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東莞會(huì)計(jì)師工資多少錢(qián)一個(gè)月?

    發(fā)布時(shí)間:2019-07-09   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):1106  

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會(huì)計(jì)師擬備及審查會(huì)計(jì)記錄及財(cái)務(wù)報(bào)告表,以確保其準(zhǔn)確性及符合既定的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)師亦須評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況,以確保公司能有效運(yùn)作。

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行業(yè)特定能力。
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會(huì)計(jì)知識(shí)及技能

會(huì)計(jì)師必須懂得應(yīng)用會(huì)計(jì)理論,原則和習(xí)慣來(lái)滿足業(yè)務(wù)和管理需求,并符合公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,規(guī)則,法規(guī)和法律要求。


財(cái)務(wù)監(jiān)測(cè)知識(shí)及技能

會(huì)計(jì)師必須懂得編制和審查各種財(cái)務(wù)報(bào)告表,確保其準(zhǔn)確性及完整性,并符合公認(rèn)的財(cái)務(wù)規(guī)則,法規(guī),政策和準(zhǔn)則。


財(cái)務(wù)分析知識(shí)及技能

會(huì)計(jì)師必須懂得分析各種財(cái)務(wù)系數(shù)和指標(biāo),以評(píng)估公司的財(cái)務(wù)狀況,確保公司能有效運(yùn)作。


計(jì)算機(jī)技能

會(huì)計(jì)師需要有基本的計(jì)算機(jī)技能。他們必須懂得使用電子表格和會(huì)計(jì)軟件。


注重細(xì)節(jié)

會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)核數(shù)報(bào)告。他們必須注重細(xì)節(jié),以避免錯(cuò)誤,并識(shí)別其他人所犯的錯(cuò)誤。


誠(chéng)信

會(huì)計(jì)師管理企業(yè)的會(huì)計(jì)文件,他們必須正確使用和保密該些文件。


數(shù)學(xué)技能

會(huì)計(jì)師每天處理大量數(shù)字,故此他們要善于基本的算術(shù)。

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會(huì)計(jì)師基本條件要求

學(xué)歷要求

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認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位

注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)在香港注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)注冊(cè)或同等學(xué)歷

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工作經(jīng)驗(yàn)

3至5年的審計(jì)/會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

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東莞會(huì)計(jì)師工資多少錢(qián)一個(gè)月?

東莞注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資12290元一個(gè)月, 其中3000-4500元薪資范圍占0.9%,4500-6000元薪資范圍占2.7%,6000-8000元薪資范圍占10.8%,8000-10000元薪資范圍占11.7%,10000-15000元薪資范圍占37.8%,15000-20000元薪資范圍占32.4%,20000-30000元薪資范圍占3.6% 。

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會(huì)計(jì)師晉升途徑

助理會(huì)計(jì)師
會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
會(huì)計(jì)經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)

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