shí)習(xí)生處理項(xiàng)目工作。


職場(chǎng)小啟示：

●目標(biāo)：想為自己爭(zhēng)求加薪。

●發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：老板通常不會(huì)為員工加薪，除非員工可以幫老板省到錢。

●好方向：利用公司的成本結(jié)構(gòu)做計(jì)算，可減少郵資降低成本。

●壞方向：以前公司并沒(méi)有做這樣的方案，所以要花一些功夫來(lái)和上司溝通。

●可執(zhí)行方向：想要有比其他人領(lǐng)更多薪水，就必須要有特殊的貢獻(xiàn)或是想法，替公司省錢，是一個(gè)反向的加薪訴求。用替老板省錢的方法來(lái)讓老板替你加薪，老板既然會(huì)是老板，就懂得投資，你是個(gè)值得投資的人，老板也會(huì)懂得為你加薪。


如何和同性同事友好？該如何可以和同性同事友好？可以從以下的方法來(lái)做：

一：服裝要端正。不要穿太突出、太鮮艷或太暴露的衣服。

二：不和異性同事太好。做好工作，不要和異性同事有過(guò)多接觸，以免引起同性同事間的不愉快。

三：表現(xiàn)得無(wú)害。盡量不說(shuō)太多余的話，或是有太超過(guò)的表現(xiàn)，不然同性間的比較，會(huì)讓你很不愉快。

四：不強(qiáng)出頭。凡事喜歡強(qiáng)出頭，會(huì)生出許多不必要的是非。

五：不討論太多另一半的事。不論已婚或是未婚，表現(xiàn)得平常就好，不要說(shuō)太多自己另一半的事。



職場(chǎng)小啟示


●目標(biāo)：想和同事保持友好的情誼。

●發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：穿著不端正，也和異性同事太要好，又說(shuō)太多自己與另一半的事，引起許多不必要的忌妒。

●好方向：工作能力很強(qiáng)，讓她不致于因此而失去工作。

●壞方向：無(wú)法和同性好好相處，許多的工作支持也都要自己來(lái)。

●可執(zhí)行方向：工作和私下的服飾要分開(kāi)，和異性同事保持禮貌的友好就好，不用說(shuō)太多自己另一半的事，幸福是自己的事，不用說(shuō)太多。