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在工地上,這樣的建筑人才不會被淘汰!

    發(fā)布時間:2019-07-17   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):376  

在工地,想立足,得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,靠的是什么?說的再多,不然腳踏實地認(rèn)真工作,行動是最好的證明!在工地上,這樣的建筑人才不會被淘汰!

1、堅守崗位、認(rèn)真努力

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隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。工地工期緊張時,能夠主動留下來,并安排好相關(guān)班組作業(yè)人員的,自然受到領(lǐng)導(dǎo)重視!

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2、自發(fā)主動、舉一反三

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項目總工和項目經(jīng)理安排任務(wù)下來,你要是不情不愿或者完成的差強人意,那絕對不是他們想看到的。優(yōu)秀的員工,不僅完成的及時,而且還會將相關(guān)的其他事項都處理妥當(dāng)。一個事事自發(fā)主動去完成的人,即便起點比別人低,未來的發(fā)展也不會差!

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3、認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷提升

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工地工作確實很辛苦,休息的時候總想放松一下,但是想提升就需要付出努力。在工地上有空的話就拿上一份圖紙,多去工地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),對照圖紙與實際施工,平時休息時也可以多看看書、考考證,能力提升了,工資自然看漲!

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4、善于溝通、不計得失

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剛?cè)虢ㄖ袠I(yè),與人不熟悉、工資低,這是常見的。工地上,不僅有自己公司的人員,還有甲方、監(jiān)理,時不時還會有質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站工作人員來現(xiàn)場。千萬別怯場,多交流,能幫領(lǐng)導(dǎo)處理一些人際往來事宜,才會慢慢進(jìn)步。

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5、虛心請教、眼低手高

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多觀察、多用心聽,不能以為自己大學(xué)好就全都懂了,其實真正的技術(shù)都掌握在施工作業(yè)工人的手上,不懂的地方要善于請教,取長補短,這樣才能在今后的工作中更得心應(yīng)手!

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工地確實很苦,很累,但是能堅持下來對你而言未嘗不是一次成長!做好準(zhǔn)備,你才能從容應(yīng)對!


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