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職業(yè)生涯發(fā)展方向?qū)τ谝粋€人的仕途起著非常重要的作用，也就是說一個人在職場上選擇方向不對，也就失敗了一大半，下面筑聘網(wǎng)小編為大家介紹下職業(yè)生涯發(fā)展方向如何選擇。

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1?職業(yè)生涯發(fā)展的方向

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總體來說，職業(yè)生涯發(fā)展的方向有以下五種。
第一，進(jìn)取型。

進(jìn)取型的人以不斷地取得更高的職務(wù)為職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)，他就是愿意當(dāng)老總，愿意做決定，愿意說話算數(shù)，最不愿意干的是當(dāng)副總、任副職，聽別人的命令、安排。

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第二，安全型。

安全型的人和進(jìn)取型的人相反，就算有機(jī)會當(dāng)項目經(jīng)理也不干，當(dāng)不當(dāng)官不重要，其追求穩(wěn)定，追求認(rèn)可，追求上級重視他，有什么事情愿意和他商量，即使職務(wù)沒有變化也沒有關(guān)系，這種人適合做助手、副手。

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第三，攀登型。

攀登型的人最不喜歡干的就是年復(fù)一年地去做一些重復(fù)性的工作，其喜歡干有挑戰(zhàn)性和風(fēng)險性的工作。這種人適合去開發(fā)新市場。

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第四，自由型。

自由型的人最不愿意受控制，甚至上班的時間最好都別做規(guī)定，這種人不是不好好工作，只是不愿意被控制得那么嚴(yán)格。自由型的人的想法是，你交給我一項任務(wù)，說好幾天完成，要什么結(jié)果，你放心好了，至于我是白天干還是晚上千，是今天干還是明天干，別給我那么多限制。這種人最不喜歡的就是考勤、打卡。

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第五，平衡型。

平衡型的人追求工作和家庭以及自我事物的平衡，不愿意因為一方面的事情而影響到其他方面。
以上五種類型沒有好壞之分，關(guān)鍵是哪種類型最適合自己。對企業(yè)來說，在一個單位當(dāng)中最好五種類型的人都有；對個人來說，一個人的職業(yè)生涯成功方向在某個年齡階段是
以某一類型為主，可能過一段時間會有所變化，轉(zhuǎn)為以另一種類型為主了。因此，每個人都需要仔細(xì)想清楚，在職業(yè)生涯中，你的成功方向主要是哪種類型。

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2、職業(yè)生涯發(fā)展的路徑

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每個人在職場上都可以去探索自己最佳的職業(yè)發(fā)展道路，以求實現(xiàn)自己的人生理想。在職業(yè)生涯道路中，至少有五種不同的發(fā)展路徑類型，即直線上升路徑、上升臺階路徑、上
升折線路徑、拋物線路徑和螺旋線路徑。

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第一，直線上升路徑。這種路徑是朝著自己的目標(biāo)，始終如一地奮斗，長期堅持不懈地努力，一路向前。它從宏觀上來講是一條不斷上升的直線，要求有明確的出發(fā)點和追求的目標(biāo)，但在實際中并不是絕對完全平滑的。這種直線上升型的職業(yè)生涯發(fā)展路徑適用于在相對穩(wěn)定而且發(fā)展前景良好的行業(yè)，職業(yè)方向明確、職業(yè)目標(biāo)清晰，而且指定的目標(biāo)有足夠的高度讓職業(yè)生涯發(fā)展。

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第二，上升臺階路徑。上升臺階路徑是在一段職業(yè)發(fā)展上升一段時間后，會有一個相對較長時間的平穩(wěn)期或退出期。你可以利用這段時間反思、學(xué)習(xí)和總結(jié)，為下一次上臺階做準(zhǔn)備。

同時，有可能在平臺期調(diào)整職業(yè)方向，調(diào)整職業(yè)生涯目標(biāo)，調(diào)整進(jìn)步方法，調(diào)整時間安排，調(diào)整工作內(nèi)容。對于一個職業(yè)人來說，經(jīng)常有一個平穩(wěn)期是非常必要的。它是下一個發(fā)展階段知識、能量和觀念的一個修正和儲備的時期。

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第三，上升折線路徑。上升折線路徑是職業(yè)發(fā)展到一定高峰后，遇到挫折，有一個下降的過程。表面上看你的職業(yè)生涯好像回到了“低點”，但這只是外職業(yè)生涯上的變化，在內(nèi)職業(yè)生涯方面則是上升到一個更高的起點。這種用積極的、主動的心態(tài)，人為刻意地去為自己設(shè)置職業(yè)生涯中的波折，是一種大智大勇的表現(xiàn)。
在職業(yè)生涯發(fā)展過程中，有時人會被客觀因素絆倒，這時候心中難免會感到驚慌、恐懼、憤恨、絕望。如果此時能夠真正地做到重新站起來，是一件非常不容易的事。但是這種主動選擇回到“原點”的行動，卻是積極的。另外，如果一個人處在職業(yè)轉(zhuǎn)化時期，他的職業(yè)生涯也是呈折線上升的。

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第四，拋物線路徑。拋物線路徑就是當(dāng)你的事業(yè)達(dá)到頂峰開始下降的時候，要勇于面對，逐漸離開原有的職業(yè)環(huán)境，從內(nèi)心放開對曾經(jīng)擁有的權(quán)力、職位、影響力的留戀，同時
用積極的心態(tài)為自己的生活增添新的內(nèi)容。拋物線路徑是在自己終生職業(yè)生涯發(fā)展中有大部分是上升狀態(tài)，而當(dāng)已經(jīng)上升到個比較光輝頂點的時候，開始以弧形下劃線的形式逐漸退出職業(yè)生涯。

人在職業(yè)生涯發(fā)展成功上升到比較高的階段時，如果不適應(yīng)突然結(jié)束職業(yè)生涯，會讓自己有很大的失落感。所以，從人一生的觀念來說，退出職業(yè)生涯最好有一個比較平滑的

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第五，螺旋線路徑。螺旋線路徑的特點是始終以自己的主要價值觀為核心，不斷地轉(zhuǎn)過渡期換職業(yè)生涯的角度和內(nèi)容，但是同時也是在不斷地擴(kuò)大職業(yè)生涯的范圍，使自己取得職業(yè)
生涯發(fā)展的成功。