在很多行業(yè)和職業(yè)中，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日漸激烈。您可能掌握了所有所需技能，擁有完美的過往經(jīng)歷，同時(shí)還非常討人喜歡。但事實(shí)是，別人也可能是這樣的。那么這時(shí)，如何才能從眾多面試者中脫穎而出?如何才能證明您愿意付出額外努力，同時(shí)與競(jìng)爭(zhēng)者相比您更希望獲得也更值得獲得這份工作?以下是我們根據(jù)實(shí)例總結(jié)的一些建議，希望能對(duì)您有幫助。

增添一絲個(gè)性

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在面試后與招聘方進(jìn)行聯(lián)系，特別是在深思熟慮后進(jìn)行二次溝通會(huì)為對(duì)方留下更加深刻的印象。最簡(jiǎn)單的方式便是在面試后表述自己的心跡。這種方式雖然老套，但如果語言得當(dāng)則可為您加分;同時(shí)，也能讓您的名字再次出現(xiàn)在招聘方眼前，提及面試中雙方的對(duì)話內(nèi)容則能顯示出您對(duì)這份工作的重視程度。

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思考：留言中的哪些關(guān)鍵點(diǎn)會(huì)讓招聘方感到您對(duì)這份工作的重視?

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提前研究

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“我經(jīng)常建議應(yīng)聘候選人針對(duì)'你對(duì)我們有什么了解'這個(gè)問題提前準(zhǔn)備備好答案?！盝ohn Winter，華德士臺(tái)灣地區(qū)總經(jīng)理說，“如果候選人只能背誦公司官網(wǎng)'關(guān)于我們'頁面中的內(nèi)容，會(huì)顯得非常無聊。我建議大家通過多個(gè)平臺(tái)資訊了解公司，這樣能夠快速掌握公司語言風(fēng)格，也能快速了解公司DNA。

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公司會(huì)使用哪些措辭?是'全心全意服務(wù)客戶'還是'我們力求驅(qū)動(dòng)改變'還是'我們的首要任務(wù)是幫助利益相關(guān)方發(fā)掘潛在價(jià)值?掌握描述公司業(yè)務(wù)的關(guān)鍵詞匯，并在面試中靈活應(yīng)用”。

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曾經(jīng)有一位候選人應(yīng)聘旅游公司的職位，公司要求她針對(duì)某一度假目的地制作一份演講報(bào)告，結(jié)果她為了徹底研究，特地飛到目的地過了一個(gè)周末!她帶回了一瓶沙子作為證明，并利用自己的旅行照面制作了一個(gè)推廣頁面。

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思考：如何證明自己在研究過程中付出了額外努力?

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提前進(jìn)入角色

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“有一次面試讓我印象深刻，在聊了差不多20分鐘之后，我就想我需要這個(gè)人，必須要把他招進(jìn)來?！盝ohn說。她之所以如此驚訝，是因?yàn)檫@位候選人不僅做了研究而且介紹了自己可以為公司業(yè)務(wù)增添價(jià)值的方法。

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“這個(gè)候選人準(zhǔn)備的十分充分，并且介紹了自己入職后前六個(gè)月的工作計(jì)劃?！盝ohn Winter回憶到。

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“她介紹了一系列經(jīng)過深思熟慮的方案，包括需要公司所提供給她的支持，而她的方案也非常具有創(chuàng)意，有些想法甚至是我們從未考慮過的跟她交流的過程中，我感覺她已經(jīng)處于入職狀態(tài)了 。而且她完全能夠勝任這份工作?！?/span>

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“招聘時(shí)，我們都知道入職后會(huì)有一定的過渡期，需要進(jìn)行公司介紹和培訓(xùn)?！盝ohn說，“所以遇到已經(jīng)對(duì)自己工作進(jìn)行了深入思考的候選人會(huì)讓人感到眼前一亮。除了展示自己的智慧和能力外，她花費(fèi)時(shí)間和精力所準(zhǔn)備的說明材料更讓我看到了她對(duì)這份工作的重視”。

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“最終，她將每一點(diǎn)建議都付諸了實(shí)踐，包括那些我認(rèn)為不可能成功的。當(dāng)然，就算她沒有百分百正確也不重要，因?yàn)樗故玖俗约耗軌蛳氤鏊栊路桨傅哪芰εc技巧?！?/span>

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思考：如何才能展示自己進(jìn)入工作思考和行動(dòng)狀態(tài)，可以隨時(shí)入職?

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充分利用自己的其它技能和經(jīng)驗(yàn)

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如果候選人能在準(zhǔn)備面試時(shí)展現(xiàn)自己的其它技能，通?？梢悦摲f而出。

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例如，曾有一位用有物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的候選人應(yīng)聘專業(yè)服務(wù)崗位，他通過分享自己對(duì)簡(jiǎn)化服務(wù)交付流程的看法為面試官留下了深刻印象。正是這一獨(dú)特視角讓他與眾不同。

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另外，還有一位擁有電子商務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的候選人應(yīng)聘了完全不相關(guān)的職位，但他注意到了一個(gè)服裝品牌的市場(chǎng)缺口，最終這部分業(yè)務(wù)成為了該公司的一大收入來源。

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思考：您生活中所掌握的其他技能能夠?yàn)閼?yīng)聘研究和面試提供哪些幫助?

