?

建筑行業(yè)作為一個專業(yè)性強、人才需求大的領(lǐng)域，一直是獵頭公司重點關(guān)注的行業(yè)之一。由于建筑行業(yè)涉及多個專業(yè)方向，如建筑設(shè)計、施工管理、工程監(jiān)理、項目管理等，獵頭在尋訪人才時需要結(jié)合行業(yè)特點、崗位需求和人才分布情況。筑招網(wǎng)小編將探討建筑行業(yè)獵頭一般在哪里尋找合適的人才，以及建筑從業(yè)者如何提高被獵頭挖掘的機會。

?

一、建筑行業(yè)獵頭常用的尋才渠道

1. 專業(yè)招聘網(wǎng)站

建筑行業(yè)獵頭通常會利用專業(yè)招聘網(wǎng)站搜索簡歷或直接發(fā)布高端職位，以吸引行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才。以下是一些國內(nèi)常用的建筑行業(yè)招聘網(wǎng)站：

筑招網(wǎng)：專注于建筑、工程、施工、設(shè)計等相關(guān)職位，是獵頭挖掘建筑人才的重要平臺。

建筑英才網(wǎng)：針對建筑、規(guī)劃、設(shè)計、工程管理等領(lǐng)域，獵頭經(jīng)常在此尋找中高級人才。

一覽英才網(wǎng)：覆蓋建筑、房地產(chǎn)、工程咨詢等多個領(lǐng)域，獵頭在這里可以找到各類專業(yè)技術(shù)人才。

獵聘網(wǎng)：主要針對中高端人才，建筑行業(yè)的管理類、設(shè)計類、項目類職位較多。

Boss直聘：雖然以直聘模式為主，但部分獵頭會利用該平臺尋找建筑行業(yè)的高端人才。

智聯(lián)招聘 和 前程無憂：這兩個網(wǎng)站雖然覆蓋全行業(yè)，但建筑行業(yè)的招聘信息也不少，獵頭通常會在這里搜索簡歷數(shù)據(jù)庫。

?

2. 行業(yè)社交平臺

隨著社交招聘的興起，獵頭越來越多地利用行業(yè)社交平臺來尋找合適的人選：

脈脈：國內(nèi)知名的職場社交平臺，許多建筑行業(yè)從業(yè)者在這里交流求職和行業(yè)動態(tài)，獵頭可以通過脈脈直接聯(lián)系目標(biāo)人才。

各類行業(yè)論壇和微信群：許多建筑行業(yè)人才會加入專業(yè)論壇（如建筑設(shè)計論壇、施工管理論壇）或行業(yè)微信群，獵頭經(jīng)常會通過這些社群挖掘候選人。

?

3. 建筑行業(yè)協(xié)會與專業(yè)組織

獵頭也會在建筑行業(yè)的各類協(xié)會、學(xué)會或?qū)I(yè)組織中尋找人才，例如：

中國建筑學(xué)會（適用于建筑設(shè)計、規(guī)劃相關(guān)職位）

中國土木工程學(xué)會（適用于施工管理、結(jié)構(gòu)工程等崗位）

工程造價協(xié)會（適用于工程造價、成本管理類職位）

各地建筑行業(yè)協(xié)會（如北京、上海、深圳等地均有建筑行業(yè)協(xié)會，獵頭可以在行業(yè)交流活動中尋找潛在候選人）

行業(yè)協(xié)會的會議、展會、研討會是獵頭接觸建筑精英人才的好機會，他們會利用這些場合直接聯(lián)系潛在候選人。

?

4. 建筑行業(yè)的企業(yè)“挖角”

對于高端崗位（如項目經(jīng)理、建筑設(shè)計總監(jiān)、施工總監(jiān)等），獵頭公司通常會直接從目標(biāo)企業(yè)“挖人”，例如：

國內(nèi)大型建筑企業(yè)：中建集團、中鐵集團、中冶集團、中國建筑設(shè)計研究院等

知名房地產(chǎn)開發(fā)商：萬科、恒大、碧桂園、綠地、龍湖等

大型設(shè)計院：華東建筑設(shè)計院、北京市建筑設(shè)計研究院、上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計集團等

獵頭會利用行業(yè)人脈或私下推薦的方式，直接聯(lián)系這些企業(yè)的優(yōu)秀人才，提供更好的職業(yè)機會。

?

二、建筑行業(yè)人才如何增加被獵頭關(guān)注的機會？

如果你是一名建筑行業(yè)的專業(yè)人士，希望獲得獵頭的青睞，可以采取以下策略：

1. 在專業(yè)招聘網(wǎng)站上更新簡歷

在筑招網(wǎng)、建筑英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站上完善個人簡歷，尤其是技能、項目經(jīng)驗、職業(yè)證書等信息，增加被獵頭搜索到的可能性。

定期刷新簡歷，提高簡歷的活躍度，使其在獵頭搜索時排名靠前。

?

2. 維護行業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)

在脈脈等社交平臺上展示自己的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗，并積極參與行業(yè)討論，提高自身的曝光度。

關(guān)注行業(yè)大咖和獵頭的動態(tài)，主動添加獵頭為好友，建立聯(lián)系。

?

3. 參加行業(yè)會議和展會

關(guān)注建筑協(xié)會、設(shè)計師大會、工程管理論壇等，通過參加行業(yè)活動結(jié)識獵頭和行業(yè)高管。

在會議上主動展示自己的專業(yè)能力，提升行業(yè)知名度。

?

4. 通過內(nèi)部推薦

如果你的同事或朋友曾被獵頭聯(lián)系過，可以讓他們推薦你給獵頭公司，增加被挖掘的機會。

在行業(yè)內(nèi)建立良好的人脈圈，提高自身的行業(yè)知名度。

?

三、總結(jié)

建筑行業(yè)獵頭尋找人才的渠道主要包括專業(yè)招聘網(wǎng)站、行業(yè)社交平臺、建筑協(xié)會及專業(yè)組織、行業(yè)展會和論壇，以及企業(yè)內(nèi)部挖掘等。對于希望被獵頭關(guān)注的建筑從業(yè)者，可以通過完善簡歷、拓展社交網(wǎng)絡(luò)、參與行業(yè)活動和建立行業(yè)人脈等方式，提高自己在建筑獵頭圈的可見度。

隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，高端人才的競爭將越來越激烈。無論是企業(yè)還是個人，都可以利用獵頭的資源來匹配最合適的職業(yè)機會，推動職業(yè)生涯更進一步。