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對(duì)于設(shè)計(jì)專業(yè)即將畢業(yè)的設(shè)計(jì)新人，想找設(shè)計(jì)相關(guān)工作，簡(jiǎn)歷面試與作品集究竟該怎么準(zhǔn)備呢？

Q：可以跟設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)即將畢業(yè)的社會(huì)新人，分享一下您的【個(gè)人經(jīng)歷】嗎？
A： 我對(duì)設(shè)計(jì)非常感興趣，因此讀了設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，也從此踏上了我的設(shè)計(jì)之路。我的第一份工作是建筑設(shè)計(jì)，在學(xué)校合作的一間小公司里實(shí)習(xí)。這1~2年的時(shí)間，對(duì)我來說非常難能可貴，學(xué)到了許多像是：建筑設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)…等等的知識(shí)與技術(shù)。這些都是學(xué)校不會(huì)教，也學(xué)不到的。我也從企業(yè)實(shí)習(xí)的過程中培養(yǎng)了扎實(shí)的設(shè)計(jì)實(shí)力，這段期間的準(zhǔn)備，對(duì)往后的職業(yè)生涯也非常有幫助。
工作了幾年之后，我發(fā)現(xiàn)還有許多需要學(xué)習(xí)精進(jìn)的地方，因此又再度懷抱著熱情，求知若渴的重返校園進(jìn)修。之后經(jīng)歷了許多不同公司的建筑平面設(shè)計(jì)工作，最后來到了現(xiàn)在所任職的公司，擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師工作。

新人出社會(huì)前可以多實(shí)習(xí)、累積作品，培養(yǎng)扎實(shí)的設(shè)計(jì)實(shí)力，為未來做好準(zhǔn)備?。?

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Q：對(duì)即將踏入社會(huì)，跟你一樣懷抱夢(mèng)想的設(shè)計(jì)新人，您有什么建議嗎？
A：
（1）首先，最重要的是「熱情」，沒有熱情是很難堅(jiān)持下去的。設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作，不只需要時(shí)常面對(duì)重復(fù)、瑣碎的事務(wù)，還需要一直和顧客溝通、滿足客戶不斷來回修改的種種要求，因此擁有熱情非常重要。
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（2）個(gè)人也建議設(shè)計(jì)新人初入社會(huì)，不妨可以先從「小公司」做起?！拘」臼莻€(gè)可以磨練自己的好地方】，雖然要負(fù)責(zé)很多事項(xiàng)，但不管是能力或是溝通應(yīng)對(duì)，都可以以最扎實(shí)的的方式學(xué)習(xí)、提升。而大公司盡管制度完善、資源豐沛，卻比較請(qǐng)傾向于尋找“即戰(zhàn)力“，相對(duì)于小公司來說，對(duì)新進(jìn)人員的要求也更高。

（3）另外，畢業(yè)時(shí)，面臨【畢業(yè)后該先升學(xué)，還是先工作？】的兩難抉擇時(shí)，「建議可以先到職場(chǎng)工作個(gè)1~2年」。工作之后不僅能更確定未來真正想走的設(shè)計(jì)領(lǐng)域，有機(jī)會(huì)再度重回校園進(jìn)修時(shí)，也能更積極、明確的針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的不足之處特別加強(qiáng)，這樣主動(dòng)而有方向的學(xué)習(xí)，才有意義！

「熱情」最重要小公司是練功的好地方。不確定是否要繼續(xù)升學(xué)時(shí)，也可以先到職場(chǎng)去摸索一、兩年看看。

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Q：請(qǐng)問您在審核設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，都是以哪些重點(diǎn)來評(píng)價(jià)求職新人的呢？
A：

如果是剛畢業(yè)的新人的話，我會(huì)去看看他是否有參加過相關(guān)比賽，并把重點(diǎn)放在他的個(gè)人作品集。如果他有比賽得獎(jiǎng)的經(jīng)歷，表示他的設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)意，在一定程度上是受到專業(yè)肯定的。而觀看作品集，則可以從中了解他的作品風(fēng)格，同時(shí)確認(rèn)他的設(shè)計(jì)風(fēng)格與實(shí)力是否符合公司的需求。因此，設(shè)計(jì)人平時(shí)整理好自己的【個(gè)人作品集】非常重要。

「比賽經(jīng)驗(yàn)」與「?jìng)€(gè)人作品集」是設(shè)計(jì)新人求職時(shí)，展現(xiàn)自己最重要的2大關(guān)鍵！


Q：請(qǐng)問您會(huì)希望透過【面試】，看到設(shè)計(jì)新人哪方面的「人格特質(zhì)」與「工作能力」呢？
A：

（1）在【工作能力】部分，雖然透過他的作品已有初步的認(rèn)識(shí)，但還是會(huì)「出一些考題給面試者」，希望可以再多了解一下他實(shí)際的設(shè)計(jì)能力。

（2）在【人格特質(zhì)】的部分，則會(huì)比較注重「抗壓性」與「溝通能力」，因此常以【情境題】的方式來觀察新人。（設(shè)計(jì)工作常常需要「團(tuán)隊(duì)或跨部門合作」，加上工作內(nèi)容十分繁復(fù)，因此自然不希望員工因?yàn)閭€(gè)人的抗壓性與情緒控管不足，而破壞了整體的工作氣氛。）

其實(shí)許多設(shè)計(jì)系的學(xué)生，較欠缺的就是「溝通表達(dá)能力」，受到他人質(zhì)疑或挑戰(zhàn)時(shí)，常常因?yàn)闊o法清楚表達(dá)自己作品到底哪里好、理念是什么，而讓工作進(jìn)度停滯不前，也更加重了自己的挫敗感。可以試著多學(xué)習(xí)如何有效的去溝通、去表達(dá)自己的想法！

（3）此外，如果是建筑相關(guān)設(shè)計(jì)的話，則會(huì)特別注重新人的【自學(xué)能力】，因?yàn)榧夹g(shù)更新的速度太快，不自學(xué)的話也不會(huì)有人主動(dòng)去教你，因此自學(xué)能力也成為重要的工作能力之一。

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「抗壓性」與「溝通表達(dá)能力」都至關(guān)重要。請(qǐng)?jiān)囍鵀樽约旱淖髌酚赂野l(fā)聲，學(xué)習(xí)有效的溝通技巧！

Q：非常感謝您今天的分享，最后有沒有什么話想送給【設(shè)計(jì)新人】呢？

A：其實(shí)，不管是不是設(shè)計(jì)相關(guān)的工作，出社會(huì)后都別忘了永遠(yuǎn)「保有一顆熱情的心」，而熱情包含了你對(duì)工作的堅(jiān)持&持續(xù)學(xué)習(xí)的活力。任何工作都只有在培養(yǎng)好實(shí)力、站穩(wěn)腳步后，才有機(jī)會(huì)在未來廣闊的天空里自在的翱翔。祝福你們都能找到屬于自己的一片天地，加油！??！

出社會(huì)后都別忘了永遠(yuǎn)「保有一顆熱情的心」，扎實(shí)的培養(yǎng)好實(shí)力、站穩(wěn)腳步，未來才有機(jī)會(huì)在廣闊的天空自在翱翔！
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