若簡歷與求職信已讓您進入面試階段，您就可能得到工作，但面試表現(xiàn)也很重要，縱然是經(jīng)驗最豐富的專業(yè)人士，也可能因為亂了陣腳而錯失良機，只要稍加準備，即可避免出現(xiàn)最常見的面試失誤。


未事先做足功課

您或許具備工作所需的技能，但是否了解該公司情況？請瀏覽企業(yè)網(wǎng)站的「關(guān)于我們」頁面，認識該公司成立宗旨，研究市場上主要競爭對手為何。


遲到

除非理由相當充分，并且事先致電告知，遲到絕不會在雇主心中留下好印象。


穿著不當

商務(wù)休閑裝或許正受歡迎，專業(yè)的服裝穿著仍是面試時應(yīng)遵守的禮節(jié)，也將會影響您的第一印象。


攜帶不必要的用品

例如手機、美甲用品、口香糖等，都是面試現(xiàn)場不該出現(xiàn)的物品。


肢體語言不佳

眼神交流、良好儀態(tài)、愉快神色、堅定握手都將對面試有益。


回答口齒不清或散漫

花點時間想清楚再回答，將避免答復(fù)時異常中斷，會顯得缺乏信心；不要含糊其詞，面試官不想要求您再說一次，也不想用太多力氣試圖聽懂您的答案。


批評現(xiàn)職雇主

無論現(xiàn)職雇主多么糟糕或無能，絕不要批評，口出惡言無助個人形象。


不提問

雇主希望應(yīng)聘者對公司與職缺充滿興趣，也樂于聽到深思熟慮后的問題。


在簡歷中撒謊

簡歷中任何內(nèi)容都可能成為面試話題，編造學(xué)歷或經(jīng)驗將有損個人長期聲譽。


過于友善

避免陳述自己因為債臺高筑，故極需這份工作；避免為表示友善而顯得輕佻，也要避免顯得驕傲，無論多么想要這份工作，都不宜出現(xiàn)這些行為。


未攜帶備用簡歷

若不確定將有多少人參與面試，請多帶幾份簡歷備用，以示自已準備周全。


未受邀請先入座

基于一般禮貌，必須等面試官示意再坐下，雙腳緊貼于地面，不要顯得沒精打彩。


談?wù)撔劫Y或假期

除非雇主已決定錄取您，請避免談?wù)撔劫Y或未來假期條件。


口出穢言

無論如何都不宜在職場上說出不雅或粗魯言詞，此舉在面試中出現(xiàn)絕非好事。


未追蹤后續(xù)消息

您或許自認在面試中表現(xiàn)不佳，仍應(yīng)保持禮貌，撰寫簡短信件表達個人意愿，對未來可能有益。