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人，很特別，在一開始學習時總是謙卑與小心，事事若有不確定一定會詢問；但有趣的是當經(jīng)驗開始累積，判斷越加準確后，便將小心拋諸腦后，而不回報則更是可怕。

建筑設(shè)計師助理最忌諱便是粗心與過度自信而不回報。人非圣賢孰人無過，何況圣賢都會犯錯了，粗心頂多被建筑師責備。但明明有不確定卻因為自已認為自己作法沒問題，而不上向回報，這點是最不允許的，尤其在建筑設(shè)計行業(yè)。曾經(jīng)一資深助理因為過度自信，而導致數(shù)百萬的項目因此報廢。那助理能力確實讓人敬佩，是個肯學習的人，很受到建筑師與上司的贊賞。很多助理做不來或做不好的事務(wù)，她總是能輕松駕馭。不過也因為能力卓越過度自信，常常出現(xiàn)一些小粗心，只是她能自己補救回來，也因此經(jīng)常知情不報。

每次失誤都有辦法自己救回來，久了，便會過度自信。很多次粗心，其他前輩都有勸說她跟工程師匯報，她總是以最終產(chǎn)品沒事為由不回報。直到一次，那是過去沒有遇過的問題，沒人會，她自己也不會，當時上班沒有建筑師，其他人建議她放著等早上建筑師來再處理，而她卻還是自己動手處理，卻未告知建筑師，直到出了問題回來查才發(fā)現(xiàn)是處流程有問題。

數(shù)百萬項目全部報廢。這事驚動到項目經(jīng)理，被罵得很慘，出會議室時淚流滿面。因為這事，課上所有建筑師助理從新受訓。

這事情犯兩點錯誤，過度自信以及不回報，第二點是因為第一點造成。建筑設(shè)計是相當嚴謹?shù)墓に?，過去不曾發(fā)生過的都需要討論，或許會覺得何必這么小心，但事實就是如此。一點點的改變，都會造成無法預期的結(jié)果?；貓螅@是基本責任，助理需要做的便是將工程師交辦事項做好，謹遵SOP，若有任何不確定都匯報給建筑師，真的不需要承擔這么大的責任。若助理有立刻匯報工程師，當然她擅自處理還是會受責備，但產(chǎn)品扔有機會挽救，也不自于被責備如此兇，實在心疼。

有人問過筑聘網(wǎng)小編建筑師助理需要具備什么條件，其實就是時刻保持新人小心戒備的心態(tài)，即便做了十年也該如此，那你便能勝任。
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