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展示自己的創(chuàng)意

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在創(chuàng)意和推廣行業(yè)中，有很多人通過靈活運(yùn)用自身才能讓自己的方案在人群中脫穎而出。

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銷售通常會(huì)通過商業(yè)推銷展示自己的專業(yè)才能。而他們會(huì)通過不同創(chuàng)意為自己的文憑設(shè)計(jì)各種稀奇古怪的包裝，包括特殊設(shè)計(jì)的麥片盒、瑞士軍刀、樂高工具包、手辦人物等。

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有一位非常有名的候選人租用了公司總部對(duì)面的廣告位以引起面試官的注意。此外，還有一位市場(chǎng)從業(yè)人員推出了“老板招聘”網(wǎng)站。她發(fā)布了自己的職位，公司和負(fù)責(zé)人需求，并通過努力得到了媒體關(guān)注，最終得到了一份理想工作。

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John Winter表示：“這種方式同時(shí)也表現(xiàn)出您勇于打破常規(guī)，另辟蹊徑?！?/span>

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“曾有一位應(yīng)聘大型時(shí)裝品牌財(cái)務(wù)分析員的候選人花費(fèi)了大量時(shí)間對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌，展品系列和行業(yè)定位進(jìn)行了深入研究。他利用自己的研究成果制作了一份SWOT分析短片，并為面試官提供了紙質(zhì)資料?！彼呐]有白費(fèi)，不僅應(yīng)聘成功，也制定了公司全新的面試標(biāo)準(zhǔn)。

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思考：當(dāng)然，并不是所有行業(yè)或崗位都欣賞或需要您花費(fèi)大量精力進(jìn)行這樣的準(zhǔn)備，但是，總能找到通過創(chuàng)意展示從人群中脫穎而出的方式，例如PPT版面的樣式和質(zhì)感或建立一個(gè)個(gè)人數(shù)字簡(jiǎn)歷網(wǎng)站。

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展示自己的毅力與韌性

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“應(yīng)聘高級(jí)職位時(shí)，候選人通常都具備專業(yè)技術(shù)和相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，”華德士大東南亞和中華區(qū)區(qū)域客戶開發(fā)總監(jiān)Joanne Chua說到?！暗酥?，今天的招聘方還非常重視軟實(shí)力，比如毅力和韌性。”

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在當(dāng)前的工作環(huán)境中能夠自如應(yīng)對(duì)困境并從逆境中學(xué)習(xí)是招聘方非?？粗氐哪芰Γ琂oanne表示：“這表示你能夠適應(yīng)快速發(fā)展的世界和不斷變化的技術(shù)革新公司業(yè)務(wù)會(huì)不斷被打斷并進(jìn)行重新構(gòu)建，變化每時(shí)每刻都在發(fā)生，招聘方希望您的過往經(jīng)歷可以證明您能夠在這樣的環(huán)境中生存并發(fā)展。“

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思考：您能通過哪些故事展示自己的應(yīng)對(duì)和適應(yīng)變化的能力?

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展示成長(zhǎng)型思維模式

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喬安妮還提到了另一個(gè)能夠幫助您從面試的人群中脫穎而出的軟實(shí)力—“學(xué)習(xí)敏銳度”，即跟隨時(shí)代發(fā)展的主動(dòng)性和熱情度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)重點(diǎn)的變化學(xué)習(xí)新技能并拓展金領(lǐng)域。

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John表示：“我們?cè)趯W(xué)校裡學(xué)習(xí)的知識(shí)通常無法滿足未來工作的需要，所以您需要展示自己具備學(xué)習(xí)新技能且可以適應(yīng)或應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)和工作模式的主動(dòng)性和能力?！?/span>

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“公司會(huì)投入大量人力財(cái)力去聘用頂尖人才，所以他們并不會(huì)局限于當(dāng)下而是會(huì)放眼未來。所以您應(yīng)通過親身經(jīng)歷展示自己的學(xué)習(xí)敏銳度和能力拓展主動(dòng)性。例如，我是一位優(yōu)秀的IT工程師，但是為了更好地發(fā)展我深知自己需要進(jìn)一步提升與利益相關(guān)方溝通和對(duì)溝通進(jìn)行管理的技能。因此我通過以下方式拓展了自己的指示和技能。”

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思考：您能通過哪些故事展示自己學(xué)習(xí)新事物的能力同時(shí)讓招聘方認(rèn)識(shí)到不論是現(xiàn)在還是五年后甚至十年后，您都是公司不可或缺的人才?

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