身為人力資源招聘人員，表示你具備韌性與動力。畢竟，簡單來說，招聘人員的工作就是幫助企業(yè)尋找及雇用最適合的求職者，而這個過程十分微妙，會產生意氣風發(fā)、失敗委靡或挫折不斷的各種時刻。

1.將所有的「成功檔案」保存在一個文件夾內

建立自己專屬的成功檔案，在職業(yè)生涯歷程中不斷更新。想要獲得能量或提升自信的時候隨時翻閱，你會發(fā)現你的成就比印象中還多。
記住你的初衷，了解公司聘用你是因為對你有信心，而且仍然非常相信你。這個文件夾就證明你能夠邁向成功，若非如此，你就不會達到今天的地位。保持動能！持續(xù)前進！


2.記住，不嘗試就什么都沒有

你的目標在哪里？完成一筆大交易？升遷？找到更有趣的工作？想像你達成目標的滿足感，這真是令人動力十足。但是如果不采取必要的步驟去實現目標，那會留下什么？你會失去什么？深入探索這點，借此激勵自己繼續(xù)前進。你不會想要待在原地，甚至更慘地往后退。不行動唯一的解藥，就是「采取行動」。


3.將大目標分成小步驟執(zhí)行

確定長期目標后，下一步就是拉近目標，并記下必須采取的具體行動。擁有讓你全心投入的實際目標，巨大愿景似乎就不會那么艱鉅，你也能因此隨時追蹤進度。無數的微小勝利會累積成巨大成功！


4.讓自己沉浸在積極、鼓勵人心的人事物中

「神經可塑性」的理論證明，人的思維非常有韌性，為了調節(jié)需求而形成新的神經渠道，借此自動重新組織神經構架，換句話說，老狗也能變出新把戲，而在你每天接收信息時，大腦的思考模式就會開始受其影響。

因此，跳過會誘發(fā)恐懼的新聞，避開散發(fā)負能量的人，并且訂閱更多令人振奮的頻道。結交熱情且愿意成長的朋友與同事，組成具有支持力量的人脈關系。訂閱每日傳送正面信息的新聞，早上第一件事就是接收激發(fā)積極動力的數據，并和擁有相同使命的人共事。環(huán)境是取得成功的重要一環(huán)，所以請創(chuàng)造一個能激勵你的環(huán)境。


5.將運動安排成優(yōu)先要務，賦予自己滿滿活力

精神健全與身體健康密切相關?；盍Ω蓜诺囊徊糠质悄土Γ斏眢w在健身、跳舞或從事任何運動時，就是在突破極限，你也同時提升耐力。

如果你的工作會與人交涉，那就必須處理很多情緒（不一定是自己的），讓自己有個宣泄的出口，有助于保持頭腦清醒。再者，如果你承受很大的壓力，呼吸可能會變得短促，而這點可以在激烈的體能活動中加以調整。每天抽出時間運動，就能擁有成功必需的充沛能量。


6.了解自己能掌控與不能掌控的事

你能做的事情就是盡力。在面對問題或困難的時候，先問自己：我已經完成所有能做的事了嗎？是什么外部因素造成這個結果？怎樣能在我的控制范圍內做得更好？在專業(yè)領域與廣闊的世界中，你應該不斷以各種方法增加自己的價值。你擁有獨特的天分、過人的說服力，也展現與眾不同的重要價值。如果你真的竭盡所能做到最好，世界自然會在你的腳下展開。
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